Experience

Grupo Mitre

• Argentina
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Analista de compras

  • Aug 2022 - Present

  Analizar y ejecutar compras productivas y no productivas. Negociar y contratar servicios de terceros. Facilitar y desarrollar vínculos comerciales.

• Pasante en rrhh

  • May 2022 - Jul 2022

  Pasantía en dpto de rrhh.



BOWEN OK

• Argentina
• Apparel & Fashion
• 1 - 100 Employee

• coordinadora de supervision

  • May 2019 - Aug 2021

  Desarrollar el departamento de supervisión. Planificar y coordinar calendario de lanzamientos, promociones y liquidaciones. Confeccionar forecast. Analizar ratios de ventas, mermas y oportunidades de mejora. Desarrollar el departamento de supervisión. Planificar y coordinar calendario de lanzamientos, promociones y liquidaciones. Confeccionar forecast. Analizar ratios de ventas, mermas y oportunidades de mejora.



Scombro

• Dueño de franquicia

  • Dec 2014 - May 2019

• Dueño de franquicia

  • Oct 2011 - Dec 2018

  Local propio exclusivo de la marca Scombro (indumentaria femenina)



Lacoste

• France
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Jefe de supervisores

  • Sep 2009 - Aug 2011

  - Confeccionar forecast.- Analizar datos de ventas y rentabilidad de los productos.- Analizar datos de consumo y rentabilidad de los puntos de ventas.- Establecer objetivos y cuotas de ventas por punto de venta y por colaborador- Confeccionar planillas de fijación de precios. - Analizar diversos datos y estadísticas que permitan determinar estrategias para el alcance de objetivos.- Conducir y liderar equipo de 4 Supervisores distribuidos en Capital Federal, GBA, Córdoba, Rosario y Mar del Plata a cargo de 17 locales propios (2 en córdoba capital, 2 en Mar del Plata, 10 en capital federal y 3 en gran buenos aires). Asignar territorios de supervisión.- Mapear objetivos, diagramar planes de acción y delegar funciones. Monitorear y proponer correcciones ante los desvíos- Administrar y capacitar personal en ventas, relaciones interpersonales e imagen de marca. Tanto al personal de retail propio como franquicias del interior del país . - Asesorar a los equipos sobre distintas formas de mejorar su rendimiento y productividad.- Gestionar el rendimiento, incentivar el crecimiento y evolución de cada colaborador. Establecer metas, entrenar, delegar , monitorear y ofrecer feedback continuo.- Reclutar, contratar y capacitar a los nuevos miembros del equipo.- Confeccionar planillas de descansos y vacaciones compensatorias obligatorias de todo el personal a cargo (auxiliares, vendedores, subencargados, encargados y supervisores)- Confeccionar planillas mensuales de sueldos según comisión asignada a cada categoría. Validar premios o incentivos .- Estrechar vínculo con proveedores externo. Negociar, seleccionar la compra de colecciones complementarias a la marca (fragancias, relojes, etc).- Participar y capacitar en los lanzamientos de nuevas colecciones (locales propios y franquiciados)- Participar en el análisis y confección del forecast de producto - Asignar y redistribuir la colección según punto de venta. Show less

• Supervisor

  • Feb 2008 - Aug 2009

  Mismas funciones desarrolladas en los locales franquiciados, sólo cambia a locales directos/propios de Lacoste

• Supervisor

  • May 1995 - 2008

  Franquicias de dicha marca (Mayo 1995 /Febrero 2008)Tareas realizadas: - Atención al público, manejo de caja, control de stock, selección de personal.- Interactuando con el personal, generado planes de acción e incorporando el sentido de la venta por objetivos.- Realizando integralmente el negocio de compras de colecciones.- A cargo de 7 locales en capital federal. Desarrollo integral de los mismos. Desarrollo comercial, administrativo y de recursos humanos.