Jeg havde Kenneth som Teamleder under min tid hos 5r marketing hvor jeg var en del af Telenor erhvervs team . Hele vores team performede bedst blandt alle de andre teams i huset, og det var i høj grad Kenneths fortjeneste. Han har nogle fantastiske evner til at lede, coache og motivere sine medmennesker, som i sidste ende gjorde at vi altid nåede vores fælles mål og vores individuelle mål. Han er utrolig god til at rose og anerkende, hvis man havde udført et godt stykke arbejde, og han kom altid over til den enkelte og gav vedkomne et klap på skulderen. Samtidigt har han nogle fantastiske lederkompetencer, som gør at man med det samme har respekt for ham. Jeg vil beskrive Kenneth som frontkæmperen som altid guidede vores team den rigtige vej og tog udfordringerne med det samme de opstod. Han var ligeledes utrolig god til at få vores team til at se muligheder i stedet for begrænsninger, og når det drejer sig om salg, er det nok noget af det vigtigste man skal beherske. Han fik den enkelte til at tro på sig selv og løftede dermed hele teamet. Han var samtidigt altid klar på de sociale aktiviteter, og alle anså ham dermed også som en rigtig god kammerat. Da han samtidigt har en kæmpe forståelse for salg , kommunikation og mennesker kan jeg kun anbefale Kenneth.

Hårdtarbejdende, innovativ og intelligent er nogle af de mange nøgleord jeg forbinder med Kenneth og det med rette! Jeg har lært Kenneth at kende i vores tid hos 5R - og her beviste han hurtigt hvorfor han er en kæmpe gevinst for enhver virksomhed, hvor salg, markedsføring og kommunikation er i højsædet. På ganske kort tid formåede han, at booste opgavens indtjening med over 300%. hvilket er håndgribeligt for enhver - under mantraet "at lede uden at være chef" Kenneth har værdierne i orden og brænder for sine mærkesager - sætter han sig et mål bliver det fuldført, er det en deadline bliver det mødt - med Kenneth får man ikke kun en leder/sælger/kollega der har værktøjskassen i orden, men man får også en medarbejder hvor moral og etik er en integreret del af hans daglige virke. Jeg kan kun give Kenneth mine bedste anbefalinger!

Jeg havde Kenneth som Teamleder under min tid hos 5r marketing hvor jeg var en del af Telenor erhvervs team . Hele vores team performede bedst blandt alle de andre teams i huset, og det var i høj grad Kenneths fortjeneste. Han har nogle fantastiske evner til at lede, coache og motivere sine medmennesker, som i sidste ende gjorde at vi altid nåede vores fælles mål og vores individuelle mål. Han er utrolig god til at rose og anerkende, hvis man havde udført et godt stykke arbejde, og han kom altid over til den enkelte og gav vedkomne et klap på skulderen. Samtidigt har han nogle fantastiske lederkompetencer, som gør at man med det samme har respekt for ham. Jeg vil beskrive Kenneth som frontkæmperen som altid guidede vores team den rigtige vej og tog udfordringerne med det samme de opstod. Han var ligeledes utrolig god til at få vores team til at se muligheder i stedet for begrænsninger, og når det drejer sig om salg, er det nok noget af det vigtigste man skal beherske. Han fik den enkelte til at tro på sig selv og løftede dermed hele teamet. Han var samtidigt altid klar på de sociale aktiviteter, og alle anså ham dermed også som en rigtig god kammerat. Da han samtidigt har en kæmpe forståelse for salg , kommunikation og mennesker kan jeg kun anbefale Kenneth.

Hårdtarbejdende, innovativ og intelligent er nogle af de mange nøgleord jeg forbinder med Kenneth og det med rette! Jeg har lært Kenneth at kende i vores tid hos 5R - og her beviste han hurtigt hvorfor han er en kæmpe gevinst for enhver virksomhed, hvor salg, markedsføring og kommunikation er i højsædet. På ganske kort tid formåede han, at booste opgavens indtjening med over 300%. hvilket er håndgribeligt for enhver - under mantraet "at lede uden at være chef" Kenneth har værdierne i orden og brænder for sine mærkesager - sætter han sig et mål bliver det fuldført, er det en deadline bliver det mødt - med Kenneth får man ikke kun en leder/sælger/kollega der har værktøjskassen i orden, men man får også en medarbejder hvor moral og etik er en integreret del af hans daglige virke. Jeg kan kun give Kenneth mine bedste anbefalinger!

Jeg havde Kenneth som Teamleder under min tid hos 5r marketing hvor jeg var en del af Telenor erhvervs team . Hele vores team performede bedst blandt alle de andre teams i huset, og det var i høj grad Kenneths fortjeneste. Han har nogle fantastiske evner til at lede, coache og motivere sine medmennesker, som i sidste ende gjorde at vi altid nåede vores fælles mål og vores individuelle mål. Han er utrolig god til at rose og anerkende, hvis man havde udført et godt stykke arbejde, og han kom altid over til den enkelte og gav vedkomne et klap på skulderen. Samtidigt har han nogle fantastiske lederkompetencer, som gør at man med det samme har respekt for ham. Jeg vil beskrive Kenneth som frontkæmperen som altid guidede vores team den rigtige vej og tog udfordringerne med det samme de opstod. Han var ligeledes utrolig god til at få vores team til at se muligheder i stedet for begrænsninger, og når det drejer sig om salg, er det nok noget af det vigtigste man skal beherske. Han fik den enkelte til at tro på sig selv og løftede dermed hele teamet. Han var samtidigt altid klar på de sociale aktiviteter, og alle anså ham dermed også som en rigtig god kammerat. Da han samtidigt har en kæmpe forståelse for salg , kommunikation og mennesker kan jeg kun anbefale Kenneth.

Hårdtarbejdende, innovativ og intelligent er nogle af de mange nøgleord jeg forbinder med Kenneth og det med rette! Jeg har lært Kenneth at kende i vores tid hos 5R - og her beviste han hurtigt hvorfor han er en kæmpe gevinst for enhver virksomhed, hvor salg, markedsføring og kommunikation er i højsædet. På ganske kort tid formåede han, at booste opgavens indtjening med over 300%. hvilket er håndgribeligt for enhver - under mantraet "at lede uden at være chef" Kenneth har værdierne i orden og brænder for sine mærkesager - sætter han sig et mål bliver det fuldført, er det en deadline bliver det mødt - med Kenneth får man ikke kun en leder/sælger/kollega der har værktøjskassen i orden, men man får også en medarbejder hvor moral og etik er en integreret del af hans daglige virke. Jeg kan kun give Kenneth mine bedste anbefalinger!