Intern Begeleider

• Aug 2022 - Present

Trainer/Coach

• Sep 2020 - Jul 2022

Trainer

• Jan 2012 - Aug 2020

Regiomanager

• Sep 2011 - Jul 2017

Teammanager Dienst Publiekszaken

• Feb 2011 - Sep 2011

Het dagelijks aansturen en begeleiden van MedewerkersMedior, Medewerkers Basis, Medewerkers Junior en Medewerkers informatieop stadsdeelkantoor Haagse Hout en stadsdeelkantoor Leidschenveen-Ypenburg.

Coördinator Dienst Publiekservice

• Nov 2009 - Jan 2011

Het dagelijks aansturen en begeleiden van Allround Medewerkers A en Allround Medewerkers B op stadsdeelkantoor Centrum en BureauBijzondere Reisdocumenten.

Supervisor PUD

• Jul 2006 - Oct 2009

Het dagelijks aansturen en begeleiden van chauffeurs en planners. Het voeren van begeleidings-, opleidings-, functionerings-, beoordelings-, schade- en ziekteverzuimgesprekken en werkoverleggen. Het werven en selecteren van o.a. koeriers, chauffeurs, heftruckchauffeurs. Het begeleiden van stagiaires van het VMBO/MBO. Het leveren van input voor het opstellen en navolgen van budgetten en Terminal(jaar)plannen. Middelen beschikbaar stellen die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van werkzaamheden (hulpmiddelen, opleiding, kleding, goed wagenpark, e.d.) Vroegtijdig anticiperen op aangekondigde veranderingsprocessen binnen het werkgebied, inspelen op de consequenties hiervan en communicatie onderhouden tussen de betrokken partijen. Het continu bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening. Bij afname van de kwaliteit zo snel mogelijk actie ondernemen met diversen betrokken partijen. Het opstellen van een (dag/week/maand/jaar) planning m.b.t. de personele bezetting en het tijdig inspringen op personeelstekort/overschot. Het opstellen op dagbasis van kwantitatieve en kwalitatieve rapportages en het signaleren van opmerkelijkheden hierin. Bij incidentele onregelmatigheden deze zo spoedig mogelijk corrigeren. Zorgdragen voor een tijdige en correcte informatievoorzieningen naar andere functionarissen/afdelingen. Show less

Intercedente

• Jul 2004 - Jun 2006

Het uitvoeren en bijdrage leveren aan de kwantitatieve en kwalitatieve jaarplanning met betrekking tot o.a. acquisitie, relatiebeheer, commerciële acties, werving flexwerkers. Het bezoeken van actieve en prospectieve bedrijven om aanvragen te genereren. De werving en selectie van flexwerkers, het voeren van sollicitatiegesprekken. Het voeren van begeleidings-, opleidings-, functionerings-, en beoordelingsgesprekken met flexwerkers. De afhandeling van administratie (arbeidscontracten, urendeclaraties, personeelsdossiers, tarieven). Show less