Kilvia Torres de Farias
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Inglês Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Fernanda Palhano
A Kilvia é uma pessoa linda e uma profissional espetacular. Quem está sob suas asas se desenvolve mesmo que não queira. Nossa convivência me tornou uma profissional melhor e uma pessoa melhor ainda. Competência técnica, empatia e cultura acima da média!
Tatiane Cristina Zaccaro
Kilvia é uma profissional dinâmica, focada e com alta capacidade de adaptação a mudanças. Possui experiência nos diversos subsistemas de RH, com atuações generalistas, mas, também especialista em áreas corporativas. Eu tive o privilégio de ter sido liderada por ela durante sua trajetória na Solar, uma profissional com quem aprendi muito sobre processos, mas, também me ensinou sobre inteligência emocional para liderar um time focado em resultados de alta performance. Ela esteve à frente de grandes times na Solar, sempre com foco no desenvolvimento, crescimento e engajamento das pessoas, reversão de clima e direcionamento para entrega dos resultados. Inúmeras são as histórias de pessoas promovidas após passar pela sua liderança, e eu mesma sou um exemplo disso, pois, quando ela assumiu um novo cargo, pude ser promovida. Liderou projetos de transformação como implantação do CSC na Solar, além de estruturações de processos nas áreas em que passou, tendo apoiado muito o processo de fusão na empresa. Kilvia é uma profissional muito dedicada e comprometida com a organização, mas, para além disso, uma pessoa generosa ao compartilhar conhecimento e dar direcionamento.
Fernanda Palhano
A Kilvia é uma pessoa linda e uma profissional espetacular. Quem está sob suas asas se desenvolve mesmo que não queira. Nossa convivência me tornou uma profissional melhor e uma pessoa melhor ainda. Competência técnica, empatia e cultura acima da média!
Tatiane Cristina Zaccaro
Kilvia é uma profissional dinâmica, focada e com alta capacidade de adaptação a mudanças. Possui experiência nos diversos subsistemas de RH, com atuações generalistas, mas, também especialista em áreas corporativas. Eu tive o privilégio de ter sido liderada por ela durante sua trajetória na Solar, uma profissional com quem aprendi muito sobre processos, mas, também me ensinou sobre inteligência emocional para liderar um time focado em resultados de alta performance. Ela esteve à frente de grandes times na Solar, sempre com foco no desenvolvimento, crescimento e engajamento das pessoas, reversão de clima e direcionamento para entrega dos resultados. Inúmeras são as histórias de pessoas promovidas após passar pela sua liderança, e eu mesma sou um exemplo disso, pois, quando ela assumiu um novo cargo, pude ser promovida. Liderou projetos de transformação como implantação do CSC na Solar, além de estruturações de processos nas áreas em que passou, tendo apoiado muito o processo de fusão na empresa. Kilvia é uma profissional muito dedicada e comprometida com a organização, mas, para além disso, uma pessoa generosa ao compartilhar conhecimento e dar direcionamento.
Fernanda Palhano
A Kilvia é uma pessoa linda e uma profissional espetacular. Quem está sob suas asas se desenvolve mesmo que não queira. Nossa convivência me tornou uma profissional melhor e uma pessoa melhor ainda. Competência técnica, empatia e cultura acima da média!
Tatiane Cristina Zaccaro
Kilvia é uma profissional dinâmica, focada e com alta capacidade de adaptação a mudanças. Possui experiência nos diversos subsistemas de RH, com atuações generalistas, mas, também especialista em áreas corporativas. Eu tive o privilégio de ter sido liderada por ela durante sua trajetória na Solar, uma profissional com quem aprendi muito sobre processos, mas, também me ensinou sobre inteligência emocional para liderar um time focado em resultados de alta performance. Ela esteve à frente de grandes times na Solar, sempre com foco no desenvolvimento, crescimento e engajamento das pessoas, reversão de clima e direcionamento para entrega dos resultados. Inúmeras são as histórias de pessoas promovidas após passar pela sua liderança, e eu mesma sou um exemplo disso, pois, quando ela assumiu um novo cargo, pude ser promovida. Liderou projetos de transformação como implantação do CSC na Solar, além de estruturações de processos nas áreas em que passou, tendo apoiado muito o processo de fusão na empresa. Kilvia é uma profissional muito dedicada e comprometida com a organização, mas, para além disso, uma pessoa generosa ao compartilhar conhecimento e dar direcionamento.
