Experience

Dr. Klaus Köpnick – Der Gelassenheitscoach

• Germany
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• 👉🏻 GELASSEN IM JOB: Programm für Führungskräfte | Lernen, sich auf Dauer selbst gelassen zu führen

  • Sep 2020 - Present

  GELASSEN IM JOB!Sie sagen: „Probleme sind genug da: Ich möchte lernen, mich auf Dauer selbst gelassen zu führen.“✔ Dann sind Sie hier genau richtig! Zu Beginn werden Sie sofort ein Stressproblem lösen – und zwar für immer! Sie sind innerlich ruhig und gelassen, wenn außen Stress tobt.Mit der Gelassenheitsformel entwickeln Sie Fähigkeiten, in stressigen Situationen aus dem Druck auszusteigen – jederzeit, als eigener Coach, ohne Hilfe von außen.Stellen Sie sich vor...☀ Sie können wieder abschalten und regenerieren☀ Ihre Lebensqualität ist wiederhergestellt☀ Sie erreichen Ihre KPIs und Ihren persönlichen Erfolg ruhig, gelassen und souverän – und ihr Team sieht Sie als Vorbild✨ „Die Zahlen stimmen … ich komme jetzt auch mit den Leuten in meinem Umfeld klar …“ – A. Schwiers, Projektleiter✨ „Ich kann jetzt meine Ängste nicht richtig Leistung zu bringen, auflösen. Danke dafür …“ – Petra Stefanie, Marketingmanagerin✨ „Ich merke jetzt, wie mein Leben eingeschränkt war … alles ist viel leichter … Danke …“ – W. W., BereichsleiterDas wär´s doch, oder?!Dort bringe ich Sie hin – Ich zeige Ihnen, wie´s geht!Mit einer Lösung, die nicht nur funktioniert, sondern auch schnell und anhaltend ist!Durch mein Programm werden Sie...✔ in kurzer Zeit innerlich ruhig und gelassen sein – weil Sie Ihre „Stressprobleme“ lösen✔ über neue Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten nachdenken, die sich mit der gewonnenen emotionalen Freiheit auftun – auch an Ihren KPIs bemerkbar✔ Fähigkeiten entwickeln, um in emotional schwierigen Situationen Stress abschalten zu können – als eigener Coach✔ sich in meditativer Achtsamkeit üben, um sie im Alltag hilfreich anzuwenden✔ Und ich sorge dafür, dass Sie dran bleiben!1:1 Online – mit flexibler Zeiteinteilung📌 JA, ICH WILL KPIs UND PERSÖNLICHE ZIELE RUHIG, GELASSEN UND SOUVERÄN ERREICHEN!➡️ Mehr erfahren? Schreiben Sie mir hier auf LinkedIn oder gehen Sie zu>> https://diegelassenheitsformel.de/kontakt

• 👉🏻 ES REICHT: Ein Stressproblem sofort und für immer lösen | SOS-Call mit schnellem Erfolg

  • Jan 2018 - Present

  ES REICHT!Sie sagen: „Ein Stressproblem drückt und nervt mich ganz konkret – Das will ich sofort und für immer lösen: Ich brauche einen SOS-Call.“✔ Dann sind Sie hier genau richtig! Mit diesem Coaching werden Sie innerlich ruhig und gelassen – wo es jetzt noch stressig und schwierig für Sie ist.1:1 Online – mit flexibler Zeiteinteilung📌JA, ICH WILL NEUE FREIHEITEN UND MÖGLICHKEITEN FÜR MICH!➡️ Sie wollen mehr erfahren? Schreiben Sie mir hier auf LinkedIn oder gehen Sie zu>> https://diegelassenheitsformel.de/kontakt

• 👉🏻 TEAMS OHNE DRUCK: Als Team zusammenarbeiten | entspannt, effizient und ohne Stress erfolgreich

