Kristine Dregelid
HR Management consultant and partner at MyPeople AS- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Spanish Limited working proficiency
-
English Full professional proficiency
-
French Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Allan Andreassen
It has been a true privilege to work together with Kristine in close to 10 years. Kristine has a professional attitude with a corresponding
LinkedIn User
Kristine ble satt til å lede et krevende pilotprosjekt for å bedre kommunenes oppfølging av bosetting av overføringsflyktninger fra krigs- og konfliktområder i Vest-Afrika. Pilotprosjektet innebar alt fra faktainnsamling i krigs- og kriseområdet i Vest-Afrika til å definere mål og virkemiddelbruk mellom UDI, kommuner, frivillige organisasjoner og andre offentlige myndigheter. Kristine rapporterte direkte til meg (kommunikasjonsdirektør UDI) og siden prosjektet var et viktig pilotprosjekt ble prosjektets framdrift regelmessig behandlet av toppledergruppen i UDI. Kristine løste oppgaven meget tilfredsstillende og har evnen til å systematisere informasjon, gjøre skarpe analyser, formulere handlingsplaner og ikke minst være i stand til å sette de ut i livet på en meget god måte. Prosjektet ble meget vellykket og dannet modell for senere prosjekter"
Allan Andreassen
It has been a true privilege to work together with Kristine in close to 10 years. Kristine has a professional attitude with a corresponding
LinkedIn User
Kristine ble satt til å lede et krevende pilotprosjekt for å bedre kommunenes oppfølging av bosetting av overføringsflyktninger fra krigs- og konfliktområder i Vest-Afrika. Pilotprosjektet innebar alt fra faktainnsamling i krigs- og kriseområdet i Vest-Afrika til å definere mål og virkemiddelbruk mellom UDI, kommuner, frivillige organisasjoner og andre offentlige myndigheter. Kristine rapporterte direkte til meg (kommunikasjonsdirektør UDI) og siden prosjektet var et viktig pilotprosjekt ble prosjektets framdrift regelmessig behandlet av toppledergruppen i UDI. Kristine løste oppgaven meget tilfredsstillende og har evnen til å systematisere informasjon, gjøre skarpe analyser, formulere handlingsplaner og ikke minst være i stand til å sette de ut i livet på en meget god måte. Prosjektet ble meget vellykket og dannet modell for senere prosjekter"
Allan Andreassen
It has been a true privilege to work together with Kristine in close to 10 years. Kristine has a professional attitude with a corresponding
LinkedIn User
Kristine ble satt til å lede et krevende pilotprosjekt for å bedre kommunenes oppfølging av bosetting av overføringsflyktninger fra krigs- og konfliktområder i Vest-Afrika. Pilotprosjektet innebar alt fra faktainnsamling i krigs- og kriseområdet i Vest-Afrika til å definere mål og virkemiddelbruk mellom UDI, kommuner, frivillige organisasjoner og andre offentlige myndigheter. Kristine rapporterte direkte til meg (kommunikasjonsdirektør UDI) og siden prosjektet var et viktig pilotprosjekt ble prosjektets framdrift regelmessig behandlet av toppledergruppen i UDI. Kristine løste oppgaven meget tilfredsstillende og har evnen til å systematisere informasjon, gjøre skarpe analyser, formulere handlingsplaner og ikke minst være i stand til å sette de ut i livet på en meget god måte. Prosjektet ble meget vellykket og dannet modell for senere prosjekter"
Allan Andreassen
It has been a true privilege to work together with Kristine in close to 10 years. Kristine has a professional attitude with a corresponding
LinkedIn User
Kristine ble satt til å lede et krevende pilotprosjekt for å bedre kommunenes oppfølging av bosetting av overføringsflyktninger fra krigs- og konfliktområder i Vest-Afrika. Pilotprosjektet innebar alt fra faktainnsamling i krigs- og kriseområdet i Vest-Afrika til å definere mål og virkemiddelbruk mellom UDI, kommuner, frivillige organisasjoner og andre offentlige myndigheter. Kristine rapporterte direkte til meg (kommunikasjonsdirektør UDI) og siden prosjektet var et viktig pilotprosjekt ble prosjektets framdrift regelmessig behandlet av toppledergruppen i UDI. Kristine løste oppgaven meget tilfredsstillende og har evnen til å systematisere informasjon, gjøre skarpe analyser, formulere handlingsplaner og ikke minst være i stand til å sette de ut i livet på en meget god måte. Prosjektet ble meget vellykket og dannet modell for senere prosjekter"
Credentials
-
ITIL Foundation Certificate in IT Service
PEOPLECERTAug, 2014- Nov, 2024
Experience
-
MyPeople AS
-
Norway
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Management consultant and partner
-
Mar 2022 - Present
-
-
-
MiniMeis - the shoulder carrier
-
Norway
-
Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Chief Operating /Organisational Officer
-
Nov 2019 - Mar 2022
