Kathya Barrionuevo Ureña
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Ingles Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Technical Recruiter Nivel 1 y 2
Academia RecruitingSKULL
Experience
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Waverley Software
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United States
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Technical Recruiter
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Mar 2021 - Present
I support the lightning-fast growth of a Silicon Valley-based software engineering company with offices globally by: - Introducing the best talent on the market to our exciting projects - Strengthening and promoting the company’s HR brand - Ensuring timely and transparent communications with candidates - Onboarding new hires and helping to integrate in our awesome teams I support the lightning-fast growth of a Silicon Valley-based software engineering company with offices globally by: - Introducing the best talent on the market to our exciting projects - Strengthening and promoting the company’s HR brand - Ensuring timely and transparent communications with candidates - Onboarding new hires and helping to integrate in our awesome teams
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CEO StartUp
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Feb 2021 - Present
Es una Startup, creada para satisfacer las necesidades saludables y mantener una adecuada nutrición en las personas: - Planificación de la producción - Planificación y logística de los insumos - Estrategia de venta y servicio al cliente. - Manejo de redes sociales - Administración de recursos financieros Es una Startup, creada para satisfacer las necesidades saludables y mantener una adecuada nutrición en las personas: - Planificación de la producción - Planificación y logística de los insumos - Estrategia de venta y servicio al cliente. - Manejo de redes sociales - Administración de recursos financieros
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AIESEC
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Canada
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Vicepresident Talent Management AIESEC
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Feb 2020 - Jan 2022
-Selección, asesoramiento y evaluación del personal de RRHH en la entidad local. -Estructuración, planificación y ejecución de estrategias, operaciones y actividades de recursos humanos en la entidad. -Capacitación del personal en: reclutamiento de personal, desarrollo de personal, estrategias de retención de personal, cultura organizacional, análisis de datos de personas y desarrollo de liderazgo en general. -Diseño del perfil del personal, selección y localización de talentos, estrategias de captación de perfiles, reclutamiento y evaluación del personal. -Diseño e implementación de programas de educación, diseño y estructura de espacios de desarrollo, evaluación del desempeño del personal. -Gestión de estrategias de comunicación y cultura organizacional en la oficina local. Aptitudes: Reclutamiento - Análisis de necesidades - Evaluación del desempeño - Gestión de personal - Recursos humanos (RRHH) Show less
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CENTURY 21®
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United States
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Real Estate
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700 & Above Employee
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Encargado de selección de personal
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Aug 2021 - Oct 2021
- Diseño e implementación de `perfil del personal, captación de talentos - Planificación y ejecución de estrategias, operaciones y actividades de servicio al cliente. - Reclutamiento de ciclo completo propio: candidatos entrevistados, ofrecidos, negociados. - Diseño e implementación de `perfil del personal, captación de talentos - Planificación y ejecución de estrategias, operaciones y actividades de servicio al cliente. - Reclutamiento de ciclo completo propio: candidatos entrevistados, ofrecidos, negociados.
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Cervecería Boliviana Nacional
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Bolivia
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Intern
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Aug 2018 - Jan 2019
- Reestructuración del programa de reclutamiento a través del programa marca empleadora. - Apoyo con el desarrollo y actualización del plan comunicacional en redes sociales. - Implementación y estructuración de planillas de inducción y seguimiento de trabajo, para pasantías. - Reestructuración del programa de reclutamiento a través del programa marca empleadora. - Apoyo con el desarrollo y actualización del plan comunicacional en redes sociales. - Implementación y estructuración de planillas de inducción y seguimiento de trabajo, para pasantías.
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Cerámica Coboce
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Bolivia
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Construction
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1 - 100 Employee
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Intern
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Jan 2018 - May 2018
- Verificación de registros de períodos de vacaciones del personal. - Apoyo en el desarrollo del programa de seguridad y salud en el ambiente de trabajo, satisfacción, clima laboral. - Desarrollo de planes de capacitaciones para el personal. - Verificación de registros de períodos de vacaciones del personal. - Apoyo en el desarrollo del programa de seguridad y salud en el ambiente de trabajo, satisfacción, clima laboral. - Desarrollo de planes de capacitaciones para el personal.
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Education
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2019 - 2019
Universidad Privada Boliviana
Diplomado Gestión y Desarrollo de RRHH -
2021 - 2021
Universidad Autónoma Gabriel René Moreno
Experta, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
2014 - 2019
Universidad Privada Boliviana
Administracion de empresas
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