Klaus Christensen
Finance & HR Manager/ CFO at Asiros Nordic A/S- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dansk Native or bilingual proficiency
-
Engelsk Professional working proficiency
-
Tysk Professional working proficiency
-
Svensk Professional working proficiency
-
Norsk Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Jan Reinhard
Fra 2013 til 2016 havde jeg fornøjelsen af, som chef for controlling, at referere til og arbejde tæt sammen med Klaus under en omstrukturering, hvor Klaus qua sin store erfaring og samlende personlighed var organisationens naturlige omdrejningspunkt. Klaus er karakteriseret ved stor integritet, faglighed og kapacitet, og jeg oplevede ham med en altid meget analytisk, velovervejet og helhedsorienteret tilgang, hvilket gav organisationen den nødvendige stabilitet og kontinuitet i beslutnings- og forandringsprocesserne under omstruktureringen. Som leder er Klaus inddragende, delegerende, viser tillid og kommunikerer klart forventninger, og Klaus stiller høje krav til sig selv og andre med hensyn til kvalitet og rettidighed. Det var meget inspirerende og lærerigt at se Klaus agere under omstruktureringen med fastholdelse af strategisk fokus og altid med blik for helheden for organisationen.
Charlotte Vinding Christensen
Klaus er en yderst seriøs og en ekstremt analytisk leder med en særlig evne til at sætte sig ind i komplekse problemstillinger. Vi har arbejdet tæt sammen i snart 10 år, hvor jeg har haft det store privilegium at bidrage med juridisk rådgivning og strategisk sparring. Klaus' ledelse er båret af grundigt forarbejde og analyse af alle aspekter i de enkelte situationer. Når der skal træffes vigtige eller vanskelige beslutninger er de desuden baseret på en høj moral samt en fin fornemmelse af, hvad der skal og bør besluttes hvornår. Med et køligt overblik og evnen til at handle (og lytte), skaber han stor værdi og resultater. Som advokat er samarbejdet en fornøjelse.
Jan Reinhard
Fra 2013 til 2016 havde jeg fornøjelsen af, som chef for controlling, at referere til og arbejde tæt sammen med Klaus under en omstrukturering, hvor Klaus qua sin store erfaring og samlende personlighed var organisationens naturlige omdrejningspunkt. Klaus er karakteriseret ved stor integritet, faglighed og kapacitet, og jeg oplevede ham med en altid meget analytisk, velovervejet og helhedsorienteret tilgang, hvilket gav organisationen den nødvendige stabilitet og kontinuitet i beslutnings- og forandringsprocesserne under omstruktureringen. Som leder er Klaus inddragende, delegerende, viser tillid og kommunikerer klart forventninger, og Klaus stiller høje krav til sig selv og andre med hensyn til kvalitet og rettidighed. Det var meget inspirerende og lærerigt at se Klaus agere under omstruktureringen med fastholdelse af strategisk fokus og altid med blik for helheden for organisationen.
Charlotte Vinding Christensen
Klaus er en yderst seriøs og en ekstremt analytisk leder med en særlig evne til at sætte sig ind i komplekse problemstillinger. Vi har arbejdet tæt sammen i snart 10 år, hvor jeg har haft det store privilegium at bidrage med juridisk rådgivning og strategisk sparring. Klaus' ledelse er båret af grundigt forarbejde og analyse af alle aspekter i de enkelte situationer. Når der skal træffes vigtige eller vanskelige beslutninger er de desuden baseret på en høj moral samt en fin fornemmelse af, hvad der skal og bør besluttes hvornår. Med et køligt overblik og evnen til at handle (og lytte), skaber han stor værdi og resultater. Som advokat er samarbejdet en fornøjelse.
Jan Reinhard
Fra 2013 til 2016 havde jeg fornøjelsen af, som chef for controlling, at referere til og arbejde tæt sammen med Klaus under en omstrukturering, hvor Klaus qua sin store erfaring og samlende personlighed var organisationens naturlige omdrejningspunkt. Klaus er karakteriseret ved stor integritet, faglighed og kapacitet, og jeg oplevede ham med en altid meget analytisk, velovervejet og helhedsorienteret tilgang, hvilket gav organisationen den nødvendige stabilitet og kontinuitet i beslutnings- og forandringsprocesserne under omstruktureringen. Som leder er Klaus inddragende, delegerende, viser tillid og kommunikerer klart forventninger, og Klaus stiller høje krav til sig selv og andre med hensyn til kvalitet og rettidighed. Det var meget inspirerende og lærerigt at se Klaus agere under omstruktureringen med fastholdelse af strategisk fokus og altid med blik for helheden for organisationen.
Charlotte Vinding Christensen
Klaus er en yderst seriøs og en ekstremt analytisk leder med en særlig evne til at sætte sig ind i komplekse problemstillinger. Vi har arbejdet tæt sammen i snart 10 år, hvor jeg har haft det store privilegium at bidrage med juridisk rådgivning og strategisk sparring. Klaus' ledelse er båret af grundigt forarbejde og analyse af alle aspekter i de enkelte situationer. Når der skal træffes vigtige eller vanskelige beslutninger er de desuden baseret på en høj moral samt en fin fornemmelse af, hvad der skal og bør besluttes hvornår. Med et køligt overblik og evnen til at handle (og lytte), skaber han stor værdi og resultater. Som advokat er samarbejdet en fornøjelse.
