Laura NAPOLITANO
Directrice d'agence déléguée territoriale aux processus opérationnels at GROUPE PROSENIORS- Claim this Profile
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Bio
Guy Petrou
J'ai travaillé près de 5 ans avec Laura, tout d'abord comme responsable d'agence de service à la personne. Elle a su prendre en main avec réussite l'organisation, le management des équipes et le respect des procédures. Puis comme soutien opérationnel après des agences en difficultés ou en acquisition sur ma région. Laura a notamment permis la reprise dans de bonnes conditions de deux agences dans le 83, aux cultures et organisations éloignées des nôtres. Elle a permis une intégration réussie ayant abouti à une croissance de 20% en 2 ans. Laura se distingue également par ses valeurs humaines et son empathie. Je la recommande pour tout poste de même nature ou faisant appel aux mêmes compétences
Guy Petrou
J'ai travaillé près de 5 ans avec Laura, tout d'abord comme responsable d'agence de service à la personne. Elle a su prendre en main avec réussite l'organisation, le management des équipes et le respect des procédures. Puis comme soutien opérationnel après des agences en difficultés ou en acquisition sur ma région. Laura a notamment permis la reprise dans de bonnes conditions de deux agences dans le 83, aux cultures et organisations éloignées des nôtres. Elle a permis une intégration réussie ayant abouti à une croissance de 20% en 2 ans. Laura se distingue également par ses valeurs humaines et son empathie. Je la recommande pour tout poste de même nature ou faisant appel aux mêmes compétences
Guy Petrou
J'ai travaillé près de 5 ans avec Laura, tout d'abord comme responsable d'agence de service à la personne. Elle a su prendre en main avec réussite l'organisation, le management des équipes et le respect des procédures. Puis comme soutien opérationnel après des agences en difficultés ou en acquisition sur ma région. Laura a notamment permis la reprise dans de bonnes conditions de deux agences dans le 83, aux cultures et organisations éloignées des nôtres. Elle a permis une intégration réussie ayant abouti à une croissance de 20% en 2 ans. Laura se distingue également par ses valeurs humaines et son empathie. Je la recommande pour tout poste de même nature ou faisant appel aux mêmes compétences
Guy Petrou
J'ai travaillé près de 5 ans avec Laura, tout d'abord comme responsable d'agence de service à la personne. Elle a su prendre en main avec réussite l'organisation, le management des équipes et le respect des procédures. Puis comme soutien opérationnel après des agences en difficultés ou en acquisition sur ma région. Laura a notamment permis la reprise dans de bonnes conditions de deux agences dans le 83, aux cultures et organisations éloignées des nôtres. Elle a permis une intégration réussie ayant abouti à une croissance de 20% en 2 ans. Laura se distingue également par ses valeurs humaines et son empathie. Je la recommande pour tout poste de même nature ou faisant appel aux mêmes compétences
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Experience
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GROUPE PROSENIORS
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France
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Directrice d'agence déléguée territoriale aux processus opérationnels
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Jul 2021 - Present
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Responsable agence
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May 2018 - Aug 2021
Gestion et encadrement ✓Accompagner, manager et soutenir les équipes ✓Superviser l’évaluation des besoins des bénéficiaires ✓Veiller à la bonne coordination des interventions d’aide à domicile ✓Superviser l’annualisation du temps de travail et le respect des données contractuelles ✓Impulser la dynamique d’action des équipes en animant des réunions régulières ✓Mener des groupes de paroles avec les intervenants ✓Veiller au respect des dispositions règlementaires en vigueur et… Show more Gestion et encadrement ✓Accompagner, manager et soutenir les équipes ✓Superviser l’évaluation des besoins des bénéficiaires ✓Veiller à la bonne coordination des interventions d’aide à domicile ✓Superviser l’annualisation du temps de travail et le respect des données contractuelles ✓Impulser la dynamique d’action des équipes en animant des réunions régulières ✓Mener des groupes de paroles avec les intervenants ✓Veiller au respect des dispositions règlementaires en vigueur et à leur mise en place ✓Gérer l’approvisionnement en matériel au sein de l’agence ✓Gérer l’astreinte téléphonique Commercial ✓Développer le chiffre d’affaire de l’agence ✓ Être l’interlocuteur local des instances institutionnelles ✓Créer, développer et animer le réseau de prescripteurs ✓Développer des partenariats emplois ✓Participer aux réunions d’informations/coordinations avec les acteurs du secteur Ressources humaines ✓Assurer la gestion administrative du personnel et les démarches liées aux embauches ✓Identifier les besoins en recrutement et recruter le personnel ✓Evaluer le personnel en assurant les entretiens professionnels ✓Superviser le processus de recrutement, former et accompagner ✓Mettre en œuvre le plan de formation adapté aux besoins de l’agence et des salariés Qualité ✓Correspondant qualité de son agence ✓Mettre en œuvre et animer la démarche qualité auprès de l’équipe ✓S’assurer que la démarche qualité est intégrée dans le fonctionnement et les pratiques de l’ensemble des services de l’agence ✓Mettre en œuvre et suivre les actions d’amélioration de la qualité ✓Préparer les audits internes et les audits de renouvellement de la certification NF Service ✓Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité Paie et facturation ✓Préparer et vérifier les éléments de paie et de facturation
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ADAR Provence
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France
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Responsable secteur
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Apr 2007 - May 2018
Accueil et relations avec les clients, salariés et partenaires ✓ Accueil du public, gestion du standard téléphonique, des appels et du courrier ✓ Assurer la relation entre les bénéficiaires, les intervenants, les partenaires et l’agence ✓ Relation avec les partenaires (connaissance du discours, retours partenaires…) ✓ Participer à des réunions d’informations/coordinations avec les acteurs du secteur Gestion des plannings et des remplacements ✓ Gestion des plannings… Show more Accueil et relations avec les clients, salariés et partenaires ✓ Accueil du public, gestion du standard téléphonique, des appels et du courrier ✓ Assurer la relation entre les bénéficiaires, les intervenants, les partenaires et l’agence ✓ Relation avec les partenaires (connaissance du discours, retours partenaires…) ✓ Participer à des réunions d’informations/coordinations avec les acteurs du secteur Gestion des plannings et des remplacements ✓ Gestion des plannings d’interventions ✓ Gestion des remplacements Gestion administrative et organisationnelle ✓ Traitement des nouvelles demandes d’aide à domicile ✓ Préparation et suivi des dossiers bénéficiaires ✓ Traitement des données de télégestion ✓ Vérification des fiches de présence et ajustement dans le logiciel métier Ressources humaines ✓ recrutement des intervenants (pré-sélection des candidatures, entretien de recrutement) Show less Accueil et relations avec les clients, salariés et partenaires ✓ Accueil du public, gestion du standard téléphonique, des appels et du courrier ✓ Assurer la relation entre les bénéficiaires, les intervenants, les partenaires et l’agence ✓ Relation avec les partenaires (connaissance du discours, retours partenaires…) ✓ Participer à des réunions d’informations/coordinations avec les acteurs du secteur Gestion des plannings et des remplacements ✓ Gestion des plannings… Show more Accueil et relations avec les clients, salariés et partenaires ✓ Accueil du public, gestion du standard téléphonique, des appels et du courrier ✓ Assurer la relation entre les bénéficiaires, les intervenants, les partenaires et l’agence ✓ Relation avec les partenaires (connaissance du discours, retours partenaires…) ✓ Participer à des réunions d’informations/coordinations avec les acteurs du secteur Gestion des plannings et des remplacements ✓ Gestion des plannings d’interventions ✓ Gestion des remplacements Gestion administrative et organisationnelle ✓ Traitement des nouvelles demandes d’aide à domicile ✓ Préparation et suivi des dossiers bénéficiaires ✓ Traitement des données de télégestion ✓ Vérification des fiches de présence et ajustement dans le logiciel métier Ressources humaines ✓ recrutement des intervenants (pré-sélection des candidatures, entretien de recrutement) Show less
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vendeuse bijoux
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Oct 2006 - Mar 2007
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animatrice social
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Aug 2005 - Sep 2006
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Education
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MFR puyloubier
BTS ESF, BTS ESF