Léa Angulo

Chargée d‘études - Pôle I2S at CREDOC
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(386) 825-5501
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Paris, Île-de-France, France, FR

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Quentin Detchart

Professionnelle, rigoureuse et autonome, Léa est une collaboratrice remarquable. La qualité de ses analyses et son intelligence relationnelle ont permis de faire avancer constamment les missions qu’elle a porté.

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Credentials

  • Diplôme du B1
    Goethe-Institut e.V.
    Jan, 2014
    - Nov, 2024

Experience

    • France
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée d‘études - Pôle I2S
      • Apr 2023 - Present

    • France
    • Government Administration
    • 300 - 400 Employee
    • Chargée d‘évaluation - Plans d'action pour l'égalité professionnelle femmes-hommes (CDD)
      • Oct 2022 - Apr 2023

      Au sein du bureau du pilotage stratégique et de la tutelle des établissements (DS2A), j’ai contribué à l’analyse des plans d’action en faveur de l’égalité professionnelles femmes-hommes produits par les 22 établissements des sports. L’évaluation de ces plans a pris la forme d’une enquête qualitative (entretiens auprès des référent•es égalité) et d’un accompagnement à l’auto-évaluation par la production d’un kit méthodologique. Dès janvier, je rejoignais l’équipe du CREPS Strasbourg… Show more Au sein du bureau du pilotage stratégique et de la tutelle des établissements (DS2A), j’ai contribué à l’analyse des plans d’action en faveur de l’égalité professionnelles femmes-hommes produits par les 22 établissements des sports. L’évaluation de ces plans a pris la forme d’une enquête qualitative (entretiens auprès des référent•es égalité) et d’un accompagnement à l’auto-évaluation par la production d’un kit méthodologique. Dès janvier, je rejoignais l’équipe du CREPS Strasbourg pour animer le groupe de travail « égalité professionnelle » et aboutir à la rédaction du plan d’action 2023/2025. Show less Au sein du bureau du pilotage stratégique et de la tutelle des établissements (DS2A), j’ai contribué à l’analyse des plans d’action en faveur de l’égalité professionnelles femmes-hommes produits par les 22 établissements des sports. L’évaluation de ces plans a pris la forme d’une enquête qualitative (entretiens auprès des référent•es égalité) et d’un accompagnement à l’auto-évaluation par la production d’un kit méthodologique. Dès janvier, je rejoignais l’équipe du CREPS Strasbourg… Show more Au sein du bureau du pilotage stratégique et de la tutelle des établissements (DS2A), j’ai contribué à l’analyse des plans d’action en faveur de l’égalité professionnelles femmes-hommes produits par les 22 établissements des sports. L’évaluation de ces plans a pris la forme d’une enquête qualitative (entretiens auprès des référent•es égalité) et d’un accompagnement à l’auto-évaluation par la production d’un kit méthodologique. Dès janvier, je rejoignais l’équipe du CREPS Strasbourg pour animer le groupe de travail « égalité professionnelle » et aboutir à la rédaction du plan d’action 2023/2025. Show less

    • France
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée d'études en évaluation de politiques publiques (stage)
      • Mar 2022 - Aug 2022

      L'Agence Phare est un cabinet d'évaluation de politiques publiques qui mobilise les sciences sociales pour éclairer la prise de décision. En son sein, j'ai contribué à trois missions pour le compte du Ministère des Solidarités et de la Santé ; de la DITP et de la Cnaf. Au cours de ce stage, trois compétences ont pu être perfectionnées : -le recueil de matériau (observations, entretiens auprès d'acteur-ices très hétérogènes) -l'analyse du matériau récolté (méthodes d'organisation d'une… Show more L'Agence Phare est un cabinet d'évaluation de politiques publiques qui mobilise les sciences sociales pour éclairer la prise de décision. En son sein, j'ai contribué à trois missions pour le compte du Ministère des Solidarités et de la Santé ; de la DITP et de la Cnaf. Au cours de ce stage, trois compétences ont pu être perfectionnées : -le recueil de matériau (observations, entretiens auprès d'acteur-ices très hétérogènes) -l'analyse du matériau récolté (méthodes d'organisation d'une analyse structurée) -la rédaction (restitution écrite des résultats d'enquête, échanges formels avec des intervant-es extérieur-es) Show less L'Agence Phare est un cabinet d'évaluation de politiques publiques qui mobilise les sciences sociales pour éclairer la prise de décision. En son sein, j'ai contribué à trois missions pour le compte du Ministère des Solidarités et de la Santé ; de la DITP et de la Cnaf. Au cours de ce stage, trois compétences ont pu être perfectionnées : -le recueil de matériau (observations, entretiens auprès d'acteur-ices très hétérogènes) -l'analyse du matériau récolté (méthodes d'organisation d'une… Show more L'Agence Phare est un cabinet d'évaluation de politiques publiques qui mobilise les sciences sociales pour éclairer la prise de décision. En son sein, j'ai contribué à trois missions pour le compte du Ministère des Solidarités et de la Santé ; de la DITP et de la Cnaf. Au cours de ce stage, trois compétences ont pu être perfectionnées : -le recueil de matériau (observations, entretiens auprès d'acteur-ices très hétérogènes) -l'analyse du matériau récolté (méthodes d'organisation d'une analyse structurée) -la rédaction (restitution écrite des résultats d'enquête, échanges formels avec des intervant-es extérieur-es) Show less

    • Chargée de mission - Promotion du Développement Durable (SCDD) (stage)
      • Jun 2020 - Sep 2020

      En tant que stagiaire chargée de promotion des ODD, j'ai participé à l'organisation du Forum DD (conception du stand de la DREAL Grand Est), co-animé des GT (benchmark des innovations régionales en matière de développement durable) et conçu un sondage afin d'identifier les freins que rencontrent les PME et TPE dans l'élaboration d'une démarche de transition écologique. En tant que stagiaire chargée de promotion des ODD, j'ai participé à l'organisation du Forum DD (conception du stand de la DREAL Grand Est), co-animé des GT (benchmark des innovations régionales en matière de développement durable) et conçu un sondage afin d'identifier les freins que rencontrent les PME et TPE dans l'élaboration d'une démarche de transition écologique.

    • Secrétaire du Bureau des Arts de Sciences Po Strasbourg
      • May 2018 - May 2019

Education

  • Sciences Po Strasbourg
    Diplôme de l'Institut d'études politiques, Politiques et sociétés
    2017 - 2022
  • Universitetet i Bergen (UiB)
    Bachelor's degree, Faculté de sciences sociale
    2019 - 2020
  • Université de Strasbourg
    Licence Economie-Gestion, Economie gestion
    2019 - 2020
  • Sciences Po Strasbourg
    Licence, Sciences politiques
    2017 - 2020
  • Notre-Dame Saint-Sigisbert
    Hypokhâgne B/L
    2016 - 2017
  • Collège et Lycée Saint Pierre Chanel
    Baccalauréat Economique et Social, Mention Très Bien, Spécialité Mathématiques
    2010 - 2016

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