Experience

FORUM INTERIM

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de Recrutement

  • Jun 2023 - Present

  Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France



TOMA INTERIM

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Aug 2017 - Jun 2023

  Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France J'assure le recrutement du sourcing au placement. Je détecte et propose aux entreprises des candidatures adaptées dans tous les secteurs d’activité mais principalement dans le BTP. Ce poste conjugue trois domaines : le recrutement, la relation client et la gestion du personnel. >Recrutement : 50% Je rédige et diffuse des annonces, je réceptionne et trie les candidatures. Je mène des entretiens individuels et peux animer des sessions collectives. Je réalise des activités de… Show more J'assure le recrutement du sourcing au placement. Je détecte et propose aux entreprises des candidatures adaptées dans tous les secteurs d’activité mais principalement dans le BTP. Ce poste conjugue trois domaines : le recrutement, la relation client et la gestion du personnel. >Recrutement : 50% Je rédige et diffuse des annonces, je réceptionne et trie les candidatures. Je mène des entretiens individuels et peux animer des sessions collectives. Je réalise des activités de sourcing (CVthèque, réseaux sociaux …) et anime la page FACEBOOK. J'étudie les postes, analyse les besoins et maitrise toutes les étapes du processus de recrutement Je réalise les formalités de pré-embauche et d’embauche, je permets l’intégration du personnel intérimaire dans les entreprises. >Prospection commerciale et la relation client : 30% Je participe au développement commercial de l'agence : J’identifie les clients potentiels (annuaires, presse…). Je propose de manière proactive des candidats (mails, phoning) ou j'obtiens des rendez-vous. Je traite les commandes, réalise les formalités contractuelles et en assure le suivi : Propositions commerciales, établissement des contrats, relances d’impayés, réclamations... Je fidélise, par la qualité de nos contacts en apportant des conseils et en répondant à leurs attentes en matière de recrutement. >Gestion administrative et du personnel de 60 à 75 ETP : 20% J'assure les différents traitements administratifs indispensables à l'intégration dans le respect des accords commerciaux et de la législation du travail et en assure le suivi.(DPAE, visites médicales, contrats, acomptes, accidents du travail, prévoyance, mutuelle santé, dossiers intérimaires...). Show less



CRIT France

• France
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Attachée de recrutement

  • Sep 2014 - Sep 2016

  Région de Dijon, France A conjugué trois domaines de compétences : recrutement, gestion du personnel, action commerciale dans les secteurs de l'industrie, le transport, la logistique, la grande distribution, le commerce de gros, la restauration (hors technicien, cadre et bureau d'études). Mes responsabilités : >La gestion du recrutement en totale autonomie J'assure le recrutement du sourcing au placement et veille à la mise à jour de la base de données. J'étudie les postes, analyse les besoins… Show more A conjugué trois domaines de compétences : recrutement, gestion du personnel, action commerciale dans les secteurs de l'industrie, le transport, la logistique, la grande distribution, le commerce de gros, la restauration (hors technicien, cadre et bureau d'études). Mes responsabilités : >La gestion du recrutement en totale autonomie J'assure le recrutement du sourcing au placement et veille à la mise à jour de la base de données. J'étudie les postes, analyse les besoins (fiche de poste, profil de poste…). Je maitrise les étapes du processus (tests, entretiens...). Je détecte et propose aux entreprises des candidatures adaptées. >La gestion administrative et du personnel de 50 à 90 ETP J'assure les différents traitements administratifs indispensables à l'intégration dans le respect des accords commerciaux et de la législation du travail et en assure le suivi.(DPAE, visites médicales, contrats, acomptes, accidents du travail, procédures disciplinaires, dossiers de formation...). Je connais les fondamentaux de la législation du travail et en particulier celle du travail temporaire. J'applique la politique QSE. >Des actions commerciales sédentaires J'identifie les cibles commerciales. Je participe à la prise de rendez-vous. J'envoie des mailings : placement actif avec relance téléphonique pour obtenir des commandes. Je crée du lien avec les clients, les partenaires, les intérimaires. Show less



Lycée Montchapet

• France
• Spectator Sports

• Assistante administrative attachée à la communication

  • Sep 2013 - Jul 2014

  Région de Dijon, France A impulsé, organisé, piloté et mis en place des projets éducatifs ou de dynamisation Exemples : Conception et animation d’une action de prévention contre le harcèlement Préparation d’interventions : alcool-drogues, discriminations… Organisation d’une formation cinématographique Conception de supports de communication : livret d'accueil, affiches, flyers… Mise en place des différentes élections Co-animation de la formation des délégués de classe Montage des dossiers… Show more A impulsé, organisé, piloté et mis en place des projets éducatifs ou de dynamisation Exemples : Conception et animation d’une action de prévention contre le harcèlement Préparation d’interventions : alcool-drogues, discriminations… Organisation d’une formation cinématographique Conception de supports de communication : livret d'accueil, affiches, flyers… Mise en place des différentes élections Co-animation de la formation des délégués de classe Montage des dossiers et recherche de financements Management du comité de vie lycéenne (10 lycéens) Rédaction des compte-rendu de séance Fais le lien entre les différents acteurs : santé, social, éducatif, parents, élèves, enseignants, intervenants… Show less