Fernanda Palhano
A Kilvia é uma pessoa linda e uma profissional espetacular. Quem está sob suas asas se desenvolve mesmo que não queira. Nossa convivência me tornou uma profissional melhor e uma pessoa melhor ainda. Competência técnica, empatia e cultura acima da média!
Tatiane Cristina Zaccaro
Kilvia é uma profissional dinâmica, focada e com alta capacidade de adaptação a mudanças. Possui experiência nos diversos subsistemas de RH, com atuações generalistas, mas, também especialista em áreas corporativas. Eu tive o privilégio de ter sido liderada por ela durante sua trajetória na Solar, uma profissional com quem aprendi muito sobre processos, mas, também me ensinou sobre inteligência emocional para liderar um time focado em resultados de alta performance. Ela esteve à frente de grandes times na Solar, sempre com foco no desenvolvimento, crescimento e engajamento das pessoas, reversão de clima e direcionamento para entrega dos resultados. Inúmeras são as histórias de pessoas promovidas após passar pela sua liderança, e eu mesma sou um exemplo disso, pois, quando ela assumiu um novo cargo, pude ser promovida. Liderou projetos de transformação como implantação do CSC na Solar, além de estruturações de processos nas áreas em que passou, tendo apoiado muito o processo de fusão na empresa. Kilvia é uma profissional muito dedicada e comprometida com a organização, mas, para além disso, uma pessoa generosa ao compartilhar conhecimento e dar direcionamento.
Experience
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Multiverso Educação
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Brazil
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Gerente de operações
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Feb 2023 - Present
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UniAteneu - Centro Universitário
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Brazil
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Higher Education
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300 - 400 Employee
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Gerente de RH
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Oct 2020 - Jan 2023
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3 Corações S/A
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Brazil
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Gerente de RH
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Feb 2018 - Feb 2020
Gestão da Folha de Pagamento de 6000 colaboradores Implantação do Controle de Jornada para a área Comercial em 26 unidades Atuação no Comitê de Saúde para discussão e implantação de ações para redução da sinistralidade e melhoria da qualidade de vida do colaborador Atuação como Facilitadora de Aprendizagem Gestão da Folha de Pagamento de 6000 colaboradores Implantação do Controle de Jornada para a área Comercial em 26 unidades Atuação no Comitê de Saúde para discussão e implantação de ações para redução da sinistralidade e melhoria da qualidade de vida do colaborador Atuação como Facilitadora de Aprendizagem
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Solar Coca-Cola
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Brazil
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Gerente de RH
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Jul 2017 - Feb 2018
Atuação durante 07 meses como Lider da esteira de RH no projeto de implantação do Centro de Serviços Compartilhados na Solar.Mapeamento das atividades transacionais e dimensionamento das equipes de atendimentoElaboração das políticas e procedimentos em conformidade com as normas ISOEstruturação do modelo de atendimento do CSC
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Gerente de RH
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Apr 2014 - Jul 2017
Gerente Regional de RH com atuação nos estados do Ceará, Piauí e Maranhão.Atuação junto aos parceiros de negócios para identificação de necessidades e suporte nas demandas de RHCondução de negociações coletivas junto a sindicatosElaboração e implantação do programa Cresça com a Solar para formação de vendedores em parceria com Diretoria ComercialGestão de indicadores de resultadosCondução dos comitês de calibração dos processos de Avaliação de Desempenho e PotencialParticipação na elaboração do Planejamento Estratégico e multiplicação aos colaboradores Show less
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Gerente de RH
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Jul 2013 - Apr 2014
Gerente Corporativo de Remuneração e Benefícios.Unificação das políticas de Remuneração e Benefícios após a fusãoElaboração e implantação do PRS - Programa de Remuneração por Resultados SolarElaboração do orçamento de RH ( Quadro de Pessoal e Despesas )Gestão de indicadores de resultados
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Gerente de RH
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Dec 2011 - Jul 2013
