Experience

DuoZorg FLEXpert (voorheen DuoZorg Uitzendbureau)

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Intercedente

  • Feb 2019 - Present



NBD Biblion

• Netherlands
• Libraries
• 1 - 100 Employee

• Recensente

  • Aug 2005 - Dec 2022

  Verantwoordelijk voor: - Recenseren van sociaal agogische boeken voor openbare bibliotheken, Bol.com en Bruna.nl Verantwoordelijk voor: - Recenseren van sociaal agogische boeken voor openbare bibliotheken, Bol.com en Bruna.nl



Warande

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 300 - 400 Employee

• Intercedente Flexbureau

  • Jan 2017 - Jan 2019

  Verantwoordelijk voor: - Matchen van vraag en aanbod oproepkrachten (functie: huishoudelijk medewerker, voedingsassistent, helpende, verzorgende IG en verpleegkundige) bij flexibele openstaande diensten zorgafdelingen. - Bemiddelen tussen oproepkrachten, zorgafdelingen en externe uitzendbureaus. - Werven, selecteren, opleiden en evalueren oproepkrachten. - Houden van functioneringsgesprekken. - Advies leveren over het personeelsbeleid. - Verzuimbegeleiding bij kortdurend en langdurend ziekteverzuim. - Organiseren van werkoverleggen (o.a. op het gebied van werkdruk, scholing, inwerkprogramma, informatievoorziening). - Coachen en begeleiden medewerkers m.b.t. functioneren. - Urenregistratie van medewerkers ondersteunende diensten van Warande. Show less



Altrecht

• Netherlands
• Mental Health Care
• 700 & Above Employee

• Intercedente Flexbureau

  • Nov 2016 - Jan 2019

  Verantwoordelijk voor: - Matchen van vraag en aanbod oproepkrachten (functie: helpende, verpleegkundige, begeleider, psycholoog en administratieve medewerker) bij flexibele openstaande diensten zorgafdelingen. - Bemiddelen tussen oproepkrachten, zorgafdelingen en externe uitzendbureaus. - Werven, selecteren, opleiden en evalueren oproepkrachten. - Beheren contracten, dossiers en overige administratieve afhandelingen. - Vervullen van tijdelijke administratieve en zorggerelateerde vacatures. - Coördinatie tolkdiensten via TVCN en Concorde. - Administratieve ondersteuning bedrijfsartsen. - Werving en selectie vrijwilligers. - Coördineren MBO (maatschappelijk betrokken ondernemen). Show less



Droom waarmaken

• Droomreis door Azië

• Reiziger

  • Jan 2016 - Oct 2016

  Reis door Azië: Thailand, Laos, Cambodja, Vietnam, Myanmar, Maleisië/ Borneo, Indonesië (Sumatra, Java, Bali & Lombok) & Sri Lanka. Reis door Azië: Thailand, Laos, Cambodja, Vietnam, Myanmar, Maleisië/ Borneo, Indonesië (Sumatra, Java, Bali & Lombok) & Sri Lanka.



Altrecht

• Netherlands
• Mental Health Care
• 700 & Above Employee

• Intercedente Flexbureau

  • May 2014 - Jan 2016

  Verantwoordelijk voor:- Matchen van vraag en aanbod oproepkrachten (functie: helpende, verpleegkundige, begeleider, psycholoog en administratieve medewerker) bij flexibele openstaande diensten zorgafdelingen.- Bemiddelen tussen oproepkrachten, zorgafdelingen en externe uitzendbureaus.- Werven, selecteren, opleiden en evalueren oproepkrachten.- Beheren contracten, dossiers en overige administratieve afhandelingen.- Vervullen van tijdelijke administratieve en zorggerelateerde vacatures. - Coördinatie tolkdiensten via TVCN en Concorde.- Administratieve ondersteuning bedrijfsartsen. - Werving en selectie vrijwilligers. - Coördineren MBO (maatschappelijk betrokken ondernemen). Show less

• Begeleider

  • Jul 2013 - Jun 2014

  Verantwoordelijk voor: - Begeleiding patiënten op de verschillende afdelingen ter ondersteuning van het vaste team. - Hulp en ondersteuning bij ADL-zorg. - Bevorderen en in stand houden van het (therapeutisch) leefmilieu en processen op de afdeling. Reeds gewerkt op de volgende afdelingen: Den Eik, Roosenburg, RPC Woerden, Moeder-Baby Unit, P&V 1/2, Marienburg, Eikenboom, Wier+, Wier gesloten, FACT Centrum Utrecht, Meijboom en Barentsz.



