Experience

Quoratio - Sociaal Domein & Uitkeringen

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Sales en Recruitment Manager

  • Sep 2022 - Present

  Quoratio - Sociaal Domein & Uitkeringen is begin 2021 opgericht en onderdeel van de Quoratio Groep. Met 700 medewerkers is de Quoratio Groep de processpecialist binnen complexe administratieve vakgebieden. Binnen het Sociaal Domein richten wij ons op de combinatie van de administratieve uitvoering, procesverbetering en IT op het vlak van de Participatiewet, Jeugdwet, Wmo en de Inburgeringswet. Dit doen wij o.a. door tijdelijke ondersteuning, projectmanagement en de outsourcing van administraties. Show less



Matchpartner

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Regiodirecteur bij Matchpartner Zuid

  • Dec 2021 - Sep 2022

  Matchpartner is dé specialist op het gebied van werving & selectie en detachering van professionals in branches: Zorg & Welzijn, Arbo & Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen we vanuit de inhoud: we kijken verder dan het cv en stellen de kandidaat centraal. Zo zetten we ons in voor duurzame matches waar kandidaat en opdrachtgever de waarde van ondervinden. Als Regiodirecteur was ik het aanspreekpunt bij Matchpartner voor (potentiële) opdrachtgevers binnen Overheid en Zorg en Welzijn in de regio Zuid. Niet alleen voor de behoefte aan tijdelijk personeel, maar ook met adviesvragen en projectverzoeken kon je contact met mij opnemen. Ook als je geïnteresseerd bent in een functie (dienstverband, projectbasis of ZZP) kun je bij mij terecht. Show less



Wyzer

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 300 - 400 Employee

• Regiomanager Zuidoost-Nederland

  • Aug 2014 - Jan 2022

  Vanuit verantwoord marktleiderschap staan wij voor een sterke publieke dienstverlening die goed is voor iedereen. Voor mensen, organisaties en de samenleving als geheel. Met kennis, richting en resultaat. Wyzer: toekomstmakers voor Nederland. Wij zijn bevlogen mensen. Met hart voor de publieke dienstverlening werken wij aan de vraagstukken van vandaag en morgen. Dichtbij en samen met onze opdrachtgevers. Eigen en soms eigenwijs. Wendbaar in de dynamiek. Met actuele kennis en inzicht die wij graag delen om samen resultaat te realiseren. Wij durven nieuwe richtingen in te slaan die aansluiten bij de vertrouwde. Zo voegen wij duurzaam waarde toe en zijn wij van betekenis. Mensen. Projecten. Kennis. Denken en doen. Altijd in combinatie. We werken in uiteenlopende domeinen en publieke organisaties – lokaal en landelijk. Altijd op zoek naar samenhang. Wat ons inzicht en kennis geeft, delen we met onze eigen mensen én opdrachtgevers. In de vorm van advies, met de inzet van specialisten én in de opleidingen en trainingen van onze Academie. Zo worden we morgen allemaal wijzer dan vandaag. Show less



Merlijn Training & Advies

• Opleiding Mediation 'Tegenpartij of conflictpartner'

  • Jan 2014 - Aug 2014

  Mediation is een vorm van professionele bemiddeling tussen partijen onder begeleiding van een neutrale derde, de mediator. Een mediator helpt eerst de communicatie tussen partijen te herstellen. Is die communicatie hersteld dan kunnen ze daarna de onderhandeling voortzetten. De mediator hanteert hierbij een methodiek die partijen helpt om niet te onderhandelen vanuit (soms verankerde en verstarde) standpunten, maar vanuit de belangen achter deze standpunten. Bovendien ligt de focus op de toekomst en niet op het verleden. Andere belangrijke kenmerken van mediation zijn de vrijwillige deelname en de geheimhouding die alle betrokkenen respecteren tijdens de mediation. Zo ontstaat er ruimte om in alle vrijblijvendheid te zoeken naar (creatieve of verrassende) oplossingen, alvorens over te gaan tot de onderhandelingen over de uiteindelijke oplossing. De mediator helpt zo de partijen om samen te zoeken naar verantwoorde oplossingen die voor beiden acceptabel en duurzaam zijn. Een mediator luistert naar beide partijen en spreekt géén oordeel uit over het conflict. Hoewel een mediator doorgaans pas wordt ingeschakeld als er sprake is van een conflict, hoeft het niet altijd al zover te zijn gekomen. Ook bij bijvoorbeeld een stroeflopende samenwerking in een onderneming of bij loopbaan- of reïntegratievraagstukken kan een mediator goed werk verrichten. Show less



