Laura De Marco
addetta risorse umane at T.G.R. srl- Claim this Profile
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Italiano Native or bilingual proficiency
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Inglese -
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Bio
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Experience
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T.G.R. srl
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Italy
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Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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addetta risorse umane
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Jun 2018 - Present
- rilevazione presenze - cedolini - colloqui di selezione - organizzazione formazione - gestione richieste - rilevazione presenze - cedolini - colloqui di selezione - organizzazione formazione - gestione richieste
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CESVIP Lombardia
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Italy
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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stagista selezione - servizi per il lavoro
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Sep 2017 - Mar 2018
Principali attività: colloqui di selezione; screening Curriculum Vitae; redazione profili candidati; pubblicazione annunci; redazione documentazione tirocini; gestione pratiche interne; Principali attività: colloqui di selezione; screening Curriculum Vitae; redazione profili candidati; pubblicazione annunci; redazione documentazione tirocini; gestione pratiche interne;
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Archimede - Agenzia per il lavoro
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Italy
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Staffing and Recruiting
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100 - 200 Employee
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Stagista Risorse Umane
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Apr 2016 - Oct 2016
Principali attività: • redazione contratti assunzione e somministrazione; • colloqui di selezione; • screening Curriculum Vitae; • pubblicazione annunci; • archiviazione contrattualistica; • gestione pratiche interne. Capacità acquisite: • gestione appuntamenti; • pianificazione lavoro in base alle priorità; • uso dei principali canali di pubblicazione e recruiting; • gestione dello stress; • organizzazione personale; • interazione lavorativa; • lavoro in team; • flessibilità. Show less
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ELIS
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France
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Facilities Services
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700 & Above Employee
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Stagista Risorse Umane
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Mar 2015 - Sep 2015
Principali attività: • screening Curriculum Vitae; • gestione dei colloqui; • organizzazione formazione, interna ed esterna; • archiviazione formazione; • trasferte. Capacità acquisite: • gestione appuntamenti; • pianificazione lavoro in base alle priorità; • organizzazione personale; • interazione lavorativa; • flessibilità. Principali attività: • screening Curriculum Vitae; • gestione dei colloqui; • organizzazione formazione, interna ed esterna; • archiviazione formazione; • trasferte. Capacità acquisite: • gestione appuntamenti; • pianificazione lavoro in base alle priorità; • organizzazione personale; • interazione lavorativa; • flessibilità.
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Servizio Civile Nazionale
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Nov 2009 - Nov 2010
capacità acquisite: organizzative collaborative comunicative, grazie al contatto diretto con gli utenti team player capacità acquisite: organizzative collaborative comunicative, grazie al contatto diretto con gli utenti team player
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Education
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Università degli Studi di Milano
Scienze Politiche, Economiche e Sociali, Organizzazione Risorse Umane