Experience

Mairie de Calais

• France

• Responsable du programme de reussite educative

  • Sep 2021 - Present

  - Pilotage financier, administratif et opérationnel du programme - Encadrement des équipes supports ( 5) - Développement et mise en cohérence avec la stratégie éducative de la Ville de Calais - Contribution au pilotage de la cité éducative - Pilotage financier, administratif et opérationnel du programme - Encadrement des équipes supports ( 5) - Développement et mise en cohérence avec la stratégie éducative de la Ville de Calais - Contribution au pilotage de la cité éducative



Ville de Roubaix

• France
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Cheffe de projet politique de la ville quartiers Est

  • Apr 2020 - Sep 2021

  - Animer et participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec l’Etat et les partenaires,- Conduire et instruire les programmations annuelles d’actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel, dans une optique de développement du territoire- Développer et articuler sur les quartiers EST prioritaires et de veille, les projets transverses , en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les habitants.- Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d’initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale et de bénéficier de soutiens financiers via le PIC et le FTU (projet d'initiatives citoyennes, fond de travaux urbains)- Analyser, et rendre compte des évolutions sociales et urbaines des territoires concernés et faire remonter les besoins des habitants à la faveur du développement du territoire Show less

• Chargée de mission prévention jeunesse

  • Jul 2019 - Mar 2020

  - Appui au processus de refonte de la stratégie jeunesse intercommunale: montage séminaire de planification stratégique, formation des facilitateurs, ingénierie pédagogique et capitalisation (+100 participants)- Pilotage et animation du projet de prévention jeunesse et projets supports portés par la direction jeunesse, encadrement de deux agents - Animation collaborative de groupes de travail permanents : cellule émergence de projets 11-17, cellule résolution cas problèmes, cellule transfert de savoir faire ... Show less



Asso Coup de Pousse Lille

• France
• Professional Training and Coaching

• Chargée de développement et consultante

  • Apr 2014 - Apr 2019

  - Développement commercial ( prospects/clients) en répondant et pilotant les appels d’offre- Cycle entier - Développement de nouveaux formats ( Coup de pousse pour tous, portage de projet ..) - Suivi et fidélisation des clients ( projets aux forfaits & missions en régie) - Pilotage des équipes supports; pôle vie associative ( ca et communauté des volontaires, consultants/intervenants). - Recrutement/accompagnement et formation des consultants professionnels - Communication et présence réseaux, développement des partenariats : membre fondatrice du collectif Solid'EIR ( 2017- 6 structures régionales-la solidarité au service de l'engagement et initiatives en réseau), membre fondateur du pôle Mécénat et Bénévolat de Compétences (2018) directrice antenne Microstop - Pilotage d'une expérimentation sur le Covoiturage courte distance (mission en régie pour coup de pousse) sept 17 - déc 18 - Gestion administrative et budgétaire de l'Antenne - Recherche de partenaires financiers et institutionnels pouvant appuyer la culture du covoiturage courte distance - Adaptation de la stratégie marketing globale : politique de distribution du service et suivi des utilisateurs (CRM) - Développement commercial : élaboration stratégie, pilotage des actions vers collectivités et entreprises - Recrutement, formation, gestion des équipes supports ( 3 personnes ) Show less



DEPARTEMENT DE LA REUNION

• France
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Chargée d'Appui en renforcement de capacités organisationnelles pour des projets de développement

  • Feb 2011 - Jan 2014

  Appui à trois structures de la Zone Océan Indien St Denis (1 an) - Tananarive ( 2 ans ) 2013- 2014: Association Garango: promouvoir l’art et la culture au sein de la zone OI - Tananarive 2012-2013: Association l’Aléa des Possibles, école de cirque social - Tananarive 2011 - ASCUR: Association sportive et culturelle de l’université de la réunion - ST Denis - Développement du modèle economique: définition/ création domaines d’activités stratégiques, plan d’action commercial -Recherche et mise en place de partenariats : ministère de la Culture, conseil général, DRAC, le Séchoir, la Fabrik , Leu tempo festival, Le plus petit cirque du monde.. - Participation aux missions d’administration du spectable et de diffusion ( négociation des contrats de diffusion, actions de promotion internationales ) - Gestion des équipes supports ( artistes, travailleurs sociaux, animateurs, bénévoles, fonctions administratives et financières) et planification des activités au sein des associations : tranfert de compétences et outillage des projets - Conception de nouveaux programmes ( Programme sport santé: “Si tous y bouj” , Programme de formation de formateurs en arts du cirque, “P’tit Garango “ , café des enfants/ espace d’éducation alternative ). - Présence réseaux et travail en consortium d’opérateurs autour des questions d’éducation, d’insertion , de promotion artistique, d’emploi . -Coordination des projets et événements divers ( événements sportifs, levées de fonds grands donateurs ..) Show less