Gerente corporativo de Folha de Pagamento, Remuneração e Benefícios.Responsável pela interlocução com Coca Cola BIG ( Atlanta ) para assuntos de Folha, Remuneração e BenefíciosResponsável pela investigação de denúncias referentes ao ambiente de trabalho e retorno ao comitê de Atlanta.Participação na elaboração do sistema de orçamento de RH Redesenho e implantação do novo modelo de Plano de SaúdeRealização de auditoria presencial nas unidades verificando a conformidade dos processos de RHParticipação no Comitê de Fusão como representante de RH da Norsa Show less
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Fresenius Kabi
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Germany
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Supervisor Geral de RH
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May 2010 - Dec 2011
Responsável pela gestão das áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Relações Sindicais, Setor Pessoal, Segurança e Medicina Ocupacional, Serviços Gerais, Segurança Patrimonial e Gestão Ambiental. Participação na negociação da Convenção Coletiva da categoria como representante da empresa no sindicato patronal Realização de diagnóstico na área de Segurança e Saúde Ocupacional para avaliar cumprimento das NRs. Responsável pela gestão das áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Relações Sindicais, Setor Pessoal, Segurança e Medicina Ocupacional, Serviços Gerais, Segurança Patrimonial e Gestão Ambiental. Participação na negociação da Convenção Coletiva da categoria como representante da empresa no sindicato patronal Realização de diagnóstico na área de Segurança e Saúde Ocupacional para avaliar cumprimento das NRs.
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Cervejarias Kaiser
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Food & Beverages
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1 - 100 Employee
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Coordenador de RH
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Mar 1998 - Dec 2009
Atuação generalista respondendo pela gestão de Recrutamento e Seleção, Benefícios, Treinamento, Relações Sindicais, Setor Pessoal, Segurança Industrial, Saúde Ocupacional e Serviços Gerais. Atuação como Responsável da Direção para o Sistema da Qualidade pelo período de 01 ano. Experiência como Auditora de Sistemas da Qualidade ( Normas ISO, GMP e TPM) Atuação como Facilitadora de Aprendizagem Gestão de Indicadores de Resultados Condução de negociações coletivas com o sindicato da categoria Participação na implantação das normas ISO e do TPM na unidade de Pacatuba. Participação no startup da unidade. Show less
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Fiotex
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Ceará
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Coordenador de RH
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Jul 1994 - Dec 1997
Responsável pelas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento Operacional, Cargos e Salários, Segurança Industrial e Saúde Ocupacional. Coordenadora do Projeto de Implantação do Sistema da Qualidade em parceria com INMETRO e NUTEC. Responsável pelas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento Operacional, Cargos e Salários, Segurança Industrial e Saúde Ocupacional. Coordenadora do Projeto de Implantação do Sistema da Qualidade em parceria com INMETRO e NUTEC.
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Construtora Mota Machado
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Ceará
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Analista de RH
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Jan 1992 - Jul 1994
Responsável por Recrutamento e Seleção de Pessoal, Administração de Benefícios, Coordenação do Programa de Estagiários, Implantação e Manutenção do Plano de Cargos e Salários e Treinamento. Participação no Projeto RH no Canteiro de Obras que tinha como objetivo a implantação de serviços de RH nas obras da construtora. Responsável por Recrutamento e Seleção de Pessoal, Administração de Benefícios, Coordenação do Programa de Estagiários, Implantação e Manutenção do Plano de Cargos e Salários e Treinamento. Participação no Projeto RH no Canteiro de Obras que tinha como objetivo a implantação de serviços de RH nas obras da construtora.
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Education
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2020 - 2022
Instituto de Psicodrama e Máscaras
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Psicodrama Socioeducacional e Terapêutico -
1986 - 2001
Universidade de Fortaleza - UNIFOR
Bacharelado, Psicologia -
Universidade Federal do Ceará
Especialização, Administração de Recursos Humanos -
Universidade Federal do Ceará
Curso de Lingua Inglesa, Ensino de Inglês como Segundo Idioma
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