Kathleen Engwegen
HR technology implementation consultant at Tamahris- Claim this Profile
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English Native or bilingual proficiency
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Dutch Native or bilingual proficiency
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French Full professional proficiency
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Spanish Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Laëtitia B.
Jai eu l'occasion de collaborer avec Kathleen concernant les besoins en recrutement du Groupe SOLSTYCE (Techniciens de Maintenance, Chefs de Chantiers, Chargés d'affaires, Responsables d'Agence etc..). Elle a su être à l'écoute de nos besoins et s'adapter avec réactivité à nos contraintes. Kathleen est un véritable appui en recrutement et la qualité de ses conseils en font une professionnelle avertie. Ce fut un réel plaisir de collaborer avec elle.
Benjamin Renaville
Kathleen est une collègue extrêmement professionnelle et efficace. Une des meilleures avec lesquelles j'ai eu la chance de travailler ces dernières années.
Laëtitia B.
Jai eu l'occasion de collaborer avec Kathleen concernant les besoins en recrutement du Groupe SOLSTYCE (Techniciens de Maintenance, Chefs de Chantiers, Chargés d'affaires, Responsables d'Agence etc..). Elle a su être à l'écoute de nos besoins et s'adapter avec réactivité à nos contraintes. Kathleen est un véritable appui en recrutement et la qualité de ses conseils en font une professionnelle avertie. Ce fut un réel plaisir de collaborer avec elle.
Benjamin Renaville
Kathleen est une collègue extrêmement professionnelle et efficace. Une des meilleures avec lesquelles j'ai eu la chance de travailler ces dernières années.
Laëtitia B.
Jai eu l'occasion de collaborer avec Kathleen concernant les besoins en recrutement du Groupe SOLSTYCE (Techniciens de Maintenance, Chefs de Chantiers, Chargés d'affaires, Responsables d'Agence etc..). Elle a su être à l'écoute de nos besoins et s'adapter avec réactivité à nos contraintes. Kathleen est un véritable appui en recrutement et la qualité de ses conseils en font une professionnelle avertie. Ce fut un réel plaisir de collaborer avec elle.
Benjamin Renaville
Kathleen est une collègue extrêmement professionnelle et efficace. Une des meilleures avec lesquelles j'ai eu la chance de travailler ces dernières années.
Laëtitia B.
Jai eu l'occasion de collaborer avec Kathleen concernant les besoins en recrutement du Groupe SOLSTYCE (Techniciens de Maintenance, Chefs de Chantiers, Chargés d'affaires, Responsables d'Agence etc..). Elle a su être à l'écoute de nos besoins et s'adapter avec réactivité à nos contraintes. Kathleen est un véritable appui en recrutement et la qualité de ses conseils en font une professionnelle avertie. Ce fut un réel plaisir de collaborer avec elle.
Benjamin Renaville
Kathleen est une collègue extrêmement professionnelle et efficace. Une des meilleures avec lesquelles j'ai eu la chance de travailler ces dernières années.
Credentials
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Cornerstone Learning CSX Expert
Cornerstone OnDemandJun, 2023- Sep, 2024 -
Cornerstone Learning CSX Specialist
Cornerstone OnDemandJun, 2023- Sep, 2024 -
Cornerstone Core CSX Specialist
Cornerstone OnDemandMay, 2023- Sep, 2024 -
Federgon certificaat
FedergonMar, 2016- Sep, 2024 -
SHL Talent Measurement (OPQ)
CEBMar, 2016- Sep, 2024 -
Hudson
Hudson
Experience
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Tamahris
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Belgium
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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HR technology implementation consultant
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May 2023 - Present
Specialised in Integrated Talent Management Technology, Tamahris delivers end-to-end services, starting from business analysis to implementation of HR Technology and change management to achieve the optimal outcomes. We unleash the huge potential of new technology by developing a thorough deployment strategy and change management model, and develop a meaningful HR strategy, structures and delivery model for your organisation. Specialised in Integrated Talent Management Technology, Tamahris delivers end-to-end services, starting from business analysis to implementation of HR Technology and change management to achieve the optimal outcomes. We unleash the huge potential of new technology by developing a thorough deployment strategy and change management model, and develop a meaningful HR strategy, structures and delivery model for your organisation.