Les résidences de la pévèle

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Directrice adjointe Ephad (remplacement)

  • Dec 2010 - Feb 2011

  - Gestion des ressources humaines : gestion des planning des 80 etp , volet social, recrutement , suivi des équipes administratives - Réalisation d’un audit organisationnel : analyse des postes et fonctions, analyse des budgets , projections rh. - Rédaction d’un plan de réorganisation / redynamisation en appui sur les domaines principaux et équipes supports ( hotellerie. animation, soins) - Gestion des ressources humaines : gestion des planning des 80 etp , volet social, recrutement , suivi des équipes administratives - Réalisation d’un audit organisationnel : analyse des postes et fonctions, analyse des budgets , projections rh. - Rédaction d’un plan de réorganisation / redynamisation en appui sur les domaines principaux et équipes supports ( hotellerie. animation, soins)

• Chargée de mission développement local (alternance),

  • Sep 2009 - Sep 2010

  Animation de groupes de travail (50 personnes) sur la stratégie sociale et éducative • Réalisations : diagnostic du territoire, enquête auprès des acteurs socio-éducatifs, état des lieux de la jeunesse Animation de groupes de travail (50 personnes) sur la stratégie sociale et éducative • Réalisations : diagnostic du territoire, enquête auprès des acteurs socio-éducatifs, état des lieux de la jeunesse



Communauté de communes pays de pévèle

• Coordinatrice pédagogique

  • Jul 2006 - Aug 2009

  Pilotage d'une structure semi permanente de loisirs . Durant ces quatre ans , je me suis investie dans la gestion d'accueil de loisirs et de séjours de vacances dans des contextes urbains et ruraux . J'ai notamment piloté pendant presque trois ans l'accueil permanent de loisirs de la commune de Bersée . J'ai ainsi pu contribuer à une redynamisation du projet pédagogique via trois leviers: la place des parents, la valorisation des initiatives locales (un tissu associatif riche ) et l'implication des enfants dans la gestion du lieu et des activités . Ces trois ans ont été l'occasion de tisser des liens forts entre ces différentes parties prenantes, et donner l'envie au public de vivre de nouvelles expériences de loisirs au travers des projets du territoire . - Elaboration des projets pédagogiques en référence au projet éducatif du territoire - Gestion des plannings d’activités et de l’organisation pédagogique du centre de loisirs - Gestion administrative et financière : gestion du budget (70 K€ en moyenne pour 30 jours) - Management : recrutement, formation , encadrement des équipes pédagogiques - Recherche de prestataires, conception des partenariats Exemples de réalisations: Une priorité donnée à des expériences pédagogiques tournées vers le développement durable via l'éducation à l'environnement , les pratiques culturelles et surtout l'auto gestion des groupes d'enfants et de jeunes . -mise en place d'un voyage -camp itinérant à dos d'ânes (en partenariat avec "à petits pas") et en immersion dans des fermes ayant une production éthique ( 3 éditions ) - pilotage du projet de réfection complet des locaux : mobilisation des fonds dédiés avec les élus, implication des enfants et parents à la réhabilitation, coordination des travaux . Show less



Pasyd (Partage et actions en synergie pour le développement)

• Formatrice / chargée d'appui à la création d'entreprise

  • Jul 2008 - Aug 2008

  Formation à la création d'entreprise dans le cadre du programme de promotion de l'entrepreunariat au Togo autour de deux domaines : la stratégie et l'organisation RH . Accompagnement individualisé de 2 porteurs de projets - Appui aux étapes de rédactions des outils cadres ( business plan , projections financières, dossiers de subvention..) - Coaching de préparation aux rdv avec des bailleurs locaux et internationaux Formation à la création d'entreprise dans le cadre du programme de promotion de l'entrepreunariat au Togo autour de deux domaines : la stratégie et l'organisation RH . Accompagnement individualisé de 2 porteurs de projets - Appui aux étapes de rédactions des outils cadres ( business plan , projections financières, dossiers de subvention..) - Coaching de préparation aux rdv avec des bailleurs locaux et internationaux



Fédération des centres sociaux nord pas de calais

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Chargée d'études

  • May 2008 - Jun 2008

  réalisation d'une étude qualitative autour des structures petite enfance du réseau fédéral (monographie, étude des modèles organisationnels et économiques ...) contribution au comité de rédaction d'un livre blanc autour de la qualité d'accueil petite enfance construction d'un argumentaire dédié au plaidoyer et nouveau projet de loi petite enfance réalisation d'une étude qualitative autour des structures petite enfance du réseau fédéral (monographie, étude des modèles organisationnels et économiques ...) contribution au comité de rédaction d'un livre blanc autour de la qualité d'accueil petite enfance construction d'un argumentaire dédié au plaidoyer et nouveau projet de loi petite enfance