Kauany Francisco da Silva
Suporte externo at DIALLINK CONTACT CENTER- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Bruna Maia Martins
Trabalhar com a Kauany foi muito enriquecedor, ela é uma profissional que contagia, extremamente proativa, totalmente dedicada nas entregas, tem um olhar atento, e sempre buscou apresentar melhorias para a área de forma geral.
Bruna Maia Martins
Trabalhar com a Kauany foi muito enriquecedor, ela é uma profissional que contagia, extremamente proativa, totalmente dedicada nas entregas, tem um olhar atento, e sempre buscou apresentar melhorias para a área de forma geral.
Bruna Maia Martins
Trabalhar com a Kauany foi muito enriquecedor, ela é uma profissional que contagia, extremamente proativa, totalmente dedicada nas entregas, tem um olhar atento, e sempre buscou apresentar melhorias para a área de forma geral.
Bruna Maia Martins
Trabalhar com a Kauany foi muito enriquecedor, ela é uma profissional que contagia, extremamente proativa, totalmente dedicada nas entregas, tem um olhar atento, e sempre buscou apresentar melhorias para a área de forma geral.
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Experience
-
DIALLINK CONTACT CENTER
-
Brazil
-
Utilities
-
1 - 100 Employee
-
Suporte externo
-
Feb 2021 - Present
-
-
-
Saraiva
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Auxiliar administrativo
-
Mar 2017 - Apr 2020
Recolhimento, conferência controle dos documentos dos colaboradores, bem como cadastro admissional através do sistema FPW, envio de admissões para o E-social, envio de contratos de trabalho para loja e controle de devolução de arquivos, atualização de CTPS e dados cadastrais. Responsável pelo ponto eletrônico, cadastro, criação e controle de escala, acompanhamento de banco de horas e horas extras, envio de relatórios mensais para acompanhamento, ajuste de horários através do sistema Norber de Ponto Eletrônico, análise de divergências, cálculo de hora extra e adicional noturno. Envio de informações para confecção de crachás, liberação de acesso dos mesmos as catracas e portas do prédio. Responsável pelo processo de afastamento, agendamento de perícia junto ao INSS, lançamento de afastamento na folha de pagamento. Apoio no processo de rescisão, montagem de kit de homologação. Show less
-
-
Aprendiz
-
Jan 2016 - Feb 2017
Apoio em todas as demandas relacionadas a área de administração de pessoal, com foco no processo admissional e no controle de ponto eletrônico (controle de atestados, lançamentos de horas).
-
-
-
McDonald's
-
1 - 100 Employee
-
Treinador
-
Feb 2013 - Dec 2015
Atendimento ao cliente, processo de finalização de compra (cobrança do pedido), auxilio a novos colaboradores, organização do salão. Atendimento ao cliente, processo de finalização de compra (cobrança do pedido), auxilio a novos colaboradores, organização do salão.
-
-
Education
-
Universidade Paulista
Bacharelado, Administração de Empresas