Experience

Lara Melo Consultoria

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH e Carreira - São Paulo/SP e Uberlândia/MG

  • Jan 2009 - Present

  SERVIÇOS: - Análise de Perfil Comportamental e de Competências; - Avaliações de Desempenho, 360º, Assessment; - Clima organizacional, Engajamento e Fit Cultural; - Coaching de Carreira, de Liderança e de Executivos; - Desenvolvimento de Liderança; - Estruturação da área de RH e todos seus subsistemas; - Estruturação e otimização de Currículo e Linkedin; - Gestão da Mudança e Performance; - Mapeamento de Perfil Comportamental e de Competências organizacional; - Mentoria organizacional em RH; - Mentoria para Entrevista de Emprego; - PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); - Programa de Sucessão e Carreira; - Recolocação Profissional (Jobhunter); - Recrutamento e Seleção e Headhunter; - Treinamento e Desenvolvimento. Show less



Toutatis

• France
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos Corporativo

  • Jan 2016 - Oct 2016

  - Atividades de gestão de relações humanas e comunicação interna - Atendimento direto aos colaboradores e gestão de benefícios - Liderança e desenvolvimento do trabalho das equipes - Organização de eventos corporativos e da comunidade - Representação da empresa e assessoria da diretoria e setores em atividades como planejamento, contratações e negócios de relações humanas e sindicais - Participação em reuniões da CIPA - Operações de RH, medicina ocupacional, segurança ocupacional, ações trabalhistas, relações sindicais e facilities - Controle de custo de pessoal e orçamento da área de RH - Gestão dos indicadores e elaboração de relatório e gráficos para acompanhamento dos resultados da área de RH em reuniões junto ao CEO - Implementação de processos e políticas de RH, promoção de melhorias dos processos existentes e desenvolvimento de novas práticas - Programa de gestão e de cotas legais (PCD, estagiário e jovem aprendiz) - Aplicação de pesquisa de clima e diminuição de rotatividade e absenteísmo de colaboradores. Show less



Grupo Algar

• Spain
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Supervisora de Talentos Humanos

  • Jan 2015 - Jan 2016

  - Supervisão da área de RH e Due Dilligence para a venda da empresa. - Fornecer informações sobre a equipe de RH da empresa, incluindo número de funcionários, cargos e benefícios.. - Analisei os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte. - Verifiquei se a empresa estava em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias. - Avaliei a cultura organizacional da empresa, incluindo valores, missão e visão. - Supervisão da área de RH e Due Dilligence para a venda da empresa. - Fornecer informações sobre a equipe de RH da empresa, incluindo número de funcionários, cargos e benefícios.. - Analisei os benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição e vale-transporte. - Verifiquei se a empresa estava em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias. - Avaliei a cultura organizacional da empresa, incluindo valores, missão e visão.



Ribeiro e Melo Consultoria

• Gerente de RH

  • Jan 2009 - Dec 2014

  - Implantação e Gestão da área de RH - Comunicação interna - Operações RH - Medicina e Segurança Ocupacional - Relações Sindicais e ações trabalhistas - Liderança e facilitação do trabalho das equipes - Atuação em eventos corporativos e da comunidade - Assessoria à diretoria e setores das empresas em atividades como planejamento, contratações e relacionamentos de relações humanas, sindicais e do trabalho - Participação das reuniões da CIPA - Controle do custo de pessoal e orçamento da área de RH - Gestão dos indicadores e elaboração dos relatórios e gráficos para acompanhamento dos resultados da área de RH para reuniões junto ao CEO - Implementação de processos e políticas de RH - Promoção de melhoria dos processos existentes e desenvolvimento de novas práticas - Programa de gestão e de cotas legais (PCD, Estágio e Jovem Aprendiz) - Aplicação de pesquisa de clima - Diminuição de turnover e absenteísmo de colaboradores. Show less


SENAI
• Brazil
• E-Learning Providers
• 1 - 100 Employee
• Docente

  • Oct 2004 - Dec 2013

UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
• Education Administration Programs
• 700 & Above Employee
• Docente

  • Jul 2010 - Jan 2011


Cargill

• United States
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gerente de RH (BP)

  • Apr 2004 - Dec 2008

  - Implantação, estruturação e administração do setor de RH nas novas unidades de acordo com as políticas e padrão Cargill Inc. * Itumbiara/GO – Ago/2004 a Jun/2006 – Unidade de gordura vegetal - Compra da Maeda S/A. * Paulínia/SP – Jul/2006 a Jun/2008 – Unidade de ração animal - Compra da Purina. * Primavera do Leste/MT – Jul/2008 a Dez/2008 – Unidade de Soja - Construção da nova fábrica. - Atuei como Business Partner em estreita colaboração com os líderes de negócios para entender as necessidades de recursos humanos e desenvolver soluções para atender as necessidades do negócio. - Gerenciar uma equipe de RH liderando a equipe de RH da unidade de negócios, garantindo que as políticas e práticas de RH fossem implementadas de forma consistente e eficaz. - Desenvolvedor e implementador de políticas e práticas de RH, trabalhando em conjunto com a equipe no apoio aos objetivos do negócios da empresa. - Gerenciei programas de desenvolvimento, como treinamento e desenvolvimento, para garantir que os colaboradores tivessesm as habilidades necessárias para desempenhar suas funções. - Gerenciei programas de diversidade e inclusão para garantir dentro da empresa um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para todos os colaboradores. - Gerenciei processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos. - Gerenciei processos de remuneração e benefícios garantindo pacotes competitivos que atraiam e retiam os melhores talentos. Show less


Algar Tecnologia
• Brazil
• 1 - 100 Employee
• Analista de RH

  • Nov 1999 - Oct 2002

FAEPU - Fundação de Assistência, Estudo e Pesquisa de Uberlândia
• Brazil
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee
• Assistente administrativo

  • Sep 1993 - Nov 1999

Encol S/A Engenharia
• Brazil
• Construction
• 1 - 100 Employee
• Auxiliar administrativo

  • Jan 1992 - Jul 1993

Martins
• Auxiliar de Pessoal

  • May 1989 - Nov 1990