Klara Adolphson
Styrelseordförande Våra barns klimat at Våra barns klimat- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engelska Full professional proficiency
-
Danska Professional working proficiency
-
Franska Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Martina Magnusson
Klara är en av de mest inspirerande och härliga personerna jag har haft förmånen att jobba tillsammans med. Som ledare är hon engagerad, tydlig, involverande, coachande och väldigt bra på att skapa öppenhet och tillit i teamet. Klaras ledarskap gav stor effekt på vårt samarbete, vår arbetsprocess och vårt mindset när vi som team tog oss an utmanande uppdrag. Klara har varit en mentor för mig och tack vare henne har jag fått fler verktyg och utvecklat mitt tankesätt kring hur jag ska förhålla mig till mitt eget ledarskap. Klaras förmågor kring att bygga stark innovationskultur har också bidragit till flera initiativ för att utveckla och stärka Experience Centers egen kultur och medarbetarupplevelse. Till exempel att införde Klara interna utvecklingsdagar med syfte att samskapa och utveckla interna processer och dela lärande. En av Klaras största styrkor är hennes mod och
Anna Edwall
Jag har haft förmånen att arbeta för Klara vid två tillfällen och blivit vägledd i arbetslivet desto fler gånger. Klara rekryterade mig till Vinnova och till PwC Experience Center. Det som gör Klara så spännande är att hon både har stora visioner och är en stark människokännare. Hon sätter ihop team som är en fröjd att arbeta i. Med intressanta och ack så viktiga tankar om ledarskap och utveckling är Klara en fantastisk sparringpartner för alla personer och organisationer som vill något, men kanske inte vet vad de vill, eller som vet vad de vill, men inte vågar. Klara, alltid varmt om hjärtat!
Anders Richtnér
I’ve had the great pleasure of working with Klara in developing and delivering the top leadership program Decoding X, hosted by us at Stockholm School of Economics Executive Education. When Klara initiated this innovative concept in 2016 there was no offer like this on the market but a great need of explorative, hands-on training programs for decision makers dealing with the urgent challenges in digital transformation such as practical but also theoretical understanding of the implications of new tech. Together we planned, launched and facilitated this extensive program with great success. Klara is a true innovation leader. Working with her inspired us at SSE Executive Education and supported me as a leader to move into new ways of thinking and doing – always people centric, focusing on the experience.
Martina Magnusson
Klara är en av de mest inspirerande och härliga personerna jag har haft förmånen att jobba tillsammans med. Som ledare är hon engagerad, tydlig, involverande, coachande och väldigt bra på att skapa öppenhet och tillit i teamet. Klaras ledarskap gav stor effekt på vårt samarbete, vår arbetsprocess och vårt mindset när vi som team tog oss an utmanande uppdrag. Klara har varit en mentor för mig och tack vare henne har jag fått fler verktyg och utvecklat mitt tankesätt kring hur jag ska förhålla mig till mitt eget ledarskap. Klaras förmågor kring att bygga stark innovationskultur har också bidragit till flera initiativ för att utveckla och stärka Experience Centers egen kultur och medarbetarupplevelse. Till exempel att införde Klara interna utvecklingsdagar med syfte att samskapa och utveckla interna processer och dela lärande. En av Klaras största styrkor är hennes mod och
Anna Edwall
Jag har haft förmånen att arbeta för Klara vid två tillfällen och blivit vägledd i arbetslivet desto fler gånger. Klara rekryterade mig till Vinnova och till PwC Experience Center. Det som gör Klara så spännande är att hon både har stora visioner och är en stark människokännare. Hon sätter ihop team som är en fröjd att arbeta i. Med intressanta och ack så viktiga tankar om ledarskap och utveckling är Klara en fantastisk sparringpartner för alla personer och organisationer som vill något, men kanske inte vet vad de vill, eller som vet vad de vill, men inte vågar. Klara, alltid varmt om hjärtat!
Anders Richtnér
I’ve had the great pleasure of working with Klara in developing and delivering the top leadership program Decoding X, hosted by us at Stockholm School of Economics Executive Education. When Klara initiated this innovative concept in 2016 there was no offer like this on the market but a great need of explorative, hands-on training programs for decision makers dealing with the urgent challenges in digital transformation such as practical but also theoretical understanding of the implications of new tech. Together we planned, launched and facilitated this extensive program with great success. Klara is a true innovation leader. Working with her inspired us at SSE Executive Education and supported me as a leader to move into new ways of thinking and doing – always people centric, focusing on the experience.