Jan Reinhard
Fra 2013 til 2016 havde jeg fornøjelsen af, som chef for controlling, at referere til og arbejde tæt sammen med Klaus under en omstrukturering, hvor Klaus qua sin store erfaring og samlende personlighed var organisationens naturlige omdrejningspunkt. Klaus er karakteriseret ved stor integritet, faglighed og kapacitet, og jeg oplevede ham med en altid meget analytisk, velovervejet og helhedsorienteret tilgang, hvilket gav organisationen den nødvendige stabilitet og kontinuitet i beslutnings- og forandringsprocesserne under omstruktureringen. Som leder er Klaus inddragende, delegerende, viser tillid og kommunikerer klart forventninger, og Klaus stiller høje krav til sig selv og andre med hensyn til kvalitet og rettidighed. Det var meget inspirerende og lærerigt at se Klaus agere under omstruktureringen med fastholdelse af strategisk fokus og altid med blik for helheden for organisationen.
Charlotte Vinding Christensen
Klaus er en yderst seriøs og en ekstremt analytisk leder med en særlig evne til at sætte sig ind i komplekse problemstillinger. Vi har arbejdet tæt sammen i snart 10 år, hvor jeg har haft det store privilegium at bidrage med juridisk rådgivning og strategisk sparring. Klaus' ledelse er båret af grundigt forarbejde og analyse af alle aspekter i de enkelte situationer. Når der skal træffes vigtige eller vanskelige beslutninger er de desuden baseret på en høj moral samt en fin fornemmelse af, hvad der skal og bør besluttes hvornår. Med et køligt overblik og evnen til at handle (og lytte), skaber han stor værdi og resultater. Som advokat er samarbejdet en fornøjelse.
Experience
-
Asiros Nordic A/S
-
Denmark
-
Food and Beverage Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Finance & HR Manager/ CFO
-
Aug 2020 - Present
-
-
-
Asiros Americas Ltd.
-
United States
-
Health, Wellness & Fitness
-
Executive Vice President and Secretary
-
Nov 2020 - Present
-
-
-
CFO+
-
Israel
-
Financial Services
-
1 - 100 Employee
-
Interim CFO and Owner
-
Jan 2019 - Aug 2020
- Experienced Commercial Financial Management ( controlling, accounting, HR and IT ) - Operational Production Management - Sales and Marketing Management - Change Management - International Management - Experienced Commercial Financial Management ( controlling, accounting, HR and IT ) - Operational Production Management - Sales and Marketing Management - Change Management - International Management
-
-
-
Scandza AS
-
Norway
-
Food and Beverage Services
-
1 - 100 Employee
-
CFO
-
Dec 2019 - Jun 2020
CFO at Bisca A/S Bisca - part of One Scandza CFO at Bisca A/S Bisca - part of One Scandza
-
-
-
Haribo Lakrids A/S
-
Norway
-
Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
CFO
-
1998 - Dec 2018
Responsibility at Nordic level:- Economy - Liquidity Management, Annual Reports, etc.- Controlling - Cost Calculation, Internal Audit, etc.- Accounting - Debtor / Creditor Management, Reconciliations, etc.- HR - Recruitment / Resignations, Collective Agreements, etc.- IT - Support, Software Development, Business Intelligence, etc.- Administration - Facility Management, Security, etc.Responsibility at Nordic level in collaboration with the Sales and Marketing Director:- Sales - Trade Agreements, Prices, Profitability, etc.- Marketing - Product Portfolio, Budgets, etc.Responsibility at Danish level in collaboration with the Production Director:- Production - Cost Control, Planning, etc. Show less
-
-
CFO
-
Nov 2016 - Aug 2018
Member of the Executive Board.
-
-
CFO
-
2012 - Aug 2018
Member of the Executive Board.
-
-
-
-
Member of the Executive Board
-
Jul 2016 - May 2017
-
-
Chairman Of The Board - DI Sydsjælland
-
2010 - May 2017
We are working for an open and prosperous society in growth and balance. With this in mind, Denmark must be the world's most attractive country for businesses. When companies in Denmark are successful, all of Denmark is successful.DI helps companies every day in Denmark to become successful. We help in foreign markets, through political improvements and with services and competencies that increase the competitiveness of each member company.
-
-
-
YouSee
-
United Kingdom
-
Architecture and Planning
-
1 - 100 Employee
-
CEO - former Tele Danmark Leasing A/S
-
1997 - 1998
Responsibility:- Economy - Accounting, Reconciliations, Arrears Management, etc.- Sales - Ensure sales in relation to external and internal customers.- Marketing - Product Development, Development of sales materials, etc.- HR - Recruitment / Resignation, HRD, etc.Secretary of the Board:- Preparation of material to and for the board.
-
-
Department Manager - former Tele Danmark Leasing A/S
-
1995 - 1997
Responsibility:- Economy - Accounting, Reconciliations, Arrears Management, etc.- Sales - Ensure sales in relation to external and internal customers.- Marketing - Product Development, Development of sales materials, etc.- HR - Recruitment / Resignation, HRD, etc.Secretary of the Board:- Preparation of material to and for the board.
-
-
Financial Consultant - former KTAS Finans A/S
-
1989 - 1995
Responsibility:- Sales - Ensure sales in relation to external and internal customers.- Marketing - Product Development, Development of sales materials, etc.
-
-
Controller - former KTAS
-
1986 - 1989
Responsibility:- Cash Management.- Various economic analyzes / calculations.
-
-
-
Danske Bank
-
Denmark
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Bank Assistant - former Bikuben
-
1984 - 1986
Advisory services.
-
-
Trainee - former Bikuben
-
1982 - 1984
Advisory services.
-
-
Education
-
1984 - 1988
Copenhagen Business School
Graduate Diploma in Business Administration, Finance -
1982 - 1984
Danske Bank, former Bikuben
Education for a Bank Assistant -
1979 - 1981
Greve Gymnasium
General Upper Secondary School, Advanced Level, Gymnasium (STX), Mathematics / Physics
Community
