Experience

Oceanet Technology

• France
• Computer and Network Security
• 1 - 100 Employee

• RRH & Responsable du pôle Formations

  • Apr 2023 - Present

  Toujours en charge des Ressources Humaines et des Recrutements pour les 2 entités : Oceanet Technology et NBS System Je m'occupe également désormais du pôle Formations pour le groupe CELESTE : - Choix, paramétrage et déploiement d'un LMS - Choix et curation d'une bibliothèque de contenus - Centralisation de toutes les demandes et besoins en formation - Accompagnement et suivis des managers à la création de contenus internes - Création de parcours de formations pour tout le Groupe Show less

• Responsable des ressources humaines

  • Jan 2022 - Present

  En charge des Ressources Humaines et des Recrutements pour les 2 entités : Oceanet Technology et NBS System - Suivi des Entretiens Individuels Annuels - Réalisation des Comités RH - Réalisation du Plan de Formation - Construction de partenariats avec les organismes de formation informatique + gestion OPCO - Travail sur les accords temps de travail - Gestion des arrivées et des départs - Gestion des congés et documents administratifs - Management de 2 collaborateurs au service RH Show less

• Responsable des Recrutements

  • Jul 2020 - Present

  En charge de l'intégralité des recrutements pour les 3 entités : Oceanet Technology, NBS, Net4All- Mise en place d'un ATS (Applicant Tracking System) - Qualification des demandes et besoins des managers - Communication des offres sur les réseaux sociaux , sites internet, sites d'offres d'emploi, etc... - Réalisation du sourcing et des entretiens - Préparation des intégrations, partie administrative et parcours d'intégration - Relations et construction de partenariats avec les écoles - Participation aux salons de recrutements - Valorisation de la marque employeur Show less



Expleo Group

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Business Manager

  • Jun 2018 - Nov 2019

  - Manager une équipe de consultants multi secteurs – jusqu’à 30 personnes - Comprendre et répondre aux besoins de prestations de mes clients (Naval, Défense, Industrie) - Recruter les bons candidats en adéquation avec les missions - Manager une équipe de consultants multi secteurs – jusqu’à 30 personnes - Comprendre et répondre aux besoins de prestations de mes clients (Naval, Défense, Industrie) - Recruter les bons candidats en adéquation avec les missions



Page Personnel

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Recruitment Consultant

  • Oct 2017 - Jun 2018

  Consultante spécialisée sur les métiers liés au Commerce, au Rétail et au Marketing & Digital - Développer un portefeuille clients et démarcher des prospects en BtoB - Vendre et négocier des prestations de services en rendez-vous clientèle - Recruter les bons candidats en adéquation avec les offres de postes Consultante spécialisée sur les métiers liés au Commerce, au Rétail et au Marketing & Digital - Développer un portefeuille clients et démarcher des prospects en BtoB - Vendre et négocier des prestations de services en rendez-vous clientèle - Recruter les bons candidats en adéquation avec les offres de postes



NicePad

• Shanghai City, China

• FRENCH MARKET MANAGER

  • Sep 2016 - Aug 2017

  - Manage multiple French/English website’s accounts (Booking, Facebook, TripAdvisor…) - Communicate on the offers through WeChat groups - Hire and train new employee - Manage multiple French/English website’s accounts (Booking, Facebook, TripAdvisor…) - Communicate on the offers through WeChat groups - Hire and train new employee



Memory-Forever

• Individual and Family Services

• COMMUNICATION MANAGER

  • Dec 2015 - Jun 2016

  - Select, install and master a complete CRM software - Create the company’s commercial strategy - Manage the internal and external communication of the company, including investors’ contact - Select, install and master a complete CRM software - Create the company’s commercial strategy - Manage the internal and external communication of the company, including investors’ contact



Hellopro

• France
• Business Supplies & Equipment
• 1 - 100 Employee

• BUSINESS DEVELOPER

  • Jan 2015 - Jun 2015

  - Develop a new way to prospect, by creating new company’s processes - Organize and conduct meetings to follow up team on a project - Write scripts and guides for the sales team - Develop a new way to prospect, by creating new company’s processes - Organize and conduct meetings to follow up team on a project - Write scripts and guides for the sales team