  • Sep 2020 - Present

  TEAMS OHNE DRUCK!Sie sagen: „Im Unternehmen gibt es genug Konflikte. Ich brauche Teams, die entspannt und gelassen erfolgreich sind“✔ Dann sind Sie hier genau richtig! Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden als Team zusammenarbeiten – mehr noch, sie werden gemeinsam wachsen. Selbsterfahrung ist dabei immer noch das beste, bis hin zur Lösung persönlicher Stressthemen (ist ja auch im "privaten" nützlich).Online-Programm für Teams📌 JA, ICH WILL ENTSPANNTE UND GELASSENE TEAMS DIE ERFOLGREICH SIND!➡️ Sie wollen mehr erfahren? Schreiben Sie mir hier auf LinkedIn oder gehen Sie zu>> https://diegelassenheitsformel.de/kontakt



Introvision Association e.V.

• Germany
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• 2. Vorsitzender und Gründungsmitglied

  • Jul 2019 - Present

  👉 INTROVISION ASSOCIATION E.V. – DER ZUKUNFTSWEISENDE VERBAND 👈Als Introvision Association e.V. verfolgen wir das Ziel, Introvision als neuartige Methode zur vollständigen Auflösung von Stress, Ängsten, inneren Konflikten und Blockaden im In- und Ausland bekannt zu machen, zu fördern und zu entwickeln.Unsere Mitglieder kommen aus den Feldern Coaching, Beratung und Psychotherapie.Sie bringen aus ihren Feldern berufliche Qualifikation und Erfahrung mit und haben zusätzlich eine anerkannte Ausbildung in Introvision abgeschlossen.Unsere Mitglieder wirken in Praxis, Wissenschaft und Forschung sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung.Wir fördern das Zusammenspiel von Praktiker:innen, Bildungsanbieter:innen, wissenschaftlich Tätige und Forschende.Das Ziel des Verbands wird erreicht durch✔ Veranstaltungen sowie von regionalen und überregionalen Fachtagungen um ein Forum für Mitglieder und Interessierte zu schaffen,✔ Entwicklung von Qualitätsrichtlinien und Gütesiegel für Praxis, Aus-, Fort- und Weiterbildung in Introvision als Methode und weiterentwickelten Formaten,✔ Veröffentlichungen zum Themenfeld Introvision,✔ Anregung zur Gründung internationaler Unterorganisationen,✔ Unterstützung von Forschung zu Methode und Formaten von Introvision,✔ Formulierung von Werten und Ethikrichtlinien.Die Mitglieder und Unterstützende von Introvision Association e.V. stehen für professionelle Arbeit mit Introvision sowie deren Weiterentwicklung.Ihr Verband zeichnet sich durch Innovation, Austausch, flexible Strukturen und flache Hierarchien aus.



Dr. Klaus Köpnick Unternehmensberatung – Ihr Vorteil: Psychologe und Ingenieur

• Coach – Berater – Organisationsentwickler

  • Jan 1991 - Present

  * Coaching auf der nächsten Ebene – Verbindung der drei Ebenen von - Reflexion (z.B. zum eigenen Führungsverhaltens, Rollenverständnis...) - Verhaltensübung und -training (z.B. Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation...) - Umgang mit inneren Konflikten und Mustern sowie deren Auflösung (s. besonders die Angebote von Dr. Klaus Köpnick – Der Gelassenheitscoach)Im Detail:* Die Gelassenheitsformel – Sie wollen Stress für immer abschalten, statt gegen ihn anzukämpfen? Ich zeige Ihnen, wie´s geht. (Introvision Coaching)* Professionell im Job – Sie wollen erfolgreich Führen auf allen Ebenen? Ich führe Sie. (Business Coaching)* Verändern durch Lernen – Unzufrieden wie Mitarbeiter*innen einbezogen sind? Ändern Sie es. (Organisationsentwicklung)* Flexible Strukturen – Sie wollen ein sinnvolles Managementsystem, um Ihre Ziele zu erreichen? Ich bin Ihr Experte. (Managementsysteme)* Mein Alleinstellungsmerkmal als Arbeits- und Organisations-Psychologe sowie Ingenieur+* Aus- und Weiterbildungen - in systemisch-transaktionsanalytischer Beratung, - Management of Change, - Persönlichkeitsentwicklung, - Business- und Introvision-Coaching - Achtsamkeit und MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) - Neurobiologie (bei Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth)+* langjährige Erfahrungen zwischen KMU und Konzern, Führung und Mitarbeiter, Mensch und Umfeld=* Ihr Vorteil für zielgerichtete und ganzheitliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse von Mensch und Organisation



