Experience

CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER

• France
• Medical Practices
• 200 - 300 Employee

• Responsable de marché

  • Jul 2018 - Present

  Marchés publics Maîtrise d’œuvre, travaux, Fournitures, servicesGestion du patrimoine Suivi budgétaire

• Responsable de marché

  • Jul 2018 - Present

  Marchés publics Maîtrise d’œuvre, travaux, Fournitures, servicesGestion du patrimoine Suivi budgétaire



CH Guillaume Régnier

• Rennes, Bretagne, France

• Adjoint des cadres hospitaliers RH

  • Dec 2016 - Jun 2018



FAM de Kerdonis

• - Stage - Chargée de mission

  • Apr 2014 - May 2014

  Direction adjointe (2 mois), Stage Mission : Conduite de projet : Diagnostic du système d'information et de communication •; d'entretien + conduite d'entretien auprès des salariés • Document de synthèse + préconisations Mémoire de Recherche-Action : Quels dispositifs pour les personnes handicapées vieillissantes ? Direction adjointe (2 mois), Stage Mission : Conduite de projet : Diagnostic du système d'information et de communication •; d'entretien + conduite d'entretien auprès des salariés • Document de synthèse + préconisations Mémoire de Recherche-Action : Quels dispositifs pour les personnes handicapées vieillissantes ?



EHPAD Ter et Mer

• Chargée d'étude

  • Apr 2013 - Jun 2013

  : Démarche qualité (2 mois ½), Stage Mission : Démarche qualité – Loi 2002-2 • Lancement de la 1ère phase de l’évaluation interne dans le cadre de la Loi 2002-2 • Organisation des réunions dans une démarche participative : Lecture du référentiel + demande de précisions • Participation dans les comités de pilotage + Échange constant avec la direction : Démarche qualité (2 mois ½), Stage Mission : Démarche qualité – Loi 2002-2 • Lancement de la 1ère phase de l’évaluation interne dans le cadre de la Loi 2002-2 • Organisation des réunions dans une démarche participative : Lecture du référentiel + demande de précisions • Participation dans les comités de pilotage + Échange constant avec la direction



CCAS Carnac

• Chargée d'étude

  • Apr 2011 - May 2011

  Mission : Démarche qualité – Étude de satisfaction auprès des usagers du service d'aide à domicile • Élaboration d'un questionnaire de satisfaction et de 2 livrets d'accueil (usagers + personnel) Mission : Démarche qualité – Étude de satisfaction auprès des usagers du service d'aide à domicile • Élaboration d'un questionnaire de satisfaction et de 2 livrets d'accueil (usagers + personnel)



Clinique Océane

• Assistante RH

  • Apr 2010 - May 2010

  2 mois), Stage Mission : Création d'une procédure de constitution et de suivi des dossiers du personnel Activités annexes : Préparation des contrats de travail - Réalisation des DUE Saisie et vérification des éléments variables de la paie 2 mois), Stage Mission : Création d'une procédure de constitution et de suivi des dossiers du personnel Activités annexes : Préparation des contrats de travail - Réalisation des DUE Saisie et vérification des éléments variables de la paie