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Maggiore Rent Spa

• Italy
• Travel Arrangements
• 100 - 200 Employee

• Responsabile Gestione e Sviluppo HR

  • Apr 2009 - Present

  Responsabile Gestione e Sviluppo HR, riportando al Direttore Organizzazione & Risorse Umane. AREE DI RESPONSABILITA’: SELEZIONE PERSONALE: Supporto alle Linee nelle attività di ricerca e selezione del personale; conduzione colloqui conoscitivi. Gestione dei rapporti con Società di selezione, Università, altri Enti preposti; GESTIONE PERSONALE Supporto alle Linee nella gestione del personale Gestione della costituzione, evoluzione e risoluzione di tutti i rapporti di lavoro dal punto di vista tecnico amministrativo e gestionale Supporto al DIRU nell’ambito delle relazioni industriali, problematiche sindacali e contenzioso sul lavoro FORMAZIONE E SVILUPPO Gestione ed Aggiornamento del Manuale Organizzativo di Gruppo Gestione dei progetti di formazione finanziata e non; piani di inserimento e familiarizzazione per i neo-assunti, stage, Academy nuove leve del front line. Supporto al DIRU nell’ambito delle politiche di sviluppo RU; piani di crescita, percorsi di mobilità interna; gestione del processo di valutazione annuale delle Performance mediante programma I&PM di Odm. Implementazione ed aggiornamento delle Procedure della Direzione di competenza. Risorse Gestite: 3 Show less



Agenzia per il lavoro Generale Industrielle

• Recruiter

  • Oct 2003 - Mar 2004

  RECLUTAMENTO PERSONALE E COLLOQUI DI SELEZIONE RECLUTAMENTO PERSONALE E COLLOQUI DI SELEZIONE



tre spa

• stage amministrazione e gestione personale

  • May 2003 - Oct 2003

  GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO E RILEVAZIONE PRESENZE GESTIONE RAPPORTI DI LAVORO E RILEVAZIONE PRESENZE