Krystian Zasada
Starszy specjalista ds. rekrutacji at PowerJobs Sp. z o.o.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Przemysław Markiewicz
Miałem okazję współpracować z Krystianem i oceniam go jako osobę stale poszerzającą swoje kompetencje, ciągle szukającą nowych wyzwań zawodowych. Jako rekruter wielokrotnie mierzył się z momentami stresującymi, lecz nawet będąc w sytuacji pozornie bez wyjścia, potrafił swoim profesjonalizmem przezwyciężyć kryzys, znajdując rozwiązanie satysfakcjonujące zarówno pracodawcę, klienta jak i kandydata. Jego podejście do pracy pozwoliło mu z sukcesami działać w firmie zarówno na rynku polskim, francuskim oraz niemieckim. Jego trzeźwy punkt widzenia pozwala mi polecić Krystiana jako pracownika.
Dominik Machaj
Krystian jest osobą bardzo zaangażowaną w swojej codziennej pracy. Chętnie uczy się nowych rzeczy i bardzo szybko aklimatyzuje się w nowej roli jaka została mu powierzona - jest osobą która chłonie wiedzę i codziennie wzbogaca swoje doświadczenie oraz poszerza swoje umiejętności. Wiedzę poznaną natychmiast implementuje i osiąga zamierzone cele. Bardzo dobra organizacja czasu pracy, pracowitość, dążenie do osiągniecia celu - to na pewno jest to co go definiuje. Podczas Naszej wspólnej pracy w realizacji projektów na rynek francuski, zawsze mogłem liczyć na pomoc i zaangażowanie Krystiana. Reasumując: „Jest problem – jest Krystian – jest rozwiązanie. Polecam z pełną odpowiedzialnością współpracę z Krystianem.
Przemysław Markiewicz
Miałem okazję współpracować z Krystianem i oceniam go jako osobę stale poszerzającą swoje kompetencje, ciągle szukającą nowych wyzwań zawodowych. Jako rekruter wielokrotnie mierzył się z momentami stresującymi, lecz nawet będąc w sytuacji pozornie bez wyjścia, potrafił swoim profesjonalizmem przezwyciężyć kryzys, znajdując rozwiązanie satysfakcjonujące zarówno pracodawcę, klienta jak i kandydata. Jego podejście do pracy pozwoliło mu z sukcesami działać w firmie zarówno na rynku polskim, francuskim oraz niemieckim. Jego trzeźwy punkt widzenia pozwala mi polecić Krystiana jako pracownika.
Dominik Machaj
Krystian jest osobą bardzo zaangażowaną w swojej codziennej pracy. Chętnie uczy się nowych rzeczy i bardzo szybko aklimatyzuje się w nowej roli jaka została mu powierzona - jest osobą która chłonie wiedzę i codziennie wzbogaca swoje doświadczenie oraz poszerza swoje umiejętności. Wiedzę poznaną natychmiast implementuje i osiąga zamierzone cele. Bardzo dobra organizacja czasu pracy, pracowitość, dążenie do osiągniecia celu - to na pewno jest to co go definiuje. Podczas Naszej wspólnej pracy w realizacji projektów na rynek francuski, zawsze mogłem liczyć na pomoc i zaangażowanie Krystiana. Reasumując: „Jest problem – jest Krystian – jest rozwiązanie. Polecam z pełną odpowiedzialnością współpracę z Krystianem.
Przemysław Markiewicz
Miałem okazję współpracować z Krystianem i oceniam go jako osobę stale poszerzającą swoje kompetencje, ciągle szukającą nowych wyzwań zawodowych. Jako rekruter wielokrotnie mierzył się z momentami stresującymi, lecz nawet będąc w sytuacji pozornie bez wyjścia, potrafił swoim profesjonalizmem przezwyciężyć kryzys, znajdując rozwiązanie satysfakcjonujące zarówno pracodawcę, klienta jak i kandydata. Jego podejście do pracy pozwoliło mu z sukcesami działać w firmie zarówno na rynku polskim, francuskim oraz niemieckim. Jego trzeźwy punkt widzenia pozwala mi polecić Krystiana jako pracownika.
