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central de restaurantes aramark limitada

• Chile
• 1 - 100 Employee

• Departamento de recursos humanos

  • Aug 2017 - Present

  • La responsabilidad del cargo fue ejecutar el proceso completo y el seguimiento respectivo de desvinculaciones del personal vigente a nivel nacional de una de las empresas que comprende el holding (Dotación aproximada 30.000 p.) en enfoque y restricción a lo que rige la legislación laboral vigente, además de ejecutar procesos de pagos masivos a personal, y cuadraturas de flujo de dinero saliente por motivo de desvinculación por la empresa a la que responde el cargo mensuales, además de asesorías varias al área de operaciones respecto a lo que con lleva la función y el proceso completo de RRHH, con la idea de apoyar y orientar a nuestro cliente interno a distancia, y en situaciones varias o emergentes de carácter grave, que necesiten soluciones optimas, completas, y eficientes en el instante. Competencias: - Gestión con ERP Payroll y softwares varios. - Manejo avanzado de Excel - Análisis de cada desvinculación que este en regla con la legislación laboral vigente - Realizar cálculos y pago de los finiquitos - Análisis y cuadratura de flujos de dinero - Proceso completo y seguimiento de desvinculación y tramites en DT. - Constante comunicación con los centro de costos asociados a la empresa minera - Trabajo en equipo y eventualmente con personal a cargo. Show less