Larissa Santos

Analista de recursos humanos sênior at PAPPO CONSULTORIA DE NEGÓCIOS
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BR

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Rafael Lopes O. Araujo

A Larissa é determinada e proativa, busca sempre a melhor opção para o cliente/empresa, veste a camisa, é dedicada, comprometida e sabe trabalhar em equipe. Uma excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar.

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Experience

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de recursos humanos sênior
      • Jan 2023 - Present

    • Executivo de RH
      • Mar 2022 - Jan 2023

      Administrar todos processo Generalista em RH, tais como Admissão, Demissão, R&S (Hard Skills, Soft Skills) , Endomarketing, Implantações, Ponto Digital, Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas , Ações de melhorias, novas idéias, apoio ao CEO, e toda Gestão. Administrar todos processo Generalista em RH, tais como Admissão, Demissão, R&S (Hard Skills, Soft Skills) , Endomarketing, Implantações, Ponto Digital, Folha de Pagamento, Gestão de Pessoas , Ações de melhorias, novas idéias, apoio ao CEO, e toda Gestão.

    • Brazil
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de recursos humanos sênior
      • May 2021 - Mar 2022

      IMPLANTAÇÃO DE TODOS SUBSISTEMAS DE RH: IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE BENEFÍCIOS, CARGOS E SALÁRIOS, ADMISSÃO EM MASSA, DEMISSÃO, ADMINISTRAÇÃO DOS PROCESSOS DE R&S, IMPLANTAÇÃO DE T&D, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS, ATUO NA ÁREA DE LOGISTICA, BUSCANDO MELHORIAS PARA EMPRESA DIA APÓS DIAS. IMPLANTAÇÃO DE TODOS SUBSISTEMAS DE RH: IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE BENEFÍCIOS, CARGOS E SALÁRIOS, ADMISSÃO EM MASSA, DEMISSÃO, ADMINISTRAÇÃO DOS PROCESSOS DE R&S, IMPLANTAÇÃO DE T&D, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS, ATUO NA ÁREA DE LOGISTICA, BUSCANDO MELHORIAS PARA EMPRESA DIA APÓS DIAS.

  • Ian
    • Brasil
    • Analista de RH
      • Aug 2019 - Sep 2019

      Admissão, Demissão, Homologação, pagamentos bancários, lançamento encargos e descontos folha de pagamento, inclusão e exclusão convênios, compras de benefícios e atendimento ao colaborador. Admissão, Demissão, Homologação, pagamentos bancários, lançamento encargos e descontos folha de pagamento, inclusão e exclusão convênios, compras de benefícios e atendimento ao colaborador.

    • Brazil
    • Civil Engineering
    • 1 - 100 Employee
    • Analista RH
      • Sep 2018 - Jul 2019

      Atendimento ao funcionário (dúvidas em relação a Holerite, folha de Ponto e beneficio, colher assinaturas) implantação de ponto, cadastro de funcionários no sistema Protheus, consultas de qualificação cadastral, RH Generalista (Admissão, controle de férias, B.H, Horas Extras, Atestado Médico, Compra de Benefício (Alelo, Sptrans e Benefício Facil), Conferência de Folha, Rateio de pagamentos, Rescisão, Meritocracia, marcação de consultas para os colaboradores, lançamentos de Notas Fiscais, Tratativa de Ponto Facial), R&S, Gestão de Pessoas.

    • Brazil
    • Restaurants
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Feb 2014 - Jul 2017

      Atendimento ao funcionário, Responsável pelo Ponto eletrônico (Dimep), conferência de folha de pagamento e Benefícios, atualização de CTPS, Admissão e Demissão, Preposta em audiências trabalhistas, conferencias de caixas, acompanhamento das Asos, abertura de CATs, Membro da CIPA.

    • Analista RH
      • Feb 2014 - Jun 2017

  • Global Cargo Multimodal
    • São Mateus e Região, Brasil
    • Analista de Recursos Humanos
      • May 2011 - Aug 2013

      Toda Rotina Generalista de Rh e Departamento Pessoal: Arquivo de colaboradores e fiscal, todo processo de admissão e demissão (conferir documentos, agendamento de exame médico, inclusão em sistemas da empresa ESL), Integração, treinamento 5-S, atendimento a colaboradores, compras e distribuição de benefícios (Ticket, Sptrans, Bilhete Bom , Convênio Médico e Odontológico), Fechamento de espelho de Ponto sistema Dimep. Toda Rotina Generalista de Rh e Departamento Pessoal: Arquivo de colaboradores e fiscal, todo processo de admissão e demissão (conferir documentos, agendamento de exame médico, inclusão em sistemas da empresa ESL), Integração, treinamento 5-S, atendimento a colaboradores, compras e distribuição de benefícios (Ticket, Sptrans, Bilhete Bom , Convênio Médico e Odontológico), Fechamento de espelho de Ponto sistema Dimep.

    • Analista de Recursos Humanos
      • 2011 - 2013

Education

  • Universidade Unisantana
    graduação em Rh, Gestão de Recursos Humanos
    2010 - 2012
  • Wise Up
    ingles, Língua Inglesa e Literaturas de Língua Inglesa
    2020 - 2021
  • Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM
    Gestão de Projetos de TI
    2022 - 2024

Community

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