Kimberley Mol

Medewerker backoffice at PoortwachterDirect
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
NL
Languages
  • Nederlands Native or bilingual proficiency
  • Engels Professional working proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

You need to have a working account to view this content. Click here to join now
Hannelore de Weijer

Kimberley is een aanwinst voor ieder bedrijf, zowel als betrouwbare en eerlijke collega als doelgerichte en perfectionistische leidinggevende. Ze heeft erg veel humor en zorgt voor een goede en prettige werksfeer. Kimberley heeft de eigenschap om een creatief en hardwerkend netwerk van mensen om haar heen te verzamelen met hetzelfde doel. Ze kan snel schakelen, organiseren en adequaat handelen. Daarnaast is ze erg behulpzaam, kortom: een fijne collega die ik zeker kan aanbevelen!

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Cleanroom-Certificaat
    CSO Cleanroom
    Mar, 2020
    - Sep, 2024
  • De Digitale Werkplaats
    Google

Experience

    • Netherlands
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker backoffice
      • Apr 2022 - Present
    • Belgium
    • Construction
    • Sales Manager
      • Apr 2019 - Mar 2021

      Ondersteunen van de Service Account Managers in de regio's Zuid-Holland en Zeeland en het uitbreiden van het klantenbestand van Alsta Nassau. Verkoop Dynaco snelloopdeuren. Ondersteunen van de Service Account Managers in de regio's Zuid-Holland en Zeeland en het uitbreiden van het klantenbestand van Alsta Nassau. Verkoop Dynaco snelloopdeuren.

    • Netherlands
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Public relations
      • Jul 2018 - Mar 2019

      Het bijhouden van de Facebook, Twitter en LinkedIn pagina van NEBRIN. Bedenken van content en verzamelen van geschikte mediabestanden. Het bijhouden van de Facebook, Twitter en LinkedIn pagina van NEBRIN. Bedenken van content en verzamelen van geschikte mediabestanden.

    • Netherlands
    • Automation Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Commercieel medewerker binnendienst
      • Sep 2017 - Mar 2019

    • Executive Secretary
      • Nov 2012 - Mar 2019

      In mijn functie bij VM-Montage richtte ik me vooral op de uitvoering van administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van offerteaanvragen, het opstellen van onderhoudscontracten en het verstrekken van informatie aan klanten. Daarnaast hield ik me bezig met Public Relations: het up-to-date houden van alle Social Media platforms. Verder zorgde ik ervoor dat de webwinkel zich steeds verder uitbreidde in garagedeuronderdelen en accessoires zoals handzenders en verlichting.

    • Stagiaire Juridisch Medewerker
      • Feb 2014 - Feb 2015

      Tijdens deze stage heb ik me vooral gericht op het bijhouden van klantendossiers. Hieronder valt het bijwerken van checklijsten en het opstellen van vermogensoverzichten. Daarnaast heb ik nazorggesprekken voorbereid, waarbij de pensioenvereveningsformulieren in orde gemaakt moeten worden, indien verevening van het pensioen van toepassing is. Verder heb ik ten behoeve van mijn afstuderen, onderzoek gedaan naar waar precies de behoefte ligt van mediators/ scheidingsspecialisten ten aanzien van een netwerk of organisatie op het gebied van scheiden in Nederland.

    • Outsourcing/Offshoring
    • 1 - 100 Employee
    • Callagent
      • Nov 2010 - Sep 2012

      In de functie als callagent heb ik tijdens uitgaande gesprekken producten verkocht aan nieuwe of bestaande klanten. Daarnaast heb ik bestaande klanten geïnformeerd over nieuwe producten en/of diensten of hen benaderd met als doel een abonnement te verlengen of uit te breiden. Met een gemiddeld SPH (sales per hour) van 3,5 was ik vaak topverkoper. Om deze reden werd mij regelmatig gevraagd nieuw personeel in te werken en hen bekend te maken met het huidige script. In de functie als callagent heb ik tijdens uitgaande gesprekken producten verkocht aan nieuwe of bestaande klanten. Daarnaast heb ik bestaande klanten geïnformeerd over nieuwe producten en/of diensten of hen benaderd met als doel een abonnement te verlengen of uit te breiden. Met een gemiddeld SPH (sales per hour) van 3,5 was ik vaak topverkoper. Om deze reden werd mij regelmatig gevraagd nieuw personeel in te werken en hen bekend te maken met het huidige script.

Education

  • NIMA, Nederlands Instituut voor Marketing
    A Sales, Professioneel verkopen
    2019 - 2020
  • MBO Utrecht
    Juridisch medewerker / Juridische ondersteuning
    2012 - 2015
  • Altena College
    VMBO-T, Zorg & Welzijn
    2004 - 2009

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now