Dominik Machaj
Krystian jest osobą bardzo zaangażowaną w swojej codziennej pracy. Chętnie uczy się nowych rzeczy i bardzo szybko aklimatyzuje się w nowej roli jaka została mu powierzona - jest osobą która chłonie wiedzę i codziennie wzbogaca swoje doświadczenie oraz poszerza swoje umiejętności. Wiedzę poznaną natychmiast implementuje i osiąga zamierzone cele. Bardzo dobra organizacja czasu pracy, pracowitość, dążenie do osiągniecia celu - to na pewno jest to co go definiuje. Podczas Naszej wspólnej pracy w realizacji projektów na rynek francuski, zawsze mogłem liczyć na pomoc i zaangażowanie Krystiana. Reasumując: „Jest problem – jest Krystian – jest rozwiązanie. Polecam z pełną odpowiedzialnością współpracę z Krystianem.
Przemysław Markiewicz
Miałem okazję współpracować z Krystianem i oceniam go jako osobę stale poszerzającą swoje kompetencje, ciągle szukającą nowych wyzwań zawodowych. Jako rekruter wielokrotnie mierzył się z momentami stresującymi, lecz nawet będąc w sytuacji pozornie bez wyjścia, potrafił swoim profesjonalizmem przezwyciężyć kryzys, znajdując rozwiązanie satysfakcjonujące zarówno pracodawcę, klienta jak i kandydata. Jego podejście do pracy pozwoliło mu z sukcesami działać w firmie zarówno na rynku polskim, francuskim oraz niemieckim. Jego trzeźwy punkt widzenia pozwala mi polecić Krystiana jako pracownika.
Dominik Machaj
Krystian jest osobą bardzo zaangażowaną w swojej codziennej pracy. Chętnie uczy się nowych rzeczy i bardzo szybko aklimatyzuje się w nowej roli jaka została mu powierzona - jest osobą która chłonie wiedzę i codziennie wzbogaca swoje doświadczenie oraz poszerza swoje umiejętności. Wiedzę poznaną natychmiast implementuje i osiąga zamierzone cele. Bardzo dobra organizacja czasu pracy, pracowitość, dążenie do osiągniecia celu - to na pewno jest to co go definiuje. Podczas Naszej wspólnej pracy w realizacji projektów na rynek francuski, zawsze mogłem liczyć na pomoc i zaangażowanie Krystiana. Reasumując: „Jest problem – jest Krystian – jest rozwiązanie. Polecam z pełną odpowiedzialnością współpracę z Krystianem.
Credentials
-
Organizacja pracy i zarządzanie sobą w czasie
Brainstorm Group Sp. z o.o.Jun, 2021- Oct, 2024 -
Rekrutacja i Selekcja Pracowników
Akademia Rozwoju UmiejętnościJul, 2018- Oct, 2024 -
Kompetencje kluczowe w pracy zawodowej
Competence - Training & CoachingOct, 2017- Oct, 2024
Experience
-
PowerJobs Sp. z o.o.