Martina Magnusson
Klara är en av de mest inspirerande och härliga personerna jag har haft förmånen att jobba tillsammans med. Som ledare är hon engagerad, tydlig, involverande, coachande och väldigt bra på att skapa öppenhet och tillit i teamet. Klaras ledarskap gav stor effekt på vårt samarbete, vår arbetsprocess och vårt mindset när vi som team tog oss an utmanande uppdrag. Klara har varit en mentor för mig och tack vare henne har jag fått fler verktyg och utvecklat mitt tankesätt kring hur jag ska förhålla mig till mitt eget ledarskap. Klaras förmågor kring att bygga stark innovationskultur har också bidragit till flera initiativ för att utveckla och stärka Experience Centers egen kultur och medarbetarupplevelse. Till exempel att införde Klara interna utvecklingsdagar med syfte att samskapa och utveckla interna processer och dela lärande. En av Klaras största styrkor är hennes mod och
Anna Edwall
Jag har haft förmånen att arbeta för Klara vid två tillfällen och blivit vägledd i arbetslivet desto fler gånger. Klara rekryterade mig till Vinnova och till PwC Experience Center. Det som gör Klara så spännande är att hon både har stora visioner och är en stark människokännare. Hon sätter ihop team som är en fröjd att arbeta i. Med intressanta och ack så viktiga tankar om ledarskap och utveckling är Klara en fantastisk sparringpartner för alla personer och organisationer som vill något, men kanske inte vet vad de vill, eller som vet vad de vill, men inte vågar. Klara, alltid varmt om hjärtat!
Anders Richtnér
I’ve had the great pleasure of working with Klara in developing and delivering the top leadership program Decoding X, hosted by us at Stockholm School of Economics Executive Education. When Klara initiated this innovative concept in 2016 there was no offer like this on the market but a great need of explorative, hands-on training programs for decision makers dealing with the urgent challenges in digital transformation such as practical but also theoretical understanding of the implications of new tech. Together we planned, launched and facilitated this extensive program with great success. Klara is a true innovation leader. Working with her inspired us at SSE Executive Education and supported me as a leader to move into new ways of thinking and doing – always people centric, focusing on the experience.
Martina Magnusson
Klara är en av de mest inspirerande och härliga personerna jag har haft förmånen att jobba tillsammans med. Som ledare är hon engagerad, tydlig, involverande, coachande och väldigt bra på att skapa öppenhet och tillit i teamet. Klaras ledarskap gav stor effekt på vårt samarbete, vår arbetsprocess och vårt mindset när vi som team tog oss an utmanande uppdrag. Klara har varit en mentor för mig och tack vare henne har jag fått fler verktyg och utvecklat mitt tankesätt kring hur jag ska förhålla mig till mitt eget ledarskap. Klaras förmågor kring att bygga stark innovationskultur har också bidragit till flera initiativ för att utveckla och stärka Experience Centers egen kultur och medarbetarupplevelse. Till exempel att införde Klara interna utvecklingsdagar med syfte att samskapa och utveckla interna processer och dela lärande. En av Klaras största styrkor är hennes mod och
Anna Edwall
Jag har haft förmånen att arbeta för Klara vid två tillfällen och blivit vägledd i arbetslivet desto fler gånger. Klara rekryterade mig till Vinnova och till PwC Experience Center. Det som gör Klara så spännande är att hon både har stora visioner och är en stark människokännare. Hon sätter ihop team som är en fröjd att arbeta i. Med intressanta och ack så viktiga tankar om ledarskap och utveckling är Klara en fantastisk sparringpartner för alla personer och organisationer som vill något, men kanske inte vet vad de vill, eller som vet vad de vill, men inte vågar. Klara, alltid varmt om hjärtat!
Anders Richtnér
I’ve had the great pleasure of working with Klara in developing and delivering the top leadership program Decoding X, hosted by us at Stockholm School of Economics Executive Education. When Klara initiated this innovative concept in 2016 there was no offer like this on the market but a great need of explorative, hands-on training programs for decision makers dealing with the urgent challenges in digital transformation such as practical but also theoretical understanding of the implications of new tech. Together we planned, launched and facilitated this extensive program with great success. Klara is a true innovation leader. Working with her inspired us at SSE Executive Education and supported me as a leader to move into new ways of thinking and doing – always people centric, focusing on the experience.