Topicus

• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 400 - 500 Employee

• HR medewerker

  • Feb 2013 - Jul 2013

  Verantwoordelijk voor: - Opzetten HR-afdeling; trainingen/coaching, ondernemingsraad, gesprekken voeren met nieuwe medewerkers, opzetten medewerker tevredenheidsonderzoek, werkplekonderzoeken aanbieden, medewerkers aansturen, communicatie verbeteren tussen units. - Werving en selectie medewerkers Sociale Werkvoorziening (in samenwerking met Sallcon) - Sollicitatietraining gevolgd (door: Interferio) Verantwoordelijk voor: - Opzetten HR-afdeling; trainingen/coaching, ondernemingsraad, gesprekken voeren met nieuwe medewerkers, opzetten medewerker tevredenheidsonderzoek, werkplekonderzoeken aanbieden, medewerkers aansturen, communicatie verbeteren tussen units. - Werving en selectie medewerkers Sociale Werkvoorziening (in samenwerking met Sallcon) - Sollicitatietraining gevolgd (door: Interferio)



de Bijenkorf

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Logistiek medewerker

  • Sep 2005 - Apr 2013

  Verantwoordelijk voor: - Logistieke werkzaamheden in het magazijn. - Introduceren en coachen van nieuwe medewerkers. - Oplossingen bieden voor problemen met betrekking tot tevredenheid van het personeel. Verantwoordelijk voor: - Logistieke werkzaamheden in het magazijn. - Introduceren en coachen van nieuwe medewerkers. - Oplossingen bieden voor problemen met betrekking tot tevredenheid van het personeel.



Altrecht

• Netherlands
• Mental Health Care
• 700 & Above Employee

• Begeleider

  • Jun 2008 - Jun 2011

  Verantwoordelijk voor: - Begeleiding patiënten op de verschillende afdelingen ter ondersteuning van het vaste team. - Hulp en ondersteuning bij ADL-zorg. - Bevorderen en in stand houden van het (therapeutisch) leefmilieu en processen op de afdeling. Reeds gewerkt op de volgende afdelingen: Den Eik, Roosenburg, RPC Woerden, Moeder-Baby Unit. Verantwoordelijk voor: - Begeleiding patiënten op de verschillende afdelingen ter ondersteuning van het vaste team. - Hulp en ondersteuning bij ADL-zorg. - Bevorderen en in stand houden van het (therapeutisch) leefmilieu en processen op de afdeling. Reeds gewerkt op de volgende afdelingen: Den Eik, Roosenburg, RPC Woerden, Moeder-Baby Unit.



BSO Eigenwijs

• Stage: spelbegeleidster

  • Sep 2007 - Feb 2008

  Verantwoordelijk voor: - Het geven van individuele spelbegeleiding en spelbegeleiding in groepsverband. Doelgroep: Buitenschoolse opvang voor kinderen met leer- en gedragsproblemen van 4 tot 13 jaar. Verantwoordelijk voor: - Het geven van individuele spelbegeleiding en spelbegeleiding in groepsverband. Doelgroep: Buitenschoolse opvang voor kinderen met leer- en gedragsproblemen van 4 tot 13 jaar.



Curium-LUMC

• Netherlands
• Mental Health Care
• 200 - 300 Employee

• Stage: sociotherapeut

  • Sep 2006 - Jul 2007

  Verantwoordelijk voor: - Observeren, rapporteren. - Opstellen hulpvragen en behandelplan. - Opheffen van belemmerende factoren en stimuleren ontwikkeling. - Vergroting competenties aan de hand van de methodiek ‘competentiemodel’. Doelgroep: kinderen van 5 tot 12 jaar met een gemiddelde intelligentie met (het vermoeden van) een psychiatrische stoornis. Dit komt tot uiting in het functioneren thuis, op school en in de omgang met leeftijdgenootjes. Verantwoordelijk voor: - Observeren, rapporteren. - Opstellen hulpvragen en behandelplan. - Opheffen van belemmerende factoren en stimuleren ontwikkeling. - Vergroting competenties aan de hand van de methodiek ‘competentiemodel’. Doelgroep: kinderen van 5 tot 12 jaar met een gemiddelde intelligentie met (het vermoeden van) een psychiatrische stoornis. Dit komt tot uiting in het functioneren thuis, op school en in de omgang met leeftijdgenootjes.



Dr. A van Voorthuysenschool (ZMLK)

• Stage: onderwijsassistent

  • Sep 2005 - Jul 2006

  Verantwoordelijk voor: - Creëren van een leeromgeving waar aandacht is voor rust, regelmaat en onderling respect. - Aanbieden van geïndividualiseerde en didactische begeleiding op maat. - Verbeteren leermogelijkheden. - Observeren en vaststellen hulpvragen. - Verslaglegging naar ouders. - Opstellen en uitvoeren van creatieve activiteiten. Doelgroep: groep 5, speciaal onderwijs voor Zeer Moeilijk Lerende Kinderen. Verantwoordelijk voor: - Creëren van een leeromgeving waar aandacht is voor rust, regelmaat en onderling respect. - Aanbieden van geïndividualiseerde en didactische begeleiding op maat. - Verbeteren leermogelijkheden. - Observeren en vaststellen hulpvragen. - Verslaglegging naar ouders. - Opstellen en uitvoeren van creatieve activiteiten. Doelgroep: groep 5, speciaal onderwijs voor Zeer Moeilijk Lerende Kinderen.



D.A.C. Het Nieuwe Spoor

• Stage: activiteitenbegeleidster

  • Sep 2004 - Jul 2005

  Verantwoordelijk voor: - Ondersteuning cliënten. - Organiseren en uitvoeren van werkprojecten, activiteiten en ontmoetingen. Doelgroep: cliënten met psychosociale problematiek en/of psychiatrische problematiek. Verantwoordelijk voor: - Ondersteuning cliënten. - Organiseren en uitvoeren van werkprojecten, activiteiten en ontmoetingen. Doelgroep: cliënten met psychosociale problematiek en/of psychiatrische problematiek.