Kevin A. Zamora Pérez, SSH
Director general at TSE Soluciones- Claim this Profile
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Inglés -
Topline Score
Bio
Credentials
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OSHA 511 Occupational safety and health standar for general industry
Universidad metropolitana, Puerto RicoNov, 2015- Oct, 2024 -
OSHA 7505 Accident investigation
Universidad metropolitana, Puerto RicoNov, 2015- Oct, 2024 -
OSHA 3095 Electrical standars
Universidad metropolitana, Puerto RicoOct, 2015- Oct, 2024 -
auditor en sistemas de gestion integral
Icontec InternationalApr, 2015- Oct, 2024
Experience
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TSE Soluciones
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Director general
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Jan 2015 - Present
Acompañar a las diferentes empresas a lograr sus objetivos de seguridad y salud en el trabajo a través de la consultoría oportuna basado en la experiencia y la Academia. Certificar aptitudes laborales de trabajadores de la industria general basado en estándares OSHA. Acompañar a las diferentes empresas a lograr sus objetivos de seguridad y salud en el trabajo a través de la consultoría oportuna basado en la experiencia y la Academia. Certificar aptitudes laborales de trabajadores de la industria general basado en estándares OSHA.
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EHS Coordinator
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Sep 2013 - Nov 2014
Generar valor a través de la gestión efectiva del riesgo.Acompañar a los lideres y equipos a vivir la seguridad y como ella es parte fundamental de nuestra vida.Promover el espíritu de seguridad en los empleados.• Capacitar y preparar a los líderes de las distintas áreas para que conozcan la normativa vigente, su aplicación, alcance e implementación, colaborar en la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. • Realizar la planificación de las auditorias externas e internas del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Protección del Medio Ambiente. Asegurar la difusión de Políticas de seguridad corporativas en planta, maquinas y equipos a todo el personal y contratistas• Generar y Liderar acciones tendientes a la reducción del número de lesiones.• Colaborar con el cierre de hallazgos y observaciones realizadas por los colaboradores en los reportes de incidentes. • Mantener el compromiso en comportamientos seguros actuando como referencia para toda la organización. Dar seguimiento al sistema de observaciones semanales de comportamientos a empleados y contratistas, y de esta manera conocer el porcentaje de actos seguros e inseguros, sus causas y acciones correctivas y preventivas. Gestionar campañas y programas que pormuevan el Bienestar y la correcta administracion de la Salud Ocupacional de la planta.Administrar los recursos para asegurar el cumplimiento de las politicas de evaluacion de riesgos, LOTO, machine guarding y DNT (do not touch) Show less
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Facilitador de producción
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Jul 2005 - Aug 2013
Gestionar los recursos para alcanzar y controlar los indicadores de productividad, garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, Impartir la capacitación técnica para personal de nuevo ingreso y de plan carrera, desarrollo de la cultura LEAN, facilitar los procesos de implementacion de KAIZEN, 5´s, SW y SMED y su capacitación a los empleados cuyo rol lo requiere. Durante cuatro meses desempeñe el cargo de jefe de producción con 25 personas a cargo encargandome de funciones como programar roles de turnos, vacaciones, garantizar cumplimiento de indicadores de producción, influenciar en el comportamiento seguro del personal a cargo.En el último mes me desempeñe como jefe de EHS&S encargado. Show less
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Instrumentista
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Nov 2001 - May 2005
Mantenimiento preventivo y correctivo a la OMC esmaltadora, implementacion de mejoras enfocadas, TPM, ejecución de solicitudes de mantenimiento Mantenimiento preventivo y correctivo a la OMC esmaltadora, implementacion de mejoras enfocadas, TPM, ejecución de solicitudes de mantenimiento
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Education
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Universidad Metropolitana
especialista en seguridad y salud ocupacional de la industria general, seguridad industrial -
Universidad Autónoma de Occidente
Master's degree, Occupational Health and Industrial Hygiene -
Fundación Universitaria San Martín
Bachelor of Business Administration (BBA), Diplomado en gerencia del talento humando