Experience

LEAD THE TALENT

• Denmark
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Rekrutteringskonsulent

  • Jul 2022 - Present

  Stillingen indeholder en del hybridopgaver, hvor det primære fokus er på rekruttering af ledige talenter på jobmarkedet, men samtidigt kræves der projektlederkompetencer grundet behov for understøttelse af diverse forløb. Arbejdsopgaver: • Screening af kandidater; finde det bedste kandidatfelt til rekrutteringsprocesser via search på blandt andet LinkedIn; Sikre større udvalg af kvalificerede kandidater • Samarbejde med kunder/virksomhedsejere ifm. deres rekrutteringer • Understøttelse af projekter • Oplæring af nye medarbejder • Håndtering af diverse udfordringer/problemstillinger, som opstår ifm. rekrutteringsforløb • Metodiske kompetencer i form af f.eks. håndtering af større datasæt med blandt andet beskæftigelsesstatistik Show less



Nielsen og Wadsbach

• Searcher & Headhunter

  • Dec 2021 - Jan 2022

  Dygtiggørelse i arbejdet med forskellige HR-relateret opgaver såsom: • Search og Selection/Rekruttering af IT-specialister • Interne udviklingsopgaver • Idégenerering og optimering af interne arbejdsprocesser Dygtiggørelse i arbejdet med forskellige HR-relateret opgaver såsom: • Search og Selection/Rekruttering af IT-specialister • Interne udviklingsopgaver • Idégenerering og optimering af interne arbejdsprocesser



Mercuri Urval

• Sweden
• Executive Search Services
• 400 - 500 Employee

• Mentor

  • Jan 2017 - Jul 2021

  Ved siden af mit virke som universitetsstuderende var jeg sideløbende med et i mentorprojekt for unge, der endnu ikke er uddannelsesparate. Et utroligt givende studiejob, hvor min primær rolle var at hjælpe unge mennesker med at navigere i alle de forskellige udfordringer, som de støder på ifm. uddannelsessystemet. Ved siden af mit virke som universitetsstuderende var jeg sideløbende med et i mentorprojekt for unge, der endnu ikke er uddannelsesparate. Et utroligt givende studiejob, hvor min primær rolle var at hjælpe unge mennesker med at navigere i alle de forskellige udfordringer, som de støder på ifm. uddannelsessystemet.



JKS a|s

• Denmark
• Staffing and Recruiting
• 400 - 500 Employee

• PRAKTIKANT HOS JKS CAREER, BRABRAND

  • Aug 2020 - Dec 2020

  PRAKTIKANT TIL HR- OG REKRUTTERINGSOPGAVER HOS JKS CAREER, BRABRAND. • Deltagelse i workshops med fokus på udvikling af organisationer. • Facilitering og uddannelsesplan af intern projekt. • Analyse- og dokumentationsopgaver. Herunder afrapportering af medarbejdertilfredshed. PRAKTIKANT TIL HR- OG REKRUTTERINGSOPGAVER HOS JKS CAREER, BRABRAND. • Deltagelse i workshops med fokus på udvikling af organisationer. • Facilitering og uddannelsesplan af intern projekt. • Analyse- og dokumentationsopgaver. Herunder afrapportering af medarbejdertilfredshed.



Aarhus Kommune, Børn og Unge

• Denmark
• Government Relations
• 700 & Above Employee

• Aflaster

  • 2016 - 2017



CSV Odense

• Odense området, Danmark

• Tilkaldevikar

  • 2015 - 2016

  Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år. Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år.



STU Brangstrup

• Region Syddanmark, Fyn, Danmark

• Tilkaldevikar

  • 2015 - 2016

  Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år. Særligt tilrettelagt uddannelse for unge mellem 16-25 år.



Fakta

• Denmark
• Retail Groceries
• 500 - 600 Employee

• Nøglebærer og lukkeansvarlig

  • 2010 - 2014