Experience

Grup Essentia

• Spain
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Técnica de recursos humanos

  • Nov 2022 - Present

  - Gestión de los procesos end-to-end de reclutamiento y selección * Contacto con clientes y visitas in house * Presentación de servicios y propuestas a medida * Creación de la Descripción del Puesto de Trabajo * Publicación de las ofertas en distintos portales de empleo y Networking, así como búsqueda proactiva * Criba curricular * Headhunting * Entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales * Elaboración de un informe personalizado * Análisis del test competencial - Seguimiento del proceso entre candidato y cliente - Retención y fidelización de cartera de clientes - Valoración de los puestos de trabajo - Preparación y organización del material de bienvenida a nuevas incorporaciones - Asistencia a ferias, conferencias y eventos para la ocupación y atracción de talento - Preparación y realización de onboardings - Creación y realización de dinámicas de Team building interno - Creación de proyectos de Outplacement Show less



Qida (home-care)

• Spain
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Técnico de selección de personal

  • May 2021 - Oct 2022

  - Gestión de los procesos end-to-end de reclutamiento y selección de personal de atención domiciliaria * Publicación de ofertas en distintos portales de empleo * Criba curricular * Entrevistas telefónicas y comprobación de referencias * Entrevistas por competencias * Feedback a los candidatos del estado de su candidatura * Presentación a cliente final y seguimiento del inicio del servicio - Mentoring a nuevas incorporaciones - Preparación y realización de onboardings - Cierre entre 5 y 6 procesos de selección diariamente - Valoración y gestión de pedidos excepcionales de operaciones - Elaboración y grabación de píldoras formativas Show less



Centro de Estudios Técnicos ERGO GRUP

• Spain
• Professional Training and Coaching

• Prácticas en departamento de formación y desarrollo profesional

  • Oct 2014 - May 2015

  Dar soporte a la rama formativa: revisar, actualizar y realizar cursos formativos, desarrollar el plan de capacitación de la empresa y el portafolio de cursos, así como el material necesario para ello, desde dosiers de material hasta la publicidad del mismo curso o taller. Dar soporte a la rama de gestión de personas: dar de alta, modificar y actualizar datos, revisar resultados y comunicar estos mismos y ayudar con posibles dudas Dar soporte a la rama formativa: revisar, actualizar y realizar cursos formativos, desarrollar el plan de capacitación de la empresa y el portafolio de cursos, así como el material necesario para ello, desde dosiers de material hasta la publicidad del mismo curso o taller. Dar soporte a la rama de gestión de personas: dar de alta, modificar y actualizar datos, revisar resultados y comunicar estos mismos y ayudar con posibles dudas



Fundació Catalunya La Pedrera

• Spain
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Monitora de tiempo libre

  • Jul 2013 - Jul 2013

  Cuidar a niños de 5 a 16 años durante el verano, haciendo tareas, deberes, juegos, deportes y actividades artísticas desarrollando valores. Cuidar a niños de 5 a 16 años durante el verano, haciendo tareas, deberes, juegos, deportes y actividades artísticas desarrollando valores.