Laura Dohogne
En charge de missions spécifiques at Fédération du Tourisme de la Province de Liège #PROVINCEDELIEGETOURISME- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Fédération du Tourisme de la Province de Liège ▪️ #Tourismepro
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Belgium
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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En charge de missions spécifiques
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Jan 2022 - Present
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Liege Airport
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Belgium
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Airlines and Aviation
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100 - 200 Employee
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Stagiaire ressources humaines
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Jan 2021 - Apr 2021
Stage de 15 semaines à Liege Airport SA. Stage à 360° embrassant tous les enjeux d'un Département des RH. Focus sur le recrutement: mission de coordination et de participation au recrutement de 10 profils, entre DRH, Bureau externe spécialisé et managers des services. Rapport de stage thématique : les bonnes pratiques en amont et en aval du recrutement, la grille de compétences, la grille d'entretien, les méthodes d'entretien, les types d'assessment, les tests psychométriques. Stage de 15 semaines à Liege Airport SA. Stage à 360° embrassant tous les enjeux d'un Département des RH. Focus sur le recrutement: mission de coordination et de participation au recrutement de 10 profils, entre DRH, Bureau externe spécialisé et managers des services. Rapport de stage thématique : les bonnes pratiques en amont et en aval du recrutement, la grille de compétences, la grille d'entretien, les méthodes d'entretien, les types d'assessment, les tests psychométriques.
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Fédération du Tourisme de la Province de Liège ▪️ #Tourismepro
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Belgium
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Travel Arrangements
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1 - 100 Employee
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1er Attaché, en charge du département "Ingénierie touristique"
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Aug 2009 - Dec 2019
Responsable du département en charge des études marketing et d’ingénierie touristique, en collaboration avec les villes et communes: Gestion de projets dont coordination d’équipe, analyse, synthèse, budget, rédaction, exposés ; Management d’équipe dont descriptions de poste, évaluations, recrutements (gestion du processus ou jury), plans de formation ; Membre du Comité Directeur dont participation aux plans stratégiques, plans d’actions et budgets annuels, suivi des dossiers ; mission d’implémentation d’une politique de GRH (améliorer la communication interne, plan qualité, descriptions de poste) au sein de la structure, en collaboration avec un Cabinet conseil RH dans le contexte d’un processus de changement. Show less
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Ville de Spa
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Belgium
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Conseillère communale
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Oct 2006 - Oct 2012
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Gouvernement wallon - Ministre de l’Economie, de l’Emploi et du Commerce extérieur
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Région de Namur, Belgique
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Attachée de Cabinet
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Aug 2004 - Jul 2009
Economie, animation économique, aides et conseil aux entreprises, esprit d'entreprendre dans l'enseignement. Economie, animation économique, aides et conseil aux entreprises, esprit d'entreprendre dans l'enseignement.
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Office de Création d’Entreprise de l’Union des Classes Moyennes (UCM)
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Région de Liège, Belgique
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Conseillère à la création d’entreprise
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Jun 2004 - Aug 2004
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Cabinet du Ministre wallon de l’Economie et des PME
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Région de Namur, Belgique
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Attachée de Cabinet
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Oct 2003 - Jun 2004
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UCM Province de Liège
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Belgium
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Conseillère juridique
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Feb 2002 - Oct 2003
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Partena Professional
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Belgium
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Gestionnaire de dossiers
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Aug 2001 - Jan 2002
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Education
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Université de Liège
Master en gestion des Ressources Humaines, à finalité spécialisée "Politique et management RH", FASS, Grande Distinction -
Université de Liège
Diplôme d'Etudes Spécialisé (DES) en Gestion d’entreprise, Faculté d'Economie, de Gestion et des Sciences sociales -
Université de Liège
Master en Sociologie, Faculté d'Economie, de Gestion et des Sciences sociales -
Université de Liège
Candidature en Arts et Sciences de la Communication, Université de Liège, 1994-1996, Faculté de Philosophie et Lettres