Experience
-
Våra barns klimat
-
Sweden
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Styrelseordförande Våra barns klimat
-
May 2022 - Present
-
-
Tillförordnad Styrelseordförande
-
Sep 2021 - May 2022
-
-
-
Innovation Leadership Group Stockholm
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Founder & CEO
-
Mar 2021 - Present
We are a team of experienced leaders, dedicated process designers and creative facilitators who are experts in building business strategies, resilient leadership and strong cultures. Our efficient tools will increase your ability to navigate complexity and create innovative and sustainable results. We help people deal with the unknown by designing strategies, processes, businesses and experiences. We have many years of experience as leaders in both private and public sector and are recognized as experts within our field. In our toolbox you find validated methods for building innovative organizations by strengthening your leadership, collaboration culture and co-creation capabilities. Show less
-
-
-
PwC Sweden
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
700 & Above Employee
-
Senior Director, PwC Experience Center, Stockholm
-
May 2018 - Jun 2020
I had the fantastic opportunity to put together and lead a dream team at PwC Experience Center in Stockholm for over two years. Our main focus was to facilitate and advise organisations and their top management on innovation leadership, employee experience and how to scale change in the digital age. EC Stockholm is a purpose-driven studio that enables organisations to find their big idea, prototype their future and align around a vision. It's an exciting and creative place backed up by a global network of competencies and multiple perspectives. Show less
-
-
-
Decoding X
-
Sweden
-
Primary and Secondary Education
-
Co-founder & Program Manager
-
May 2016 - Aug 2018
In the spring 2016 organisations struggled to fully understand the concept of digital transformation and the industry was in great need of a new type of education, focusing on concrete methods for understanding the digital transformation in depth. Together with Claudia Olsson, CEO Exponential AB, I founded Decoding X, an executive program for top leaders. The development of the program was supported by Vinnova and executed in collaboration with Stockholm School of Economics Executive Education. Decoding X gave leaders access to networks of experts, technology innovators, policymakers and entrepreneurs to successfully ideate, test, implement and scale their ideas. The learning was interactive with a strong focus on the "how". The participants practised digital strategic decision making as well as rapid prototyping and were provided with tools to not only keep up with social and technological change, but to lead it. Show less
-
-
-
Hyper Island
-
Sweden
-
Education Administration Programs
-
200 - 300 Employee
-
Industry Leader Digital Business
-
2016 - 2018
Twice I have had the great honour to be Industry Leader at Hyper Island. For the Digital business program I created and executed the module Change management and Culture creation. I brought in lecturers that have meant much for me in my own learning and understanding. The second year I also had great support from my team at PwC Experience Center who built and facilitated an amazing learning room for the class. Twice I have had the great honour to be Industry Leader at Hyper Island. For the Digital business program I created and executed the module Change management and Culture creation. I brought in lecturers that have meant much for me in my own learning and understanding. The second year I also had great support from my team at PwC Experience Center who built and facilitated an amazing learning room for the class.
-
-
-
EY Doberman
-
Sweden
-
Design Services
-
1 - 100 Employee
-
Managing Director
-
Mar 2015 - Dec 2015
Doberman is an international design agency, founded in 1999 with offices in New York and Stockholm. Doberman offers services within Digital Product Design, Service Design and Innovation Capability training. Over the years Doberman has nurtured a unique collaborative, people-focused culture because the company believe this fuels true innovation. The Doberman culture has also brought prizes as the Best Employer of the Year and Service Innovator of the Year. Doberman is now part of Ernst&Young. I held the position as Managing Director for Doberman in Sweden from March to December 2015. Show less
-
-
-
Vinnova
-
Sweden
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Head of Innovation Management Department
-
Aug 2012 - Feb 2015
