Experience

Assurance Maladie de l'Isère

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Responsable Relations sociales

  • Sep 2023 - Present

  Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France

• Chargée d'études juridiques et des relations sociales

  • Aug 2019 - Oct 2023

  Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France • Dialogue social : préparation et participation à l'animation des réunions avec les IRP ; organisation des élections professionnelles ; élaboration et négociation des accords locaux • Conseil en gestion sociale : conseiller et appuyer les décideurs dans la gestion des relations sociales ; répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des opérationnels de manière pragmatique • Contentieux prud’homaux : co-piloter la relation avec… Show more • Dialogue social : préparation et participation à l'animation des réunions avec les IRP ; organisation des élections professionnelles ; élaboration et négociation des accords locaux • Conseil en gestion sociale : conseiller et appuyer les décideurs dans la gestion des relations sociales ; répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des opérationnels de manière pragmatique • Contentieux prud’homaux : co-piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’organisme sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers • Veille juridique : suivre et intégrer les évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l’organisme • Gestion de projet RH : contribuer à la réalisation d'études/projections RH

• Chargée de développement RH

  • Jan 2016 - Aug 2019

  Grenoble • Recrutement : gestion du processus de recrutement externe et interne dans son ensemble pour différents profils et types de contrat (CDD, CDI, stages, contrats en alternance, mission de service civique et intérim) • Conseil et support auprès des opérationnels : réponse aux demandes des opérationnels ; soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes ; suivi de l’application des opérationnels des procédures RH (intégration, entretiens annuels… Show more • Recrutement : gestion du processus de recrutement externe et interne dans son ensemble pour différents profils et types de contrat (CDD, CDI, stages, contrats en alternance, mission de service civique et intérim) • Conseil et support auprès des opérationnels : réponse aux demandes des opérationnels ; soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes ; suivi de l’application des opérationnels des procédures RH (intégration, entretiens annuels, etc.) • Gestion de projet RH : Mise en place et suivi du télétravail (recensement des activités éligibles, sélection des télétravailleurs en lien avec les managers, suivi de la mise en œuvre technique, coordination avec la Direction et les autres services supports, évaluation) ; Reclassement et Intégration des salariés en provenance d’autres organismes • Conseil en gestion sociale : veille juridique ; aide à la préparation des réunions avec les IRP et à l’organisation des élections professionnelles ; participation à l'élaboration et à la négociation des accords locaux ; support au service sur divers sujets juridiques



Groupe GO Sport

• Switzerland
• Book and Periodical Publishing

• Assistante Juridique et Social

  • Sep 2014 - Sep 2015

  Sassenage • Relation avec les représentants du personnel : organisation et préparation des réunions CE/CHSCT et de négociation pour la société GO Sport France et l’UES; écoute du climat social • Organisation des élections nationales et locales : assister les opérationnels RH dans la préparation des élections professionnelles des DP ; organisation des élections nationales des membres du CHSCT GO Sport France • Suivi et contrôle du budget syndical et du budget du service juridique • Contentieux… Show more • Relation avec les représentants du personnel : organisation et préparation des réunions CE/CHSCT et de négociation pour la société GO Sport France et l’UES; écoute du climat social • Organisation des élections nationales et locales : assister les opérationnels RH dans la préparation des élections professionnelles des DP ; organisation des élections nationales des membres du CHSCT GO Sport France • Suivi et contrôle du budget syndical et du budget du service juridique • Contentieux prud’homaux : préparation et suivi des dossiers ; contact avec les avocats ; suivi des provisions • Traitement et analyse de données RH : Elaboration du Bilan Social pour les 3 sociétés du Groupe ; réalisation du diagnostic Egalité Homme/Femme ; évaluation de l’accord Contrat de Génération

• Assistante Formation

  • Sep 2013 - Sep 2014

  Sassenage • Administration de la formation interne et externe : relation avec l'OPCA (Agefos puis FORCO) et avec les organismes de formation (montage des dossiers : convention, programme, etc.) ; contrôle des dépenses du service formation • Gestion des contrats en alternance pour les 3 sociétés du Groupe : aide et conseil auprès des managers ; relation avec les écoles ; création des contrats ; envoi et suivi des dossiers d’alternance auprès de l’OPCA ou de la CCI • Elaboration des outils liés à… Show more • Administration de la formation interne et externe : relation avec l'OPCA (Agefos puis FORCO) et avec les organismes de formation (montage des dossiers : convention, programme, etc.) ; contrôle des dépenses du service formation • Gestion des contrats en alternance pour les 3 sociétés du Groupe : aide et conseil auprès des managers ; relation avec les écoles ; création des contrats ; envoi et suivi des dossiers d’alternance auprès de l’OPCA ou de la CCI • Elaboration des outils liés à l’accord Contrat de Génération : entretiens d’évaluation annuels, chartes d’accueil des stagiaires et des alternants, guides du tuteur et du référent, plaquettes d’information sur la VAE et le bilan de compétences