Experience

NAOS immobilier

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Agent mandataire indépendant

  • Dec 2019 - Present

  NAOS immobilier est un concept novateur d’agence 100% en ligne. Ce concept permet de réduire les frais d’une agence physique qui peuvent donc être attribués au budget publicité et ainsi vendre plus efficacement votre bien. J'ai choisi de rejoindre ce réseau car je me suis immédiatement retrouvée dans ses valeurs : - Client : accompagnement, disponibilité - Innovation : service irréprochable grâce au digital - Émotion : rencontre humaine, expérience unique NAOS immobilier est un concept novateur d’agence 100% en ligne. Ce concept permet de réduire les frais d’une agence physique qui peuvent donc être attribués au budget publicité et ainsi vendre plus efficacement votre bien. J'ai choisi de rejoindre ce réseau car je me suis immédiatement retrouvée dans ses valeurs : - Client : accompagnement, disponibilité - Innovation : service irréprochable grâce au digital - Émotion : rencontre humaine, expérience unique



Consultante

• Consultante - Formatrice en accompagnement du changement

  • Jan 2017 - Dec 2019

  Pour faire des projets de transformation de l'environnement de travail une réussite, ma « marque de fabrique » consiste à : • définir une vision avec la Direction Générale (et s’y tenir) • donner du sens au projet (au-delà des enjeux économiques…) • déployer les conditions humaines de succès auprès des managers, salariés, Instances Représentatives du Personnel (CE, CHSCT…)… …le tout de façon structurée, bienveillante, pragmatique, et toujours dans la joie et la bonne humeur. J'interviens dans des organisations aussi différentes culturellement que l’industrie ou les sociétés de services, les grands comptes ou les PME, les acteurs publics ou privés. Spécialisations : ◊ Cadrage stratégique avec les CODIR ou COMEX ◊ Accompagnement des acteurs du changement ◊ Animation de réseaux et de groupes de travail ◊ Formation ◊ Communication interne ◊ Workplace Show less



Mobilitis

• France
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Consultante en accompagnement du changement - Directeur de Mission, bras droit du DGA

  • May 2011 - Dec 2016

  Mission : faire passer Mobilitis d’un positionnement de prestataire de services à société de conseil - Création d'une nouvelle offre conseil : maturation du CODIR, offres commerciales, honoraires, formation des commerciaux, outils marketing, plans d’actions, structuration des ressources... - Commercialisation de l’offre : propositions commerciales, soutenance,… - Réalisation des missions ; cadrage stratégique auprès de CODIR et COMEX, accompagnement du changement, vision prospective de l’environnement de travail… Principales réalisations : Ministère de l'Intérieur, Lilly France, SGD, Monoprix, SAUR, Saint Gobain, Verallia, KDS,... Show less



Colliers

• Canada
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Consultante en accompagnement du changement - Responsable de l'équipe change management

  • Dec 2004 - Apr 2011

  Mission : mettre en place les conditions humaines de succès dans le cadre de nouveaux environnements de travail (déménagement, passage en open space, en desksharing...) - Avant-vente : propositions commerciales, soutenances... - Diagnostic : identification des principaux risques et impacts - Définition et mise en oeuvre du plan de conduite du changement : outils d'information (newsletters, sites Intrant, affiches...), formations, actions participatives (groupes de travail, réunions...) - Recrutement et encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs Principales réalisations : AREVA, ATOS Origin, Carrefour, Henkel Technologies, Gemalto, TDF, Credit Foncier, EDF, Vinci Energies Show less



Canon EMEA

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Directeur Marketing Adjoint

  • Sep 2000 - Dec 2004

  Mission : faire prendre à Canon France le virage de la vente de produits à la vente de services et de solutions globales auprès de trois réseaux de distribution. - Création de l'offre "solutions" : offre, process de fonctionnement. formations commerciales, outils marketing... - Définition et mise en oeuvre du plan de formation informatique Mission : faire prendre à Canon France le virage de la vente de produits à la vente de services et de solutions globales auprès de trois réseaux de distribution. - Création de l'offre "solutions" : offre, process de fonctionnement. formations commerciales, outils marketing... - Définition et mise en oeuvre du plan de formation informatique



NEURONES

• France
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Responsable de l'activité "formations métier"​

  • 1995 - Dec 2000

  - Création d'une offre de solutions de gestion des compétences - Vente, conception des dispositifs pédagogiques, supervision des opérations Principales réalisations : Sema Group Outsourcing, Ucanss... - Création d'une offre de solutions de gestion des compétences - Vente, conception des dispositifs pédagogiques, supervision des opérations Principales réalisations : Sema Group Outsourcing, Ucanss...