Lísia Ferreira Oliveira

Gerente comercial at Contactos
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Goiânia, Goiás, Brazil, BR
Languages
  • Inglês médio (1100-1500) Professional working proficiency

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Telephone Call Centers
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente comercial
      • Aug 2022 - Present

    • Brazil
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Executivo Sindical
      • Aug 2021 - May 2022

    • Brazil
    • Higher Education
    • 400 - 500 Employee
    • Consultora de Carreira
      • Feb 2021 - Jul 2021

    • Brazil
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Representante de vendas médicas
      • Mar 2020 - Feb 2021

    • Brazil
    • Food & Beverages
    • 200 - 300 Employee
    • Supervisora de Vendas
      • Nov 2019 - Mar 2020

      Supervisão de Televendas ativo. Supervisão de Televendas ativo.

    • Brazil
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Coordenador
      • Aug 2016 - May 2019

      Responsável por toda área de atendimento da Instituição, envolvendo quatro departamentos. Responsável por toda área de atendimento da Instituição, envolvendo quatro departamentos.

    • Coordenador de atendimento
      • Jan 2016 - Jul 2016

      • Responde pela gestão do contrato de prestação de serviços de Contact Center; • Municia de informações para uma eficaz definição das diretrizes táticas; Busca as diretrizes táticas junto à Diretoria; • Participa da elaboração de projetos para o Contact Center; • Avalia o dimensionamento Central de Teleatendimento para atender os recursos necessários para atender às exigências de contratos; • Analisa relatórios periódicos dos materiais para prestação de contas aos clientes, conforme contrato; • Identifica necessidades de capacitação do pessoal sob sua liderança direta, viabilizando sua execução; • Promove a integração da equipe de trabalho; • Apresenta projetos motivacionais para aprovação da Diretoria. • Aprova e assina documentos de admissão e demissão de pessoal e aplicar punições disciplinares; • Assegura o atingimento de metas dentro dos padrões de custos estabelecidos em contrato; • Apresenta os resultados mensais aos gestores do contrato, demonstrando metas, desempenho da equipe, níveis de serviço e planejamento da Operação. • Responsável por compras, contratação e manutenção. Show less

    • Telecommunications
    • 100 - 200 Employee
    • Coordenadora de Callcenter
      • Nov 2008 - Jan 2016

      • Responde pela gestão do projeto; • Analisa os dados gerenciais de atendimento e propõe soluções; • Avalia o desempenho, identifica necessidades e promove ações objetivas de realinhamento de metas e qualidade dos serviços; • Realiza reuniões periódicas com toda a equipe de Supervisores, focando motivação e capacitação profissional, facilitando o constante desenvolvimento e aperfeiçoamento da equipe; • Garante a qualidade dos serviços prestados; • Acompanha os processos dos serviços operacionais; • Propõe ajustes operacionais junto ao departamento de planejamento; • Propõe admissões e demissões de funcionários; • Aplica punições disciplinares. • Apresenta os resultados mensais aos gestores do contrato, demonstrando metas, desempenho da equipe, níveis de serviço e planejamento da Operação. Show less

Education

  • Uni-ANHANGUERA - Centro Universitário de Goiás
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional
    2016 - 2018
  • UNOPAR
    Administração de Empresas, Administração de Empresas
  • Uni-ANHANGUERA - Centro Universitário de Goiás
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoa, Liderança e Coaching
  • Uni-ANHANGUERA - Centro Universitário de Goiás
    Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching

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