DQS

• Germany
• International Trade and Development
• 700 & Above Employee

• Senior Auditor

  • Jan 1991 - Present

  Leitender Auditor zur Begutachtung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Energie, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Soziale Verantwortung) – weltweit, Konzerne und Mittelstand Leitender Auditor zur Begutachtung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Energie, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Soziale Verantwortung) – weltweit, Konzerne und Mittelstand



ZDH-ZERT GmbH

• Germany
• 1 - 100 Employee

• Leitender Auditor

  • Jan 2010 - Present

  Leitender Auditor zur Begutachtung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Energie, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) Leitender Auditor zur Begutachtung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Energie, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit)



Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ)

• Germany
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Trainer, Ausbilder und Prüfer

  • Jan 1991 - Jun 2006

  Ausbildung von Qualitätsfachingenieuren und Auditoren im Bereiche Qualitäts-, Umweltmanagement und Statistik sowie Abnahme von Prüfungen und Zulassungen Ausbildung von Qualitätsfachingenieuren und Auditoren im Bereiche Qualitäts-, Umweltmanagement und Statistik sowie Abnahme von Prüfungen und Zulassungen



Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW)

• Germany
• Higher Education
• 500 - 600 Employee

• Lehrauftrag für Konstruktionssystematik und Maschinenelemente

  • Jul 1999 - Dec 2000

  Ausbildung von Wirtschaftsingenieuren in Konstruktionslehre, Konstruktionssystematik, Maschinenelemente, Festigkeitslehre Ausbildung von Wirtschaftsingenieuren in Konstruktionslehre, Konstruktionssystematik, Maschinenelemente, Festigkeitslehre



Kugelfabrik Schulte & Co.

• Leitung Qualitätsmanagement und Labor

  • Jul 1988 - Dec 1990

  * Bereichsleitung Qualitätsmanagement* Aufbau und Weiterentwicklung Qualitätsmanagementsystem* Leitung Unternehmenslabor* Entwicklung Qualitätsstrategien* Betrieb Abwasserbehandlungsanlage * Bereichsleitung Qualitätsmanagement* Aufbau und Weiterentwicklung Qualitätsmanagementsystem* Leitung Unternehmenslabor* Entwicklung Qualitätsstrategien* Betrieb Abwasserbehandlungsanlage



HEGENSCHEIDT-MFD GmbH

• Germany
• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Entwicklungskonstrukteur im Werkzeugmaschinenbau

  • Oct 1986 - Jul 1988

  * Versuchsfeld* Entwicklung von hydraulisch gesteuerten Supporten* Softwareerstellung und Dokumentation für Bedienerinformationssysteme an Unterflurdrehmaschinen* beteiligt an zwei Patenten –"Einrichtung zur Erfassung von Zustandsdaten an einem rollenden Radsätzen" –"Neue Bewegungsform des Drehwerkzeuges zur Erzeugung von Spanbruch und anerkannter Oberflächenqualität" * Versuchsfeld* Entwicklung von hydraulisch gesteuerten Supporten* Softwareerstellung und Dokumentation für Bedienerinformationssysteme an Unterflurdrehmaschinen* beteiligt an zwei Patenten –"Einrichtung zur Erfassung von Zustandsdaten an einem rollenden Radsätzen" –"Neue Bewegungsform des Drehwerkzeuges zur Erzeugung von Spanbruch und anerkannter Oberflächenqualität"