Experience

LEAD THE TALENT

• Denmark
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Rekrutteringskonsulent

  • Jul 2022 - Present

  Stillingen indeholder en del hybridopgaver, hvor det primære fokus er på rekruttering af ledige talenter på jobmarkedet, men samtidigt kræves der projektlederkompetencer grundet behov for understøttelse af diverse forløb.Arbejdsopgaver:• Screening af kandidater; finde det bedste kandidatfelt til rekrutteringsprocesser via search på blandt andet LinkedIn; Sikre større udvalg af kvalificerede kandidater• Samarbejde med kunder/virksomhedsejere ifm. deres rekrutteringer• Understøttelse af projekter• Håndtering af diverse udfordringer/problemstillinger, som opstår ifm. rekrutteringsforløb• Metodiske kompetencer i form af f.eks. håndtering af større datasæt med blandt andet beskæftigelsesstatistik



Nielsen og Wadsbach

• Searcher & Headhunter

  • Dec 2021 - Jan 2022

  Dygtiggørelse i arbejdet med forskellige HR-relateret opgaver såsom Search og Selection/Rekruttering af IT-specialister, og andre interne opgaver som diverse forefalden arbejde,samt bidraget med ideer til optimering af interne processer. Dygtiggørelse i arbejdet med forskellige HR-relateret opgaver såsom Search og Selection/Rekruttering af IT-specialister, og andre interne opgaver som diverse forefalden arbejde,samt bidraget med ideer til optimering af interne processer.



Mercuri Urval

• Sweden
• Executive Search Services
• 400 - 500 Employee

• Mentor

  • Jan 2017 - Jul 2021

  Ved siden af mit virke som universitetsstuderende var jeg sideløbende med et i mentorprojekt for unge, der endnu ikke er uddannelsesparate. Et utroligt givende studiejob, hvor min primær rolle var at hjælpe unge mennesker med at navigere i alle de forskellige udfordringer, som de støder på ifm. uddannelsessystemet. Ved siden af mit virke som universitetsstuderende var jeg sideløbende med et i mentorprojekt for unge, der endnu ikke er uddannelsesparate. Et utroligt givende studiejob, hvor min primær rolle var at hjælpe unge mennesker med at navigere i alle de forskellige udfordringer, som de støder på ifm. uddannelsessystemet.



JKS a|s

• Denmark
• Staffing and Recruiting
• 400 - 500 Employee

• PRAKTIKANT HOS JKS CAREER, BRABRAND

  • Aug 2020 - Dec 2020

  PRAKTIKANT TIL HR- OG REKRUTTERINGSOPGAVER HOS JKS CAREER, BRABRAND.- Deltagelse i workshops med fokus på udvikling af organisationer.- Facilitering og uddannelsesplan af intern projekt. - Analyse- og dokumentationsopgaver. Herunder afrapportering af medarbejdertilfredshed. PRAKTIKANT TIL HR- OG REKRUTTERINGSOPGAVER HOS JKS CAREER, BRABRAND.- Deltagelse i workshops med fokus på udvikling af organisationer.- Facilitering og uddannelsesplan af intern projekt. - Analyse- og dokumentationsopgaver. Herunder afrapportering af medarbejdertilfredshed.



Aarhus Kommune, Børn og Unge

• Denmark
• Government Relations
• 700 & Above Employee

• Aflaster

  • 2016 - 2017



CSV Odense

• Tilkaldevikar

  • 2015 - 2016

  Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år. Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år.



STU Brangstrup

• Tilkaldevikar

  • 2015 - 2016

  Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år. Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år.



Fakta

• Denmark
• Retail Groceries
• 500 - 600 Employee

• Nøglebærer

  • 2010 - 2014