Katieli Kiçula

Terapeuta at Clínica de Psicologia
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Cascavel, Paraná, Brazil, BR

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Hernando Constança Junior

Katieli Dedicada, organizada, sensata e muito responsável. A cada dia sinto mais orgulho de estar ao seu lado e dividir nossos projetos. Sem dúvida nenhuma é uma excelente profissional e Professora da tecPUC. Parabéns!

Luciano Krüger

Katieli é uma profissional eficiente e produtiva. Entende a demanda do cliente como sua, ou seja, compra o desafio e atua com profissionalismo para atende-la. Tem foco em resultados e preza pela qualidade em seus processos. Recomendo seu trabalho.

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Experience

    • Brazil
    • Wellness and Fitness Services
    • 100 - 200 Employee
    • Terapeuta
      • Jan 2010 - Present

      * Terapia Comportamental * Orientação Profissional * Resolução de Conflito * Atendimento Domiciliar * Atendimento individual, casal e familiar * Especialização em atendimento infantil * Orientação e trabalho conjunto com os pais Usando o método de Terapia Comportamental, por trazer resultados rápidos, aprendemos estratégias de comportamentos para produzir mudanças em nossa vida. Clinica de Psicologia Katieli Kiçula Constança (45) 9964-2490 Endereço 1: Rua Ponta Grossa, n. 1688, Bairro São Cristóvão. Cascavel - PR Endereço 2: Rua Silvino Blender, n. 271, Bairro Alto Alegre. Cascavel - PR Show less

    • Brazil
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Professora de ensino superior
      • Jan 2015 - Jul 2017

      Lecionando aulas nas disciplinas de Psicologia Jurídica, Psicologia da Educação, Psicologia Organizacional e Recrutamento e Seleção. Lecionando aulas nas disciplinas de Psicologia Jurídica, Psicologia da Educação, Psicologia Organizacional e Recrutamento e Seleção.

    • Brazil
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista Administrativo - Gestão por Competências
      • Jun 2013 - Dec 2013

      Planejamento, elaboração e implantação do Projeto Gestão por Competências. Revisão de competências, estruturação das competências via sistema para avaliações. Descrições e atualizações dos cargos e funções. Utilização do Sistema Senior. Planejamento, elaboração e implantação do Projeto Gestão por Competências. Revisão de competências, estruturação das competências via sistema para avaliações. Descrições e atualizações dos cargos e funções. Utilização do Sistema Senior.

    • Brazil
    • Staffing and Recruiting
    • 200 - 300 Employee
    • Analista de RH Sênior
      • Feb 2011 - Feb 2013

      Foco em R&S com grandes volumes de vagas (administrativas, gerenciais, técnicas e operacionais). Alinhamento de perfil, abertura de vagas, processo de recrutamento e seleção: entrevista por competências, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos como: AC, Quati, IFP, HTP, Dom, G38, HTM, BPR 5, Raven, Palográfico. Contato direto com clientes. Integração e treinamento de novos funcionários. Coordenação e gestão de equipe. Utilização do sistema SPA. Foco em R&S com grandes volumes de vagas (administrativas, gerenciais, técnicas e operacionais). Alinhamento de perfil, abertura de vagas, processo de recrutamento e seleção: entrevista por competências, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos como: AC, Quati, IFP, HTP, Dom, G38, HTM, BPR 5, Raven, Palográfico. Contato direto com clientes. Integração e treinamento de novos funcionários. Coordenação e gestão de equipe. Utilização do sistema SPA.

    • Brazil
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • Recursos Humanos
      • May 2009 - Feb 2011

      Todo processo de R&S desde vagas técnicas até gerenciais: entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes. Processo de admissão/demissão, integração, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, avaliações, entre outras. Acompanhamento do processo de coaching e treinamentos com gestores. Utilização do sistema Protheus. Todo processo de R&S desde vagas técnicas até gerenciais: entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes. Processo de admissão/demissão, integração, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, avaliações, entre outras. Acompanhamento do processo de coaching e treinamentos com gestores. Utilização do sistema Protheus.

    • Coordenadora de Recursos Humanos
      • 2008 - 2009

      Recrutamento e Seleção com grande volumes de vagas promocionais. Admissão, demissão, administração de contratos. Contato direto com cliente para negociação de jobs. Treinamento e desenvolvimento de equipes. Recrutamento e Seleção com grande volumes de vagas promocionais. Admissão, demissão, administração de contratos. Contato direto com cliente para negociação de jobs. Treinamento e desenvolvimento de equipes.

    • Assistente Administrativa
      • Jan 2000 - Feb 2003

      Recepção e atendimento ao público Elaboração de cartas e comunicações administrativas/comercial Todo processo de emplacamento e transferência de veículos Recepção e atendimento ao público Elaboração de cartas e comunicações administrativas/comercial Todo processo de emplacamento e transferência de veículos

Education

  • Universidade Paranaense
    Bacharel em Psicologia, Psicologia
    2003 - 2008
  • UNIP - Universidade Paulista
    MBA em Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão de Recursos Humanos
    2003 - 2008

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