Kilian Siem
Technical Specialist at Constant IT- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
-
English Full professional proficiency
-
Indonesian Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
HIP Expert
RoutITAug, 2017- Nov, 2024 -
HIP Advanced
RoutITJun, 2017- Nov, 2024 -
HIP Technische Training
RoutITDec, 2016- Nov, 2024 -
ESET Network Security Administrator
ESET NederlandOct, 2016- Nov, 2024
Experience
-
Constant IT
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Technical Specialist
-
Feb 2014 - Present
First and second line IT-support | Executing and implementing projects | Office 365 migrations | Client audits and consulting | Implementing third party security applications | Internal admin of tools such as Autotask, N-Able, Lastpass, ESET security, RoutIT (Broadsoft) VoIP and I am responsible support and development.
-
-
IT Intern
-
Sep 2013 - Jan 2014
Implementing SNMP monitoring and improving work processes within Autotask and Kaseya
-
-
-
LIFEHOUSE Nederland
-
Netherlands
-
Religious Institutions
-
1 - 100 Employee
-
Worship & Production Lead
-
Mar 2019 - Present
Leidinggeven aan groep (19) mensen over 4 afdelingen (Music/Vocal/Sound/Beamer) samen met 2 co-leads. Intakegesprekken en voortgangsgesprekken houden. Evaluatierapporten en kwartaalroosters opstellen. Bewaken van individuele leer- en werkdoelen. Processen verbeteren en herschrijven. Organiseren van team overleggen en teambuildingsdagen. Organiseren van trainingen.
-
-
Vocal Lead
-
Mar 2019 - Present
Leidinggeven aan groep (5) vocalisten. Intakegesprekken en voortgangsgesprekken houden. Evaluatierapporten en kwartaalroosters opstellen. Bewaken van individuele leer- en werkdoelen. Processen verbeteren en herschrijven. Organiseren van team overleggen en teambuildingsdagen. Organiseren van vocale trainingen. Selecteren en bewaken van het repertoire
-
-
Music Lead
-
Jan 2018 - Present
Leidinggeven aan groep (9) muzikanten. Intakegesprekken en voortgangsgesprekken houden. Evaluatierapporten en kwartaalroosters opstellen. Bewaken van individuele leer- en werkdoelen. Processen verbeteren en herschrijven. Organiseren van team overleggen en teambuildingsdagen. Organiseren van trainingen. Selecteren en bewaken van het repertoire.
-
-
Musician
-
Oct 2014 - Present
-
-
Live Sound Engineer
-
Apr 2012 - Present
-
-
-
Headland Machinery Pty. Ltd.
-
Melbourne, Australia
-
IT Intern
-
Aug 2010 - Jan 2011
-
-
Education
-
Hogeschool van Amsterdam
Bachelor's degree, Information Technology