MiniMeis is a Norwegian scale-up and the innovator of the worlds first shoulder carrier for kids - "The MiniMeis". The MiniMeis is avaibale on the International market, primarily via en ecommerce model. We are a small company and my responsibilities have been diverse and included: Setting up infrastructure and offices to support a scalable organization, organizational development, building culture, adding structure, clarifying roles, recruiting and onboarding, product development, project management, email mkting / automation, referral marketing and customer loyalty program. Show less
-
-
-
APSIS - an efficy product
-
Sweden
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
Head of Account Management, Norway
-
Apr 2016 - Nov 2019
Coaching and developing a team of 9 professionals.Together we were responsible for the further development of all customers in the Norwegian market. Responsibility included operational and strategic goals, business plans, portfolio development and customer loyalty/retention. Coaching and developing a team of 9 professionals.Together we were responsible for the further development of all customers in the Norwegian market. Responsibility included operational and strategic goals, business plans, portfolio development and customer loyalty/retention.
-
-
-
DXC ServiceNow Practice Norway
-
Norway
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Sales Director Pureservice
-
Aug 2014 - Mar 2016
Responsible for taking Pureservice to a broader market with a team of 3. Pureservice is a Norwegian service desk software solution and specialist within Service Management. Responsible for taking Pureservice to a broader market with a team of 3. Pureservice is a Norwegian service desk software solution and specialist within Service Management.
-
-
-
Questback
-
Norway
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Sales Manager Norway
-
Jan 2010 - Jan 2014
Responsible for increasing new business and maximising existing customer revenue in the Norwegian market. Building and developing the Norwegian sales organisation. Leading and motivating a sales force of 15 Sales Executives. Planning and implementing strategic organisational restructuring for better penetration of the Norwegian market. Developing and deploying best practices, guidelines and training material. Managing budgets and forecasts. Pipeline management.Achievements: Increased sales revenue in Norway by 25% from 2010 – 2013. Successful in recruiting, training, motivating and retaining skilled sales professionals and establishing a strong sales culture. Show less
-
-
Team leader
-
Sep 2007 - Jan 2010
Coaching, motivating and developing a team of 5 Sales Executives whilst maintaining personal budget.
-
-
Key Account Manager
-
Jun 2004 - Aug 2007
Responsible for generating new business and building and retaining own customer portfolio.Responsible for every step of the sales process including leads generationm sales meetings, negotiation, closing and signing the contract.
-
-
-
UDI Utlendingsdirektoratet
-
Norway
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
Project Manager
-
Aug 2003 - Apr 2004
Responsible for planning and implementation of the inaugural information program about quota refugees from Liberia. 350 refugees were to be integrated into Norwegian society and the information program was launched to assist the integration process. The project engaged local authorities, schools, organisations and the Norwegian church. Visited refugee camps in Ivory Coast and Guinea to gain insight prior to project launch. Responsible for planning and implementation of the inaugural information program about quota refugees from Liberia. 350 refugees were to be integrated into Norwegian society and the information program was launched to assist the integration process. The project engaged local authorities, schools, organisations and the Norwegian church. Visited refugee camps in Ivory Coast and Guinea to gain insight prior to project launch.
-
-
-
Ingram Micro
-
United States
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Product Manager
-
1999 - 2002
Project Coordinator Coordinated the development and implementation of new websites for multiple markets. Product Manager Responsible for product training for internal sales departments and customers. Budget responsibility. Project Coordinator Coordinated the development and implementation of new websites for multiple markets. Product Manager Responsible for product training for internal sales departments and customers. Budget responsibility.
-
-
Education
-
Universitetet i Sørøst-Norge
Human Resource Management -
HiYoga Oslo
RYT200 Foundational Ashtanga Vinyasa Yoga -
BI Norwegian Business School
Performance in organisations -
Handelshøyskolen BI
Marketing, strategy and management -
Norwegian University of Science and Technology (NTNU)
Master's degree, Environmental/Environmental Health Engineering -
University of Bergen (UiB)
Examen Philosophicum