Larissa Ribeiro
Analista de Recursos Humanos at Objetiva- Claim this Profile
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Bio
Debora Aguiar
Colaboradora comprometida e com um ótimo relacionamento inter pessoal, sempre disposta a agregar.
Elisa da Mota Costa Alexandre
A Larissa é dedicada e resiliente, não se deixa vencer pelas adversidades. Trabalhamos lado a lado só setor de RH durante quase 8 anos. Ela sempre tratou a todos com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados, organização, humildade, gentileza, presteza e muito focada em tudo que faz. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntas e não hesito em recomendar a Larissa para qualquer função no universo de Gestão de Pessoas.
Debora Aguiar
Colaboradora comprometida e com um ótimo relacionamento inter pessoal, sempre disposta a agregar.
Elisa da Mota Costa Alexandre
A Larissa é dedicada e resiliente, não se deixa vencer pelas adversidades. Trabalhamos lado a lado só setor de RH durante quase 8 anos. Ela sempre tratou a todos com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados, organização, humildade, gentileza, presteza e muito focada em tudo que faz. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntas e não hesito em recomendar a Larissa para qualquer função no universo de Gestão de Pessoas.
Debora Aguiar
Colaboradora comprometida e com um ótimo relacionamento inter pessoal, sempre disposta a agregar.
Elisa da Mota Costa Alexandre
A Larissa é dedicada e resiliente, não se deixa vencer pelas adversidades. Trabalhamos lado a lado só setor de RH durante quase 8 anos. Ela sempre tratou a todos com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados, organização, humildade, gentileza, presteza e muito focada em tudo que faz. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntas e não hesito em recomendar a Larissa para qualquer função no universo de Gestão de Pessoas.
Debora Aguiar
Colaboradora comprometida e com um ótimo relacionamento inter pessoal, sempre disposta a agregar.
Elisa da Mota Costa Alexandre
A Larissa é dedicada e resiliente, não se deixa vencer pelas adversidades. Trabalhamos lado a lado só setor de RH durante quase 8 anos. Ela sempre tratou a todos com simplicidade e empatia. Destaca-se pela sua capacidade de resolver problemas inesperados, organização, humildade, gentileza, presteza e muito focada em tudo que faz. Guardo excelentes memórias dos tempos em que trabalhamos juntas e não hesito em recomendar a Larissa para qualquer função no universo de Gestão de Pessoas.
Credentials
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RH Tecnológico
Sólides TecnologiaApr, 2022- Nov, 2024 -
Como Aproveitar ao Máximo o LinkedIn Recruiter
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Comunicação Inclusiva com Atenção Plena, Empatia e Compaixão
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Analista Perfil Comportamental (DISC)
Sólides TecnologiaFeb, 2022- Nov, 2024 -
Gestão da Diversidade nas Organizações
LinkedInJan, 2022- Nov, 2024 -
Tech Recruiter
UdemyJan, 2022- Nov, 2024
Experience
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Objetiva
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Jun 2023 - Present
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Fradema Consultores
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Brazil
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Accounting
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos III
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Aug 2022 - Jun 2023
Responsável pela implantação dos processos de RH na empresa e suas filiais. Criando políticas de RH, realizando mapeamento dos cargos, estruturando processo de recrutamento e seleção, mapeamento dos perfis dos colaboradores através do DISC, implantação da pesquisa de clima organizacional, canais de comunicação, ações de endomarketing e qualidade de vida do colaborador, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento. Responsável pela implantação dos processos de RH na empresa e suas filiais. Criando políticas de RH, realizando mapeamento dos cargos, estruturando processo de recrutamento e seleção, mapeamento dos perfis dos colaboradores através do DISC, implantação da pesquisa de clima organizacional, canais de comunicação, ações de endomarketing e qualidade de vida do colaborador, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento.
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Hospital De Olhos Niteroi
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Analista de Gente e Gestão
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Oct 2020 - Aug 2022
Responsável pelas rotinas de Recrutamento e Seleção (end to end). Avaliação de Desempenho (desenvolvimento do instrumento, aplicação, rituais de conversa com gestores, checkpoints, PDI, feedback e KPI’s);Levantamento das Necessidades de Treinamentos, controle do cronograma de treinamento, planejamento/execução da logística de treinamentos e monitoramento dos KPI’s relacionados a aplicação e eficácia do treinamento;Mapeamento dos treinamentos de acordo com o Mapeamento dos cargos (treinamentos técnicos e gerais);Atuação com Heads de áreas, afim de melhorar as relações de trabalho, aumentando a motivação, produtividade e retenção de colaboradores;Criação dos Programas de Desenvolvimento e Reconhecimento;Realização da Integração e Experiência do ColaboradorCriação, análise e acompanhamento da Pesquisa de Clima Institucional;Desenvolvimento, execução e monitoramento das estratégias sistemas, táticas e procedimentos gerais de RH em toda a organização;Organização de eventos institucionais. Show less
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Assistente de Recursos Humanos
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Nov 2016 - Oct 2020
Planejamento e realização de R&S, processos admissionais, organização Programa de Integração de Novos colaboradores e controle de experiência;Processo Demissional (entrevista de desligamento);Controle de cotas (Aprendiz e PCD) e estagiários;Aquisição de Benefícios (VT, VR, AM e AO) e Conferência da folha de pagamento;Lançamento de boletos;Elaboração e aplicação de Pesquisa de clima Organizacional;Realização das ações de Endomarketing e ações Sociais;Manutenção de parcerias direcionadas aos colaboradores;Recebimento das LNT’s, controle do cronograma de Treinamento;Suporte as rotinas e realização de palestras e treinamentos; Recolher e lançar informações referentes aos indicadores de RH;Suporte aos eventos institucionais;Atendimento aos colaboradores;Controle da agenda Gerencial. Show less
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Estagiaria de Recursos Humanos
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Nov 2014 - Oct 2016
Suporte a rotina de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; (Recrutamento e Seleção, admissão atendimento ao colaborador, gestão de benefícios, controle de experiência e processos demissionais);Controle de exames periódicos;Controle de ponto;Informações para elaboração de relatórios gerenciais; Suporte de palestras, treinamento e eventos;Elaboração de comunicados.
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Education
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Universidade Federal Fluminense
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Recursos Humanos -
Universidade Salgado de Oliveira
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas -
Descomplica
Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Ciências Sociais