Laurène BOCCAMAÏELLO

Responsable RH at Préparatoire FRANCEPREP
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Marseille Metropolitan Area, FR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • France
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable RH
      • Aug 2020 - Present

      Marseille, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France Prise en charge quotidienne des missions suivantes en PME : - Mise en oeuvre de la politique de recrutement et intégration des collaborateurs - Mise à jour des dossiers du personnel - Développement de la marque employeur / Partenariat écoles - Gestion des Emplois et des Compétences / Mise en place de la polyvalence sur postes - Développement de la stratégie de rémunération et de fidélisation des salariés - Affirmation de la présence RH au travers d'une meilleure… Show more Prise en charge quotidienne des missions suivantes en PME : - Mise en oeuvre de la politique de recrutement et intégration des collaborateurs - Mise à jour des dossiers du personnel - Développement de la marque employeur / Partenariat écoles - Gestion des Emplois et des Compétences / Mise en place de la polyvalence sur postes - Développement de la stratégie de rémunération et de fidélisation des salariés - Affirmation de la présence RH au travers d'une meilleure communication (outils de communication, présence parmi les équipes) - Elaboration des plans de développement des compétences et mise en oeuvre (gestion de budget et priorités) - Veille juridique, référente COVID - Préparation des paies, déclarations taxes (Sage X3) - Gestion de conflits individuels et/ou collectifs - Relais quotidien des membres de la Direction - Développement de reportings - Responsable de projets SIRH (Octime) Show less

    • France
    • Recreational Facilities
    • 1 - 100 Employee
    • Assistant aux ressources humaines
      • Sep 2019 - Aug 2020

      Roquefort la Bédoule Assistanat de la Directrice RH sur l'ensemble des plans du service : - Recrutement, - Gestion du personnel, - Reportings - Communication RH - Optimisation RH - Collaboratrice paie Poste en alternance lors du Master 2 RH obtenu en 2020.

    • France
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Assistante aux ressources humaines
      • Apr 2016 - Jul 2019

      Marseille Paies (deux conventions collectives différentes Plasturgie et métallurgie) : Gestion des éléments variables (extraction logiciel de gestion des temps + suivi des primes + calcul de participation, etc) / Contrôle des bulletins / Commande des tickets restaurant / Mise à jour du référentiel de paie / Création du budget A+1 des salaires Gestion de la mutuelle et prévoyance / arrêts maladies et IJSS / Déclaration des accidents du travail Logiciel de gestion des temps… Show more Paies (deux conventions collectives différentes Plasturgie et métallurgie) : Gestion des éléments variables (extraction logiciel de gestion des temps + suivi des primes + calcul de participation, etc) / Contrôle des bulletins / Commande des tickets restaurant / Mise à jour du référentiel de paie / Création du budget A+1 des salaires Gestion de la mutuelle et prévoyance / arrêts maladies et IJSS / Déclaration des accidents du travail Logiciel de gestion des temps (Horoquartz/Bodet) : Installation, paramétrage complet et création du mode opératoire du nouveau logiciel de gestion des temps / Gestion quotidienne du logiciel Dossiers du personnel : Gestion des nouveaux arrivants / Création des contrats de travail / suivi administratif du personnel / Interlocutrice des agences intérimaires / Suivi de l'intégration et période d'essai / Organisation et suivi des visites médicales Formations : Création du plan de formations en lien avec la direction / Création des dossiers de formation avec les OPCA / Gestion du budget formation et facturation / Création de dossiers CIF avec les salariés Entretiens annuels : Remise des documents aux N+1 / Compilation des entretiens avec synthèse retransmise aux responsables Recrutements : Définition des besoins avec les responsables / Rédaction et diffusion des offres sur différents sites / Recherche sur Cvthèques de profils correspondants / Présélection des candidats + entretien téléphonique Élection des DUP : Création du rétro planning / Suivi des procédures auprès de la DIRECCTE et des syndicats / Création des listes de votants et de candidats / Préparation des votes Assistanat du président : Rédaction de courriers divers/ Gestion des dossiers fournisseurs / Réservation des déplacements (Avions + Hôtels + Taxis + Restaurants, etc) Missions autres : Compilation de données pour contrôle URSSAF / Création de demande d'autorisation d'activité partielle auprès de la DIRECTTE / Reportings mensuels (effectifs, organigramme, ) Show less

    • France
    • Human Resources Services
    • 400 - 500 Employee
    • Assistante d’agence intérimaires, puis Chargée de recrutement
      • Feb 2012 - Apr 2016

      Région de Marseille, France Accueil physique et téléphonique / prise en charge de commandes profils tertiaires / rédaction et diffusion d’offres d’emploi / gestion du recrutement (sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives / mise à disposition des clients) / création des contrats de travail / Création des contrats de formation / gestion des visites médicales / paies intérimaires et facturations clients / relances impayés

    • France
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Assistante de direction (2 responsables), service Affaires Sociales, Direction Régionale RH
      • Oct 2011 - Feb 2012

      Région de Marseille, France Validation notes de frais des élus (DS, CHSCT, CE, DP) / Création des dossiers du personnel pour le service juridique / secrétariat des responsables / Archivage

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Assistante d'agence intérimaire
      • Oct 2010 - Oct 2011

      Vitrolles Accueil physique et téléphonique / recrutement d’intérimaires / Gestion des contrats de travail / Visites médicales / Visites de postes

Education

  • ESTC (Ecole des Sciences et Techniques Commerciales)
    Master 2 (M2), Management RH
    2019 - 2020
  • IFC Groupe d'enseignement supérieur
    Bachelor's degree, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    2010 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now