FOCUS Nederland

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Regiodirecteur Zuid-Nederland

  • Jan 2013 - Aug 2014

  Focus werkt als onafhankelijke partner aan een duurzame ontwikkeling van mens, werk en organisatie in alle diversiteit en gericht op een helder en betekenisvol resultaat. Focus is in Nederland de enige partner van Career Partners International (CPI). Focus maakt werk van duurzame inzetbaarheid. Wij weten wat medewerkers en organisaties beweegt. En wat ze in beweging brengt. Dit dankzij 25 jaar ervaring met loopbaanbegeleiding, outplacement en HR advies. Met diverse diensten en instrumenten ondersteunen wij u om de loopbaanontwikkeling van uw medewerkers met uw organisatiedoelen te verbinden: van scans tot coaching, van trainingen tot loopbaanportaal. Zo blijven uw medewerkers duurzaam inzetbaar. Focus heeft 12 kantoren verspreid over Nederland. Van Amsterdam tot Arnhem, van Maastricht tot Groningen. We zijn dus altijd dichtbij. Dat is praktisch en prettig: uw medewerkers kunnen makkelijk en snel terecht voor een persoonlijk gesprek. Ook op internet zijn we binnen een paar klikken bereikbaar; op ons loopbaanportaal vinden medewerkers praktische instrumenten, concrete adviezen en de mogelijkheid voor e-coaching. Samen met de CEO en het managementteam was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Focus. Ik adviseerde organisaties op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employability, mobiliteitsbeleid, loopbaanbegeleiding, outplacement, coaching, assessments, re-integratie, trainingen en opleidingen, HR advies en Focus loopbaanportaal. Show less



TMC

• Netherlands
• Technology, Information and Internet
• 700 & Above Employee

• Senior Accountmanager

  • Oct 2012 - Dec 2012

  As a Consulting & Engineering company TMC Group deploys over 500 highly educated employeneurs, specialists and consultants with various clients on a project basis. Clients include Philips, ASML, Océ, TNO, Academic Hospital Maastricht, DSM, Nuon–Heliantos, Essent, Vebo, the Ministry of Defence and the Municipality of Amsterdam. The company is often closely involved in the core development(s) of its clients. Specialties: Embedded, Mechanical, Physics, Chemical, Mechatronics, Electronics, SAP, Manufactoring Support, Field Service. TMC is offering their employees (employeneurs): - permanent contract - personal coach - TMC academy - profit sharing I was responsible for client relationship management, generating new business, recruitment and field management as a senior accountmanager for TMC Embedded, part of the TMC Group. Show less



Aob Compaz

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Regiomanager Zuid-Nederland

  • Jan 2011 - Dec 2012

  Aob Compaz staat voor adviesbureau voor onderwijs en beroep. Jong of oud, aan het werk of op zoek naar werk, hoog of laag opgeleid, in de stress of fluitend naar kantoor. Aob Compaz voorziet elke loopbaan van de juiste impuls. Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel “face to face” als “on line”. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van de dienstverlening te bepalen. Ik was verantwoordelijk voor de aansturing van een regio met ongeveer 30 professionals (zoals artsen, psychologen, loopbaanadviseurs, arbeidsdeskundigen, testassistentes) en een administratiekantoor. Daarnaast was ik commercieel eindverantwoordelijk voor contracten, trajecten en projecten binnen zowel de publieke als private sector op gebied van studiekeuze en talentontwikkeling, arbeid en gezondheid, selectie en loopbaanontwikkeling en re-integratie en individuele begeleiding. Show less



