Gerente Recursos Humanos

• Nov 2022 - Present

Jefe de recursos humanos

• Sep 2022 - Nov 2022

Gerente Recursos Humanos

• Sep 2020 - Jan 2021

MONTASA HANDLING CO (Maquinaria- Construccion)

• Jul 2018 - Sep 2020

Certificación en Normas ISO (14001-9001-45000) concluidas, a nivel de Montasa Handling CO.SA- Implementación del Proceso de SGI (Sistema Gestión Integral-Gestión Humana) seguimiento y evaluación de auditorías de seguimiento. Presentación indicadores de Gestión Humana a Montasa Honduras-(ventas-rotación- ausencias-capacitación- planilla- clima organizacional- reclutamiento y selección). Coordinación y comunicación Costa Rica – Honduras. Implementación de Plan de Capacitación a nivel local y en coordinación con proveedores de equipos a nivel regional. Show less

Gerente de Talento Humano

• Jan 2017 - Mar 2018

Gerente Talento Humano. Capacitación y desarrollo del proceso en la empresa de la RPL a nivel de toda la organización. Realización del plan de acción del proceso de la planilla –mejorando procesos y pagos a los colaboradores. Establecer el programa de contrataciones del personal y aperturas de tiendas en tiempo especifico y requerido para la empresa. Gerente Talento Humano. Capacitación y desarrollo del proceso en la empresa de la RPL a nivel de toda la organización. Realización del plan de acción del proceso de la planilla –mejorando procesos y pagos a los colaboradores. Establecer el programa de contrataciones del personal y aperturas de tiendas en tiempo especifico y requerido para la empresa.

Gerente de Recursos Humanos

• Nov 2011 - Nov 2016

Desarrollo y ejecución del Plan de Trabajo del departamento de Recursos Humanos. Mejoramiento en el perfil de contratación el cual bajo los indicadores de rotación del personal operativo de la empresa. Desarrollo y encargada del plan de trabajo del área de Servicios Generales. Implementación del Plan de Salud Ocupacional a nivel de todos los centros de trabajo. Desarrollo y ejecución del Plan de Trabajo del departamento de Recursos Humanos. Mejoramiento en el perfil de contratación el cual bajo los indicadores de rotación del personal operativo de la empresa. Desarrollo y encargada del plan de trabajo del área de Servicios Generales. Implementación del Plan de Salud Ocupacional a nivel de todos los centros de trabajo.

Gerente de Recursos Humanos

• Oct 2007 - Nov 2011

 Implementación del programa E-learning en la organización. Departamento de Capacitación.  Desarrollo de los planes de Salud Ocupacional en todos los puntos de venta de la empresa- 2200 colaboradores y 220 centros de trabajo. En coordinación con el área de operaciones se desarrolló el Plan de Coaching de la empresa. Revisión de los planes de compensación de los vendedores (salario base +comisión). Mejora en los indicadores de rotación de la empresa. Giras a los centros de trabajo en coordinación con operaciones preparando planes de acción y mejora continúa generando acciones vinculadas con el desarrollo del negocio. Show less

Gerente de Recursos Humanos

• Aug 1996 - Jan 2007

 Realización de las auditorias de Recursos Humanos en los centros de trabajo. Plan de incentivos a los colaboradores con el desarrollo de los planes de motivación en los centros de trabajo. Establecimiento de procesos de contratación por horas en los restaurantes mediante un plan de acción en coordinación con el MTSS. Seguimiento y responsable de los planes de sucesión y KPI´s requeridos por casa matriz  Realización de las auditorias de Recursos Humanos en los centros de trabajo. Plan de incentivos a los colaboradores con el desarrollo de los planes de motivación en los centros de trabajo. Establecimiento de procesos de contratación por horas en los restaurantes mediante un plan de acción en coordinación con el MTSS. Seguimiento y responsable de los planes de sucesión y KPI´s requeridos por casa matriz