Kim Höijer

Co-founder/ Sales and recruitment at Everyday Consulting
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Sweden, SE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Pär Lagerqvist

Jag har fått förmånen att ha Kim som mentor när jag började min anställning som personalansvarigchef på Framtiden och bättre stöd kunde jag inte önskat mig. Kim är otroligt kunnig inom personal och rekrytering och har en förmåga av att kunna kombinera lugn och helikopterperspektiv med ett otroligt driv och vilja att hitta lösningar och prestera.

Sebastian Serna

Kim har varit en toppen chef! En karismatisk, lyhörd, trygg och peppande sådan. Han lyfte upp mig som medarbetare, uppmuntrade mig att alltid visa mina styrkor och att inte kasta handduken när det blev tufft. Han är väldigt driven som person och sätter höga mål. Han utför sitt arbete med stor passion som i sin tur smittar av sig till de andra medarbetarna och åstadkommer att man följer hans fotspår. En omtyckt chef helt enkelt!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Co-founder/ Sales and recruitment
      • Mar 2020 - Present

      Everyday Consulting är ett nytänkande rekrytering- & searchföretag som är verksamma inom tjänstemannasektorn. ”För oss är det viktigt med återkommande kunder och nöjda konsulter. Kärnan i vår verksamhet är djup kunskap i våra kunders branscher i kombination med vår expertis inom konsultuthyrning. Vår vision är att utveckla Sverige med rätt kompetens. Vi strävar varje dag efter att vara det självklara valet för er kunder och kandidater som söker personal eller er nästa arbetsgivare” Everyday Consulting ingår i Bit Addict koncernen. Bit Addict är ett ingenjörsföretag med huvudkontor i Göteborg. Show less

    • Sweden
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Chef Personalansvariga/rekryterare
      • Mar 2017 - Mar 2020

      I min roll arbetar jag både operativt och strategiskt. Jag utvecklar resultatinriktadrekrytering & merförsäljning och ansvarar så att leveransavdelningen når sina mål påkontoret i Göteborg. Jag har ett team bestående av duktiga rekryterare/konsultchefersom jag dagligen är delaktig i hela deras rekryteringsprocesser, från start av sökning avden rätta kandidaten för uppdraget till uppföljning av konsult.Nedan var mina främsta arbetsuppgifter:- Anställning, personalansvar och beläggning av medarbetare.- Kontinuerlig coachning, sambesök och feedback.- Uppföljning av resultat och prestation genom avstämningar ochutvecklingssamtal, både för den enskilda individen och för hela teamet.- Hålla i introduktioner, genomgångar, tävlingar och övningar.- Ansvara att vi tar in rätt typ av uppdrag och sedan fördela och säkerställaleveransen.- Arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar och medarbetarundersökningar. Show less

    • Chef Säljassistenter
      • Mar 2016 - Feb 2017

      Rollen som chef över säljassistenterna var den första chefsrollen på Framtiden för just den här gruppen, vilket var otroligt roligt och lärorikt att få vara med och påverka hur rollen som Säljassistent skulle utformas. Min roll som chef innebar att jag utvecklade gruppen av säljassistenter att ge bästa tänkbara service och samtidigt leverera hög kvalitet och resultat i syfte att hjälpa sina nyckelkundansvariga att nå sina resultatmål. Jag hade ett team bestående av cirka sex säljassistenter som var placerade på våra kontor runt om i landet. Jag var dagligen delaktig och behjälplig i deras utmaningar och möjligheter i arbetsvardagen.Nedan var mina främsta arbetsuppgifter:- Anställning och personalansvar.- Kontinuerlig coachning, sambesök och feedback.- Uppföljning av resultat och prestation genom avstämningar och utvecklingssamtal, både för den enskilda individen och för hela teamet.- Hålla i introduktioner, genomgångar, tävlingar och övningar.- Nära samarbete med KAM-gruppen och försäljningschefer på kontoren runt om i landet.- Forma rollen så att den var i linje med att ge hög service och samtidigt leverera hög kvalitet och resultat. Show less

    • Säljassistent med kontorsansvar
      • Oct 2014 - Feb 2016

      Som säljassistent arbetade jag med att assistera två Nyckelkundsansvariga (KAM) på Framtiden. Jag var behjälplig i flera delar av försäljningsprocessen och arbetade tätt ihop med säljarna.Som säljassistent innebar det övergripande att:- Prospektera nya kunder samt ta fram avtalsunderlag mot befintliga kunder. - Boka möten.- Administration före, under och efter kundmöten genom att tex förbereda kundinformation, broschyrer och sammanställa mötesanteckningar. - Ansvara för att uppdatera säljarnas kundunderlag i affärssystem som tex föra in nya kundkontakter, lägga in affärer & avtal, skapa kundaktiviteter och även skriva ramavtal.Kontorsansvaret innebar att se till så kontorslokalen höll en hög standard för våra interna anställda, kunder, konsulter och kandidater.Exempel på arbetsuppgifter var att:- Inventera och beställa kontorsmaterial.- Se till så poolbilarna bokades in på service och däckbyte.- Såg snyggt & prydligt ut på kontoret.- Sammanställde statistik för kontoret och bolaget. Show less

    • Kundansvarig
      • Jan 2014 - Sep 2014

      Som Kundansvarig (Account Manager) ansvarade jag för hela försäljningsprocessen – från prospektering till uppföljning ute hos kunder. Hade ansvar för att bygga upp min egen kundstock och att bygga långsiktiga kundrelationer, där det i början var stort fokus på nykundsbearbetning. Jag arbetade i team tillsammans med Framtidens Personalansvariga med syfte att hjälpa företag att rekrytera Unga Talanger. Som Kundansvarig innebar det övergripande att:- Prospektering.- Mötesbokning.- Kundmöten.- Offert- & avtalsskrivning.- Uppföljning och kundvård. Show less

    • Sweden
    • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • VIP-koordinator
      • Apr 2013 - Dec 2013

    • Sweden
    • Health, Wellness & Fitness
    • 1 - 100 Employee
    • Receptionist
      • Aug 2008 - Jul 2009

Education

  • Mittuniversitetet
    Engelska Språkstudier
    2013 - 2013
  • Högskolan i Halmstad
    Hållbar turismutveckling
    2009 - 2013
  • Agneberg
    2008, Företagsekonomi
    2005 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now