K. Wester BV

• Trainer/ Coach

  • Jan 2009 - Dec 2010

  Als zelfstandig ondernemer heb ik verschillende communicatie-, netwerk- en persoonlijke effectiviteittrainingen verzorgd voor opdrachtgevers binnen de publieke en private sector en voor particulieren die de stap hadden genomen een eigen bedrijf te beginnen. Als zelfstandig ondernemer heb ik verschillende communicatie-, netwerk- en persoonlijke effectiviteittrainingen verzorgd voor opdrachtgevers binnen de publieke en private sector en voor particulieren die de stap hadden genomen een eigen bedrijf te beginnen.



Maandag®

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Regiodirecteur Zuid-Nederland

  • Nov 2006 - Dec 2008

  Maandag® is een van de grootste detacheringsbureaus van Nederland met opdrachtgevers binnen zowel de publieke als private sector. Ik was verantwoordelijk voor de aansturing van vijf vestigingen met ieder 10 tot 15 medewerkers (1 vestigingsmanager, accountmanagers, recruiters en secretaresses) en commercieel eindverantwoordelijk voor de regio. Ik maakte de vertaalslag van het strategisch directieplan naar uitvoering, incl. verdeelsleutel per vestiging, schrijven van een plan en implementatie hiervan. Ik hield me bezig met het coachen en begeleiden van de vestigingsmanagers en individuele vestigingsmedewerkers, met name junior accountmanagers, in de vorm van een ontwikkelingstraject in samenspraak met HRM. Ik gaf dagelijkse aansturing aan de vestigingsmanagers, regionale HRM adviseur en resourcemanagers en voerde structureel overleg met het directieteam, andere regio directeuren, HRM adviseur, resourcemanagers en vestigingsmanagers. Ik hield me bezig met het bouwen van een netwerk van large accounts (> €400.000,- omzet per jaar) en onderhouden van de relatie. Ik was aanspreekpunt voor aanbestedingen, raamovereenkomsten en projecten in eigen beheer op basis van voorcalculatie. Show less

• Regio salesmanager/ Senior accountmanager

  • Sep 2002 - Oct 2006



AXUM Organisatie Adviseurs

• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Organisatieadviseur

  • Jan 2002 - Aug 2002

  Ik was verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van managementbijeenkomsten, het opstellen van adviezen naar aanleiding van managementbijeenkomsten, het aansturen en begeleiden van het cultuurveranderingsproces en het uitwerken van adviezen in managementrapportages voor de grootste opdrachtgever Dupont de Nemours Nederland BV. Ik was verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van managementbijeenkomsten, het opstellen van adviezen naar aanleiding van managementbijeenkomsten, het aansturen en begeleiden van het cultuurveranderingsproces en het uitwerken van adviezen in managementrapportages voor de grootste opdrachtgever Dupont de Nemours Nederland BV.


GKB consultancy BV
• Managementassistente (baan naast studie)

  • Jan 2001 - Dec 2001

Koninklijke Landmacht
• Netherlands
• Armed Forces
• 700 & Above Employee
• Adviseur Werving en Selectie

  • Jul 2000 - Dec 2000

KPN
• Netherlands
• Telecommunications
• 700 & Above Employee
• Managementassistente (baan naast studie)

  • May 1999 - Jun 2000

Fontys Hogescholen
• Netherlands
• Higher Education
• Projectmedewerker (stage)

  • Sep 1998 - Apr 1999

Jumbo Supermarkten
• Netherlands
• Retail
• 1 - 100 Employee
• Personeelsfunctionaris (stage)

  • Sep 1997 - Aug 1998