As Head of Innovation Management at Swedish Governmental Agency for Innovation Systems, VINNOVA, I led operations concerning the financing of activities that built on, and benefited from, knowledge of increased innovation capability in Swedish organisations. My responsibility at VINNOVA was to make visible how the management and organisation of innovation contributes to sustainable growth and to generate activities aimed at building new knowledge as well as creating meeting places for researchers, intermediaries and the innovation managers whose job it is to move research results out into the everyday life of Swedish workplaces. One of the measures taken to achieve this we developed new research programmes for Innovation Management, Normcritical Innovation and Social Innovation as well as carrying out a number of Government commissions, such as the Finacial Market Research programme. We also arranged the seminar series Re:new in connection with which we published several books, among them Google-modellen, Leda mot det nya and Det Innovativa Sverige. Watch the seminars here: http://www.vinnova.se/sv/Var-verksamhet/Strategiskt-viktiga-kunskapsomraden/Produktion-och-material/Seminarieserie-ReNew----en-seminarieserie-om-innovativt-ledarskap/ I and my team were in great demand to join national and international reference groups and expert panels and as lecturers in various contexts. We also actively contributed to supporting and developing our own organisation within our areas of expertise. Show less
-
-
-
Ledarna – Sveriges chefsorganisation
-
Sweden
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Leadership Expert
-
Mar 2006 - Sep 2012
Ledarna is an independent, non-political union for managers in Sweden with around 100 000 members all over the country, in all business areas and at all levels of management. As a management expert I was responsible for developing Ledarna’s offerings to members and also led processes and training inputs within various management issues relevant to Swedish managers. During my time at Ledarna we worked purposefully with opinion building. One of our goals was to create a gender equal management market in Sweden and to increase the proportion of women managers. We created the award entitled Future Female Manager. This list gained immense media impact and helped to create the current situation where we now see a new generation of young, female leaders taking their places on boards and in management teams. We were one of the forerunners in using social media to reach out to stakeholders and one of the most important channels became our blog www.chefsblogg.se which was developed during this period and in which I was one of the most followed authors. In 2006 I wrote the book Leda Jämt, which was published by Ledarna, and in 2010 I completed Chef kan du vara själv – om förändringskompetent ledarskap which was published by Liber. Show less
-
-
-
Liber AB
-
Sweden
-
Book and Periodical Publishing
-
100 - 200 Employee
-
Author of the leadership book "Chef kan du vara själv! Om förändringskompetent ledarskap"
-
2010 - 2010
-
-
-
Ledarna – Sveriges chefsorganisation
-
Sweden
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Author of the leadership book "Leda Jämt - en handbok i att leda jämställt"
-
2006 - 2006
-
-
-
-
Associate Management Consultant
-
2003 - 2006
-
-
-
-
Project Manager
-
May 2004 - Aug 2004
-
-
-
-
Management Consultant
-
2000 - 2001
-
-
-
Zentropa etc.
-
Stockholm, Köpenhamn, San Francisco, Los Angeles, Trollhättan
-
Film Worker
-
1997 - 2000
During my student years I worked, interned and did my degree project on a number of film productions: "Chock 5 - Helljus", 2:e Regiassistent, Daniel Bergman, 1997 "Interstate 5", 2:e Regiassistent, Brad Vanderburg, 1998 "Dancer in the Dark", Runner, Lars von Trier, 1999 "Morfars Big Bang", Produktionsledare, Gunnar Hellström, 2000 During my student years I worked, interned and did my degree project on a number of film productions: "Chock 5 - Helljus", 2:e Regiassistent, Daniel Bergman, 1997 "Interstate 5", 2:e Regiassistent, Brad Vanderburg, 1998 "Dancer in the Dark", Runner, Lars von Trier, 1999 "Morfars Big Bang", Produktionsledare, Gunnar Hellström, 2000
-
-
-
Waynes Bakery
-
Stockholm, Sweden
-
Baker
-
1996 - 1997
Part time (periodically fulltime) jobs during my studies: Part time (periodically fulltime) jobs during my studies:
-
-
-
Rosendals Trädgårdar
-
Stockholm, Sweden
-
Coffee shop operative
-
Aug 1994 - Dec 1995
Part time (periodically fulltime) jobs during my studies: Part time (periodically fulltime) jobs during my studies:
-
-
-
Au Pair
-
Seven Oaks
-
London
-
Sep 1994 - Dec 1994
-
-
Education
-
Leapfrog AB
Diplomerad Coach -
IDEOU
Business Innovation Certificate, Designing Strategy and Designing a Business -
Imaginal Labs
Certified Practitioner, Taylor System and Method - Patterns, Tools and Models of the Collaboration Code -
Kaospiloterna
Bachelor's degree, entrepreneurship, change management, project management and business design. -
Stockholms universitet
15 p, Socialantrolpologi -
Filmcentrum Öst
Grundkurs i videoproduktion -
Skrivarakademien
Att skriva dramatik, En termin -
Stockholms universitet
40 p, Filmvetenskap -
Guildhall University
English as a foreign language and Film as a popular art -
Bromma Gymnasium
Samhällsvetenskaplig linje -
Kommunala Musikinstitutet
Tvärflöjt och sång, En termin -
Adolffredriks Musikklasser
-
Leapfrog AB
Diplomerad Coach