HR Generalist

• Oct 2022 - Present

Medior HR Officer

• Mar 2022 - Oct 2022

Medewerker HR Support & Administratie

• Feb 2020 - Feb 2022

Online HR adviseur

• Oct 2018 - Feb 2020

Als Online HR Adviseur ben ik met het team HR Servicedesk verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen voor verschillende klanten van VISMA/Raet. Als Online HR Adviseur ben ik met het team HR Servicedesk verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen voor verschillende klanten van VISMA/Raet.

HR-medewerker

• Jun 2018 - Sep 2018

HR afstudeerstagiaire

• Feb 2018 - Jun 2018

Sales Representative

• Nov 2013 - Jun 2018

Part time working, with all the passion and love I have inside me, at the Nike Factory Store Amsterdam where I can improve my competencies as communication, teamwork and responsibility. If you have a body, you are an athlete. Part time working, with all the passion and love I have inside me, at the Nike Factory Store Amsterdam where I can improve my competencies as communication, teamwork and responsibility. If you have a body, you are an athlete.

Junior HR Consultant

• Sep 2017 - Jan 2018

Peperclip is een HR-consultancy bureau dat is opgezet door studenten van de Hogeschool van Amsterdam en maakt deel uit van het afstudeerjaar van de opleiding Human Resource Management. Als Junior HR Consultant bij Peperclip heb ik samen met 4 andere collega's binnen 8 weken een advies op maat geleverd aan het Lectoraat van de HvA en aan Driessen HRM. Voor het lectoraat is onderzoek gedaan naar de benodigde competenties van servicemonteurs. Voor Driessen HRM hebben wij een advies gegeven om de huidige onboarding professioneler, persoonlijker en digitaler te maken. De opgedane kennis en vaardigheden van de afgelopen 3 jaar is toegepast in ons onderzoek. Show less

Junior HR Assistant

• Feb 2017 - Aug 2017

HR-kennis en ervaring op gebied van in- door en uitstroom o Werving & selectie van stagiaires, nieuwe medewerkers en uitzendkrachten  Eerste aanspreekpunt voor medewerkers van Renault  Eerste aanspreekpunt uitzendbureaus  Sollicitatiegesprekken voeren  Sollicitanten afwijzen (schriftelijk of mondeling) o Arbo (Wet Poortwachter tot aan de WIA-aanvraag) o Correspondentie en taken rondom uitstroom zelfstandig uitvoeren • HR administratie o ADP Perman (Personeelsinformatiesysteem) o Dagelijkse administratieve werkzaamheden o Factuurverwerking • Organiseren (van een efficiënte dagindeling tot trainingen en evenementen) • Analytisch vermogen • Professionaliteit • Communicatievaardigheden o Voorbeelden te bespreken in een gesprek Show less

Stagiair

• Feb 2014 - May 2014

Travel Sales Travel Sales

Cateringmedewerker

• Nov 2012 - Nov 2013

Stagiair

• May 2012 - Nov 2012

Travel Sales Travel Sales