Experience

Compromiso Empresarial

• Spain
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor laboral

  • Nov 2019 - Present

  ▪︎ Gestión proceso integral de nómina. ▪ Cálculo retenciones IRPF. ▪ Contrataciones, modificaciones contractuales, altas, bajas. ▪ Cálculo de liquidaciones, indemnizaciones y simulaciones. • Asegurar la correcta aplicación de los convenios colectivos de los diferentes clientes, así como la normativa laboral vigente. ▪ Colaboración en las gestiones administrativas con organismos públicos: SEPE, TGSS, AEAT, Inspección de trabajo, Sistema Red (Siltra) ▪ Gestión del del sistema de control de presencia, absentismo, rotación, vencimientos de contrato, vacaciones, estadísticas y cuadro de mando. ▪ Atender las consultas del cliente y resolver incidencias (asesoramiento laboral) ▪ Reporting e informes contables al cliente. ▪ Pago de impuestos: 111 y 216. Presentación 190 y 296 ▪ Conciliación Seguros Sociales. (Siltr@) ▪ Clientes Shadow Payroll. Ecuallización de impuestos. Empleados expatriados ▪ Gestión incidencias y envió nóminas por portal empleado. ▪ Software nómina: Sage Despachos Conneteed ▪ Control de los derechos y deberes de los empleados Show less



LG Consultoría Documental

• Madrid y alrededores, España

• Freelance Payroll Specialist

  • Jul 2019 - Present

  Funciones como profesional independiente: ▪ Acción comercial para la creación de una cartera de clientes propia. ▪ Presentación al cliente del servicio de nómina que se ofrece. Conocimiento especializado basado en la experiencia de Big Four: elaboración del ciclo completo de nómina, conciliación Seguridad Social e Impuestos, asesoramiento laboral, elaboración de contratos de trabajo en función de las necesidades de contratación del cliente. ▪ Trato especializado al cliente, en función de sus necesidades. ▪ Detectar deficiencias en el proceso de nómina para reducir costes al Dto de RR.HH. ▪ Agilizar trámites burocráticos. Show less



PwC España

• Spain
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• • Jul 2012 - Jul 2019

  ▪ Gestión proceso integral de nómina (1.200 nóminas): coordinación y supervisión del pago de la nómina, asegurándome que se procesa de manera precisa y respetando el deadline ( Personal a mi cargo: 3 ó 4)▪ Cálculo retenciones IRPF.▪ Contrataciones, modificaciones contractuales, altas, bajas.▪ Cálculo de liquidaciones, indemnizaciones y simulaciones.• Asegurar la correcta aplicación de los convenios colectivos de los diferentes clientes, así como la normativa laboral vigente.▪ Colaboración en las gestiones administrativas con organismos públicos: SEPE, TGSS, AEAT, Inspección de trabajo, Sistema Red (Siltra)▪ Gestión del del sistema de control de presencia, absentismo, rotación, vencimientos de contrato, vacaciones, estadísticas y cuadro de mando.▪ Atender las consultas del cliente y resolver incidencias. ▪ Reporting e informes contables al cliente.▪ Pago de impuestos: 111 y 216. Presentación 190 y 296▪ Conciliación Seguros Sociales. (Siltr@)▪ Clientes Shadow Payroll. Ecuallización de impuestos. Empleados expatriados▪ Gestión incidencias y envió nóminas por portal empleado.▪ Software nómina: Grupo Castilla, Logic Class▪ Control de los derechos y deberes de los empleados Show less

• • Jul 2009 - Jun 2012

  ▪ Confección y cálculo de nómina e IRPF, con variables mensuales, ajustes a netos, finiquitos, cambios de jornada, embargos, empleados con 7P, etc▪ Elaboración de modelos contractuales masivos.( Contrat@, Certific@)▪ Tramitación partes de IT y AT▪ Cuadre impuestos y seguros sociales.▪ Otras labores auxiliares relacionadas con el cliente y el servicio• Gestión de bajas de empresa o ceses laborales



Coronel Tapiocca S.A.

• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable Selección

  • May 2007 - Oct 2008

  ▪ Reclutamiento y selección de personal. ▪ Busqueda de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento. ▪ Mantenimiento y gestión de fuentes de reclutamiento. ▪ Realización de entrevistas telefónicas/personales/por competencias. ▪ Apoyo del proceso de contratación de nuevas incorporaciones. ▪ Realización de pruebas técnicas a candidatos. ▪ Elaboración de informes de candidatura para HR ▪ Reclutamiento y selección de personal. ▪ Busqueda de candidatos en diferentes fuentes de reclutamiento. ▪ Mantenimiento y gestión de fuentes de reclutamiento. ▪ Realización de entrevistas telefónicas/personales/por competencias. ▪ Apoyo del proceso de contratación de nuevas incorporaciones. ▪ Realización de pruebas técnicas a candidatos. ▪ Elaboración de informes de candidatura para HR