Laura Van Praet
Teamleider HR at Care Talents- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
Engels Professional working proficiency
-
Frans Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Social media marketing
Centrum Voor AfstandsonderwijsApr, 2021- Oct, 2024
Experience
-
Care Talents
-
Belgium
-
Health and Human Services
-
100 - 200 Employee
-
Teamleider HR
-
Oct 2021 - Present
Als HR Teamleader Project Staffing ben ik verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuwe Project Staffing verpleegkundigen en zorgkundigen in Oost-Vlaanderen. Ik sta in voor hun dagelijkse begeleiding/coaching tijdens hun project. Samen streven we er naar om hun doel/ambitie te bereiken en hen te laten groeien in hun kennis en ervaring binnen de zorgsector. Als HR Teamleader Project Staffing ben ik verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuwe Project Staffing verpleegkundigen en zorgkundigen in Oost-Vlaanderen. Ik sta in voor hun dagelijkse begeleiding/coaching tijdens hun project. Samen streven we er naar om hun doel/ambitie te bereiken en hen te laten groeien in hun kennis en ervaring binnen de zorgsector.
-
-
-
BijlesHuis
-
Belgium
-
Education Administration Programs
-
100 - 200 Employee
-
Accountmanager
-
Jul 2021 - Oct 2021
- Intakegesprekken met docenten inplannen en uitvoeren. - Het dagelijks opvolgen van nieuwe begeleidingen. - Contact opnemen via mail en telefoon met ouders en/of studenten. - Dagelijkse opvolging van mailbox en telefonie. - Het opmaken en bespreken van de overeenkomsten. - Intakegesprekken met docenten inplannen en uitvoeren. - Het dagelijks opvolgen van nieuwe begeleidingen. - Contact opnemen via mail en telefoon met ouders en/of studenten. - Dagelijkse opvolging van mailbox en telefonie. - Het opmaken en bespreken van de overeenkomsten.
-
-
-
Randstad
-
France
-
Human Resources Services
-
HR en recruitment consultant
-
Aug 2018 - Jul 2021
- Sollicitatiegesprekken en assessments inplannen, uitvoeren en opvolgen. - Recruitment: *Vacatures posten op verschillende kanalen. *Opvolgen van de reacties van potentiële kandidaten. - Verzuimgesprekken inplannen en uitvoeren met onze uitzendkrachten. - Teammeetings (intern) - Wekelijkse meetings met onze klanten inplannen en onderhouden. - Dagdagelijkse opvolging van de administratie, contracten, prestaties en mailbox. Projecten: - Analyseren en verbeteren van het rekruteringsproces. - Customer Delight project - De onboarding van onze uitzendkrachten analyseren en verbeteren. - Het coachen, helpen en begeleiden van nieuwe collega’s binnen het team. Show less
-
-
-
ASAP HR Group
-
Belgium
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Recruiter
-
Jul 2017 - Aug 2018
-
-
-
Telenet
-
Belgium
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
sales advisor
-
Feb 2016 - Jul 2017
-
-
Education
-
Centrum Voor Afstandsonderwijs
Volwassenonderwijs, Social Media Marketing -
Centrum Voor Afstandsonderwijs
Volwassenonderwijs HR, HR management -
SJI Kontich
7e jaar kantoor en gegevens administratie