Experience

Indigo Formation

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Formatrice / Conseillère d'insertion professionnelle

  • Sep 2023 - Present

  J'accompagne des groupes de 12 demandeurs d'emploi de plus de 16 ans, pendant 3 mois et demi, dans leur insertion professionnelle selon leur positionnement (1, 2 ou 3 modules) : => un module remobilisation formation pour permettre de favoriser l’engagement durable du stagiaire dans le parcours de formation. Il s’agit d’identifier les compétences et aptitudes mais également les freins périphériques au projet pour rechercher et mettre en place les moyens et solutions adaptés ; =>… Show more J'accompagne des groupes de 12 demandeurs d'emploi de plus de 16 ans, pendant 3 mois et demi, dans leur insertion professionnelle selon leur positionnement (1, 2 ou 3 modules) : => un module remobilisation formation pour permettre de favoriser l’engagement durable du stagiaire dans le parcours de formation. Il s’agit d’identifier les compétences et aptitudes mais également les freins périphériques au projet pour rechercher et mettre en place les moyens et solutions adaptés ; => un module projection professionnelle visant à développer des compétences pour s'orienter tout au long de la vie et déterminer un choix professionnel réaliste et réalisable au vu de la réalité socio-économique. La personne doit être en capacité de faire ses propres choix ; => un module construction professionnelle pour construire un parcours d’accès à la qualification ou à l’emploi dans un domaine professionnel validé au préalable. Show less J'accompagne des groupes de 12 demandeurs d'emploi de plus de 16 ans, pendant 3 mois et demi, dans leur insertion professionnelle selon leur positionnement (1, 2 ou 3 modules) : => un module remobilisation formation pour permettre de favoriser l’engagement durable du stagiaire dans le parcours de formation. Il s’agit d’identifier les compétences et aptitudes mais également les freins périphériques au projet pour rechercher et mettre en place les moyens et solutions adaptés ; =>… Show more J'accompagne des groupes de 12 demandeurs d'emploi de plus de 16 ans, pendant 3 mois et demi, dans leur insertion professionnelle selon leur positionnement (1, 2 ou 3 modules) : => un module remobilisation formation pour permettre de favoriser l’engagement durable du stagiaire dans le parcours de formation. Il s’agit d’identifier les compétences et aptitudes mais également les freins périphériques au projet pour rechercher et mettre en place les moyens et solutions adaptés ; => un module projection professionnelle visant à développer des compétences pour s'orienter tout au long de la vie et déterminer un choix professionnel réaliste et réalisable au vu de la réalité socio-économique. La personne doit être en capacité de faire ses propres choix ; => un module construction professionnelle pour construire un parcours d’accès à la qualification ou à l’emploi dans un domaine professionnel validé au préalable. Show less



Ligue de l'enseignement Nouvelle-Aquitaine

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Référente de parcours PLIE

  • Jun 2023 - Jul 2023

  J'ai effectué deux mois de stage au PLIE dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP1 "Accueillir, analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé" et CCP 2 "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle". Voici les sous compétences du CCP1 et CCP2 que j'ai réalisé : > Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services… Show more J'ai effectué deux mois de stage au PLIE dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP1 "Accueillir, analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé" et CCP 2 "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle". Voici les sous compétences du CCP1 et CCP2 que j'ai réalisé : > Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés > Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé > Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte > Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies > Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique > Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle > Accompagner dans l'élaboration du projet professionnel > Accompagner à la réalisation des projets professionnels > Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle > Préparer, animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion > Analyser sa pratique professionnelle Show less J'ai effectué deux mois de stage au PLIE dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP1 "Accueillir, analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé" et CCP 2 "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle". Voici les sous compétences du CCP1 et CCP2 que j'ai réalisé : > Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services… Show more J'ai effectué deux mois de stage au PLIE dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP1 "Accueillir, analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé" et CCP 2 "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle". Voici les sous compétences du CCP1 et CCP2 que j'ai réalisé : > Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés > Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé > Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte > Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies > Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique > Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle > Accompagner dans l'élaboration du projet professionnel > Accompagner à la réalisation des projets professionnels > Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle > Préparer, animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion > Analyser sa pratique professionnelle Show less



CIDFF de la Vienne

• Conseillère emploi

  • May 2023 - May 2023

  J'ai effectué un mois de stage au CIDFF dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP3 "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle ". Voici les sous-compétences du CCP3 : > Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle > Apporter un appui technique aux employeurs en matière de… Show more J'ai effectué un mois de stage au CIDFF dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP3 "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle ". Voici les sous-compétences du CCP3 : > Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle > Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement > Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel > Inscrire ses actes professionnels Show less J'ai effectué un mois de stage au CIDFF dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP3 "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle ". Voici les sous-compétences du CCP3 : > Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle > Apporter un appui technique aux employeurs en matière de… Show more J'ai effectué un mois de stage au CIDFF dans le cadre de ma formation CIP, et dans le but de valider mes ECF du CCP3 "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle ". Voici les sous-compétences du CCP3 : > Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle > Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement > Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel > Inscrire ses actes professionnels Show less

• Formatrice CIP

  • Apr 2022 - May 2022

  Stage de 5 semaines auprès d'un CIP sur un dispositif "Amorce de Parcours" Stage de 5 semaines auprès d'un CIP sur un dispositif "Amorce de Parcours"


ADMR, la référence du service à la personne
• Auxiliaire de vie

  • 2015 - 2020