Experience

PROTSSA - Protección y Resguardo

• Peru
• Security and Investigations
• 100 - 200 Employee

• Asistente de Recursos Humanos

  • Aug 2023 - Present

  • Altas y bajas en el T-REGISTRO, así como, en el ERP de la empresa. • Control de asistencias, faltas, licencias sin goce, descansos médicos y vacaciones del personal administrativo. • Control de vacaciones del personal operativo. • Cálculo de horas extra del personal administrativo. • Atender a los requerimientos de los casos de SUNAFIL. • Control de contratos del personal de provincia y Lima. • Coordinación con el área de SST para descargar exámenes médicos del personal. • Altas y bajas en el T-REGISTRO, así como, en el ERP de la empresa. • Control de asistencias, faltas, licencias sin goce, descansos médicos y vacaciones del personal administrativo. • Control de vacaciones del personal operativo. • Cálculo de horas extra del personal administrativo. • Atender a los requerimientos de los casos de SUNAFIL. • Control de contratos del personal de provincia y Lima. • Coordinación con el área de SST para descargar exámenes médicos del personal.



Target Marketing Outsourcing Force

• Peru
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Encargado de RR. HH.

  • Apr 2023 - Aug 2023

  • Coordinar con el área de Reclutamiento la entrega de los documentos de ingreso del nuevo personal.• Realizar reportes de rotación de personal y analizar los indicadores para detectar los puntos debiles. • Encargado de coordinar y organizar los eventos que se realizan en el año. • Digitalización de procesos de envío y recepción de documentos. • Atender a los casos con SUNAFIL. • Control y consolidación de la planilla. • Responsable del reporte de tardanzas y asistencias del personal.• Responsable de validar la información sobre pagos de CTS y Gratificaciones. Show less

• Asistente de Recursos Humanos

  • Jan 2023 - Apr 2023

  • Registrar altas y bajas en el T-Registro de SUNAT. • Elaboración y seguimiento de contratos, renovaciones y vencimientos. • Revisión y entrega de Liquidación de Beneficios Sociales, entre otros documentos que correspondan.• Control de vacaciones del personal. • Consolidar data de personal con la información de los colaboradores.• Registrar faltas, descansos médicos y vacaciones.• Apoyo de ingreso de cuentas al telecredito para pagos de planilla.



Medivac Marketing

• Community Manager / Auxiliar de RRHH

  • Aug 2022 - Nov 2022

  • Gestionar y diseñar la comunicación por redes sociales• Diseño de piezas gráficas para comunicación interna, así como, piezas gráficas y copys para las redes sociales (Facebook e Instagram).• Prospección de clientes y aliados estratégicos.• Realizar Hunting en los portales de trabajo (Bumeran, Computrabajo, indeed) e identificar perfiles que más se adecuen al puesto solicitado.

• Administrativo de facturación

  • Apr 2022 - Aug 2022

  •Encargado de grupo de complaints (Reclamos) (Resolución de casos URGENTES derivados por el área de call center). •Validación y registro de pagos en el sistema, detectar duplicados o abonos que no se hayan registrado para su posterior corrección. •Envío de los contratos, facturas y recibos de pagos a los pacientes de las clínicas del grupo. •Registro de solicitudes de pacientes por cambio de doctor o procedimientos. •Atención de consultas ante cambios de procedimientos o doctor de los pacientes. Show less



Globishop

• Provincia de Lima, Peru

• Community Manager

  • Aug 2018 - Dec 2020

  • Encargado de diseñar y gestionar la comunicación digital por redes sociales. • Creación y redacción de contenidos, piezas gráficas. • Análisis de métricas para incremento de posicionamiento de la marca. • Desarrollo de estrategias digitales para humanizar la marcar y fidelizar a la comunidad. • Encargado de diseñar y gestionar la comunicación digital por redes sociales. • Creación y redacción de contenidos, piezas gráficas. • Análisis de métricas para incremento de posicionamiento de la marca. • Desarrollo de estrategias digitales para humanizar la marcar y fidelizar a la comunidad.



OYM Brands

• Peru
• Retail Apparel and Fashion
• 100 - 200 Employee

• Promotor de Ventas

  • Jul 2019 - Oct 2020

  • Cumplimiento de ventas al 110% mensual, según cuota establecida. • Identificación de tipos de clientes, logrando una fidelización a través de una atención personalizada. • Apoyo eficiente en inventario y orden de mercadería. • Participación en la actualización de estándares de Visual Merchandisign de tienda. • Sugerencia en cambios de promociones, logrando llegar a cuota mensual en tiempos de pandemia. • Cumplimiento de ventas al 110% mensual, según cuota establecida. • Identificación de tipos de clientes, logrando una fidelización a través de una atención personalizada. • Apoyo eficiente en inventario y orden de mercadería. • Participación en la actualización de estándares de Visual Merchandisign de tienda. • Sugerencia en cambios de promociones, logrando llegar a cuota mensual en tiempos de pandemia.



Cooperativa Pacífico

• Peru
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Representante de Servicios

  • Dec 2018 - Apr 2019

  • Encargado de atender transacciones a clientes, de acuerdo a los requerimientos. • Optimización de tiempos en atención al cliente, a través de operaciones más ágiles. • Cumplimiento al 100% de cuota mensual, por venta de productos y servicios financieros (plazos fijos). • Encargado de atender transacciones a clientes, de acuerdo a los requerimientos. • Optimización de tiempos en atención al cliente, a través de operaciones más ágiles. • Cumplimiento al 100% de cuota mensual, por venta de productos y servicios financieros (plazos fijos).