Experience

Liander

• Netherlands
• Utilities
• 700 & Above Employee

• Procesverbeteraar

  • Aug 2015 - Present

  Het optimaliseren van (logistieke) processen d.m.v. een goede procesanalyse, het doen van verbetervoorstellen en het implementeren van procesverbeteringen. Het optimaliseren van (logistieke) processen d.m.v. een goede procesanalyse, het doen van verbetervoorstellen en het implementeren van procesverbeteringen.



Bidvest Deli XL

• Ede

• Teamleader

  • Jan 2015 - Aug 2015

  Verschillende processen op operationeel niveau aansturen & optimaliseren. De samenwerking tussen verschillende afdelingen optimaliseren om zo'n efficiënt mogelijke flow te creëren. Het verzamelen van data en het opsporen en inzichtelijk maken van verspilling. Patronen in processen ontdekken en verbeterplannen schrijven en implementeren. Begrotingen toetsen op haalbaarheid en indien nodig aanpassen. Medewerkers coachen en begeleiden binnen hun werkzaamheden. Bijv: coaching en begeleiding m.b.t. klantcontact, het zo efficiënt mogelijk uitvoeren van hun eigen werkzaamheden, communicatie e.d. Show less



IKEA

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Team Manager Goodsflow (logistiek)

  • Dec 2011 - Jan 2015

  Diverse logistieke processen binnen de IKEA vestiging op operationeel niveau aansturen, analyseren en optimaliseren. Medeverantwoordelijk voor verbeteringen op strategisch vlak. Een groep van 20-40 medewerkers aansturen, coachen en begeleiden in hun werkzaamheden. Processen analyseren a.d.h.v. KPI’s en efficiency om vervolgens verbeteringen in het proces te bewerkstelligen. Hierbij zoekend naar een optimale balans tussen efficiënt werken, de commerciële uitstraling van de vestiging en een goede werksfeer voor de medewerkers. Show less



PostNL

• Netherlands
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 700 & Above Employee

• Productie Teamleider

  • Nov 2008 - Dec 2011

  Het aansturen van verschillende processen binnen het sorteercentrum rekening houdend met de te behalen efficiency doelstellingen. Leidinggeven aan een groep van 8 - 45 medewerkers. Daarnaast het uitvoeren van werkzaamheden zoals: plannen en indelen van het desbetreffende proces, het bijhouden van de ziekteverzuimadministratie, functionerings- en ziekteverzuimgesprekken voeren en de kwaliteit van het product en de veiligheid van de medewerkers waarborgen. Het aansturen van verschillende processen binnen het sorteercentrum rekening houdend met de te behalen efficiency doelstellingen. Leidinggeven aan een groep van 8 - 45 medewerkers. Daarnaast het uitvoeren van werkzaamheden zoals: plannen en indelen van het desbetreffende proces, het bijhouden van de ziekteverzuimadministratie, functionerings- en ziekteverzuimgesprekken voeren en de kwaliteit van het product en de veiligheid van de medewerkers waarborgen.



TNT

• Netherlands
• Freight and Package Transportation
• 700 & Above Employee

• Meewerkend voorman

  • Oct 2007 - Nov 2008

  Pakketten in het datasysteem registreren, plannen en resultaten berekenen. Daarnaast stuurde ik een groep van 8 medewerkers aan op productiviteit en kwaliteit. Pakketten in het datasysteem registreren, plannen en resultaten berekenen. Daarnaast stuurde ik een groep van 8 medewerkers aan op productiviteit en kwaliteit.



's Heeren Loo

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Woonzorg medewerker

  • Jul 2006 - Jun 2007

  Het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen. Het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen.



Scholengemeenschap de Radar

• Oosterbeek

• Klassenassistent

  • Aug 2005 - Jun 2006

  Het begeleiden en coachen van zeer moeilijk opvoedbare jongeren Het begeleiden en coachen van zeer moeilijk opvoedbare jongeren



DPD (Belgium) NV/SA

• Belgium
• Freight and Package Transportation
• 500 - 600 Employee

• Logistiek Medewerker

  • May 2001 - Nov 2005

  Pakketten in het datasysteem registreren Pakketten in het datasysteem registreren