-
Poland
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Starszy specjalista ds. rekrutacji
-
Jan 2023 - Present
✅ tworzenie bazy danych kandydatów na określone stanowiska poprzez utrzymanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami i informowanie ich o bieżących ofertach pracy✅ wsparcie projektów rekrutacyjnych: przygotowanie i zamieszczanie ogłoszeń, weryfikacja i selekcja aplikacji, umawianie i prowadzenie rozmów, przygotowywanie profili kandydatów✅ weryfikacja zapytań handlowych dot, dostępności kandydatów dla nowych profili✅ aktywne pozyskiwanie kandydatów różnorodnymi metodami i z różnych źródeł, stała aktualizacja wiedzy na temat nowych metod i źródeł rekrutacyjnych, w tym social medów✅ przedstawianie kandydatom ofert pracy i warunków zatrudnienia✅ tworzenie Kart Pracodawcy Użytkownika (KPU) dla wszystkich aktywnych klientów✅ przygotowywanie i przeprowadzanie prezentacji u potencjalnych klientów✅ bieżąca analiza rynku pracy✅ zbieranie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem kandydatów✅ przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych✅ wsparcie zatrudnianego pracownika w organizacji wyjazdu na kontrakt, w tym:przekazanie wszystkich niezbędnych informacji związanych z wyjazdem (miejsce pracy, miejsce zakwaterowania, informacje o innych wyjeżdzających pracownikach, dzień i godzina rozpoczęcia pracy, zasady obowiązujące na projekcie) Show less
-
-
Specjalista ds. rekrutacji - rynek niemiecki
-
Mar 2020 - Jan 2023
✅ tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę✅ tworzenie bazy danych na określone stanowiska poprzez utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami na stanowiska niższego i średniego szczebla✅ informowanie o bieżących ofertach pracy✅ weryfikacja kwestionariusza analizy potrzeb klienta oraz dostępności kandydatów✅ przeprowadzanie procesu rekrutacji, w tym analizowanie profilu stanowiska✅ przeprowadzanie procesu selekcji kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi rekrutacyjnych (HR LINK)✅ tworzenie oferty wyjazdu dla kandydata✅ prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przedstawianie kandydatom oferty pracy i warunków zatrudnienia✅ tworzenie raportu ze spotkania z kandydatem✅ wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu elektronicznego✅ przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych.✅ kontakt z koordynatorem w celu utrzymania pracownika na projekcie✅ kontakt z pracownikiem przebywającym na terenie Niemiec w celu zapewnienia opieki Show less
-
-
Specjalista ds. rekrutacji - rynek francuski
-
Feb 2019 - Jan 2022
✅ tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę✅ tworzenie bazy danych na określone stanowiska poprzez utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami na stanowiska niższego i średniego szczebla✅ informowanie o bieżących ofertach pracy✅ weryfikacja kwestionariusza analizy potrzeb klienta oraz dostępności kandydatów✅ przeprowadzanie procesu rekrutacji, w tym analizowanie profilu stanowiska✅ przeprowadzanie procesu selekcji kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi rekrutacyjnych (HR LINK)✅ tworzenie oferty wyjazdu dla kandydata✅ prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przedstawianie kandydatom oferty pracy i warunków zatrudnienia✅ tworzenie raportu ze spotkania z kandydatem✅ wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu elektronicznego✅ przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących prowadzonych procesów rekrutacyjnych.✅ kontakt z koordynatorem w celu utrzymania pracownika na projekcie✅ kontakt z pracownikiem przebywającym na terenie Francji w celu zapewnienia opieki Show less
-
-
Specjalista ds. rekrutacji - rynek polski
-
Dec 2018 - Feb 2019
✅ tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy✅ określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi✅ przygotowywanie i publikacja ofert pracy (np. w Internecie i w prasie)✅ opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko,✅ porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów✅ przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych✅ prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji✅ aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy (np. poprzez użycie portali społecznościowych i biznesowych)✅ przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji✅ reprezentowanie przedsiębiorstwa na wydarzeniach związanych z branżą HR (np. na targach pracy). Show less
-
-
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
-
Mar 2018 - Nov 2018
-
-
Konsultant ds. rekrutacji
-
Nov 2017 - Feb 2018
-
-
Education
-
2017 - 2020
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Licencjat (Lic.), Praca socjalna -
2018 - 2020
Wyższa Szkoła Bankowa w Chorzowie
Magister (Mgr), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi -
2014 - 2017
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Licencjat (Lic.), Nauki polityczne i państwa
Community
