Experience

Institut Limayrac

• France
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Chargée des relations entreprises & Formatrice

  • Oct 2020 - Present

  FORMATION (conception et animation de cours) - Communication professionnelle et management - Connaissance des métiers - Techniques de Recherche d'Emploi - Connaissance de soi ALTERNANCE (IT, commerce, RH et tourisme) - Coaching à la recherche d'alternance - Prospection et mise en place des contrats - Suivi en entreprise de l'intégration des alternant.es - Jury de sélection et jury professionnel PROJETS (interne et externe) - Animation des réunions du personnel administratif - Organisation d'événements collaboratifs pour le personnel - Pilotage et suivi d'un dispositif de QVT - Promotion de l'établissement (salons, visites d'établissement...) - Mise en place d'une enquête sur l'insertion professionnelle Show less



Expectra

• France
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Chargée de recrutement AIRBUS Group

  • Dec 2019 - Jun 2020

  Recrutement de Profils hautement Qualifiés (ingénieurs, comptables, juristes, chefs de projets, acheteurs, logisticiens, responsables achats...) Sourcing et entretiens de recrutement Relationnel quotidien avec les clients Négociation des salaires Contractualisation Suivi des intérimaires Recrutement de Profils hautement Qualifiés (ingénieurs, comptables, juristes, chefs de projets, acheteurs, logisticiens, responsables achats...) Sourcing et entretiens de recrutement Relationnel quotidien avec les clients Négociation des salaires Contractualisation Suivi des intérimaires



Université de Lorraine

• France
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Chargée d'étude qualitative

  • Mar 2019 - Jul 2019

  S’intéresser à la mixité de genre dans les filières à l’université à des fins de préconisations Recherche des freins et leviers à la mixité dans les filières Réalisations d’entretiens Conduite de réunion de travail & de sensibilisation Analyses de données qualitatives Production de préconisations S’intéresser à la mixité de genre dans les filières à l’université à des fins de préconisations Recherche des freins et leviers à la mixité dans les filières Réalisations d’entretiens Conduite de réunion de travail & de sensibilisation Analyses de données qualitatives Production de préconisations



ZAZZEN

• France
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Oct 2017 - Apr 2018

  Recrutement d’éducatrices à domiciles Annonces et tri des candidatures Approche directe et recherche de nouveaux outils de sourcing Entretiens et évaluations Contrôle de références Dossiers de compétences Communication, gestion des partenariats, forums de recrutement Recrutement d’éducatrices à domiciles Annonces et tri des candidatures Approche directe et recherche de nouveaux outils de sourcing Entretiens et évaluations Contrôle de références Dossiers de compétences Communication, gestion des partenariats, forums de recrutement



Université Paul Sabatier Toulouse III

• France
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Enquêtrice insertion professionnelle

  • Jan 2018 - Mar 2018

  Enquêtrice auprès des diplômés : - Passation de questionnaire sur l’insertion professionnelle - Formation de nouveaux arrivants Enquêtrice auprès des diplômés : - Passation de questionnaire sur l’insertion professionnelle - Formation de nouveaux arrivants



ESSEC Solutions Entreprises

• France
• Market Research
• 1 - 100 Employee

• Enquêtrice ergonomie

  • Sep 2017 - Oct 2017

  Boutique ORANGE : Recueil de données quantitatives et qualitatives Chronométrage des différentes étapes de ventes à l'aide d'une grille d'observation Entretien avec les vendeurs : recueil de leur feedback vis-à-vis des temps chronométrés, recueil de leurs suggestions d'amélioration Boutique ORANGE : Recueil de données quantitatives et qualitatives Chronométrage des différentes étapes de ventes à l'aide d'une grille d'observation Entretien avec les vendeurs : recueil de leur feedback vis-à-vis des temps chronométrés, recueil de leurs suggestions d'amélioration



Manpower

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement

  • Jun 2017 - Aug 2017

  Accueil physique et téléphonique Pré-sélection des candidats Entretien de recrutement Suivi des candidatures et mise en poste Tâches de gestion Accueil physique et téléphonique Pré-sélection des candidats Entretien de recrutement Suivi des candidatures et mise en poste Tâches de gestion