Kirsten Janssen - Beentjes
Adviseur Landelijk Actieplan Zeggenschap & Veerkracht at V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland)- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
-
Dutch -
Topline Score
Bio
Experience
-
V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland)
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
Adviseur Landelijk Actieplan Zeggenschap & Veerkracht
-
Feb 2023 - Present
-
-
Adviseur Beroepsontwikkeling
-
Jul 2018 - Present
-
-
Strategisch adviseur Landelijk actieplan zeggenschap & veerkracht
-
Mar 2022 - Feb 2023
-
-
-
Ziekenhuis Gelderse Vallei
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Leidinggevende Zorg Intensive Care
-
Jun 2017 - Jul 2018
-
-
-
FlexMix Detachering & International Recruitment B.V.
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
IC-verpleegkundige
-
Apr 2016 - Jun 2017
-
-
-
Cleveland Clinic Abu Dhabi
-
United Arab Emirates
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Assistent Nurse Manager
-
Oct 2014 - Jan 2016
Cleveland Clinic Abu Dhabi is een start-up ziekenhuis dat haar deuren gefaseerd heeft geopend vanaf februari 2015. Taken voor opening: o Onderdeel van het managementteam dat de taak heeft om de IC op te zetten. o Begeleiden en uitvoeren van simulatieoefeningen ter voorbereiding op het openen van de IC. Daarnaast het identificeren van verbeterpunten met betrekking tot kennis, protocollen en/of materialen. o Onderdeel van een multidisciplinair team dat verantwoordelijk was voor het identificeren van benodigde medicatie, materialen en apparatuur zodat verpleegkundigen optimale kwaliteit van zorg kunnen leveren. o Organiseren en coördineren van trainingen voor verpleegkundigen. o Het voeren van sollicitatiegesprekken met potentiele IC verpleegkundigen. Na opening: o Verantwoordelijk voor dagelijkse operationele gang van zaken op de afdeling. o Projectleider voor de implementatie van diverse checklists. o Bewaken, evalueren en optimaliseren van kwaliteit van zorg. o Verantwoordelijk voor het maken van dienstroosters, dagelijkse bezetting en toekennen van vakanties. o Aansturen en coachen van IC verpleegkundigen. o Functioneringsgesprekken voeren met IC verpleegkundigen en Health Unit Coördinators. o Taken waarnemen van de Nurse Manager in haar afwezigheid. o Shift leader. Dit houdt in; coördineren van opnames, overplaatsingen, patiënttoewijzing, geven van directe patiënten zorg, vraagbaak zijn voor verpleegkundigen, toezicht houden op klinische toestand patiënten en kwaliteit van zorg die geleverd wordt. Show less
-
-
-
UMC Utrecht
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
IC-verpleegkundige
-
Jan 2013 - Sep 2014
-
-
-
Diakonessenhuis
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
IC-verpleegkundige
-
Jun 2007 - Dec 2012
-
-
-
Horacio Oduber Hospital
-
Aruba
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
IC-verpleegkundige
-
Apr 2010 - Sep 2010
-
-
Education
-
Erasmus University Rotterdam
Master’s Degree, Health Care Management -
CAMERA
Critical Care Nursing -
Saxion Hogeschool Enschede
Bachelor's degree, Registered Nursing/Registered Nurse