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Solinki
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France
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Human Resources Services
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100 - 200 Employee
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Consultante indépendante en Recrutement - Secteur de l'Environnement et des Energies Renouvelables
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Mar 2021 - May 2023
ENG (French below): I offer my expertise in sourcing of candidates, conducting interviews and evaluating profiles in a detailed and objective manner. I bring a structured and proven recruitment approach while adapting to my client's needs. I work mainly with clients in the environmental and renewable energy sector. I am trilingual (FR, ENG, NL) and therefore offer my services in these three languages. Contact: kengwegen@solinki.fr - private message… Show more ENG (French below): I offer my expertise in sourcing of candidates, conducting interviews and evaluating profiles in a detailed and objective manner. I bring a structured and proven recruitment approach while adapting to my client's needs. I work mainly with clients in the environmental and renewable energy sector. I am trilingual (FR, ENG, NL) and therefore offer my services in these three languages. Contact: kengwegen@solinki.fr - private message LinkedIn. SOLINKI Network of independent recruitment consultants https://www.solinki.com/expert-kathleen FR: Je propose à mes clients mon expertise en sourcing de candidats, conduite d’entretien et évaluation détaillée et objective des profils. J’apporte une approche méthodique et éprouvée tout en s’adaptant aux besoins du client. Je travaille principalement avec des clients dans le secteur de l'environnement et des énergies renouvelables. Je suis trilingue (FR, ENG, NL) et propose donc mes services dans ces trois langues. Contactez-moi : kengwegen@solinki.fr - message privé LinkedIn. SOLINKI Réseau de consultants indépendants en recrutement https://www.solinki.com/expert-kathleen-engwegen/ Show less ENG (French below): I offer my expertise in sourcing of candidates, conducting interviews and evaluating profiles in a detailed and objective manner. I bring a structured and proven recruitment approach while adapting to my client's needs. I work mainly with clients in the environmental and renewable energy sector. I am trilingual (FR, ENG, NL) and therefore offer my services in these three languages. Contact: kengwegen@solinki.fr - private message… Show more ENG (French below): I offer my expertise in sourcing of candidates, conducting interviews and evaluating profiles in a detailed and objective manner. I bring a structured and proven recruitment approach while adapting to my client's needs. I work mainly with clients in the environmental and renewable energy sector. I am trilingual (FR, ENG, NL) and therefore offer my services in these three languages. Contact: kengwegen@solinki.fr - private message LinkedIn. SOLINKI Network of independent recruitment consultants https://www.solinki.com/expert-kathleen FR: Je propose à mes clients mon expertise en sourcing de candidats, conduite d’entretien et évaluation détaillée et objective des profils. J’apporte une approche méthodique et éprouvée tout en s’adaptant aux besoins du client. Je travaille principalement avec des clients dans le secteur de l'environnement et des énergies renouvelables. Je suis trilingue (FR, ENG, NL) et propose donc mes services dans ces trois langues. Contactez-moi : kengwegen@solinki.fr - message privé LinkedIn. SOLINKI Réseau de consultants indépendants en recrutement https://www.solinki.com/expert-kathleen-engwegen/ Show less
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HR Recruiter
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Jan 2017 - Mar 2021
Internal recruiter within Bruxelles Environnement. I recruit different types of profiles (architects, engineers, managers, support functions,etc.). One of our objectives is recruiting women for jobs that are often perceived as masculine. Step by step, we are managing to increase the population of women in these types of jobs by adapting the way job offers are written, the way we diffuse our job offers, making sure all risks of discrimination are eliminated and so on. Specific… Show more Internal recruiter within Bruxelles Environnement. I recruit different types of profiles (architects, engineers, managers, support functions,etc.). One of our objectives is recruiting women for jobs that are often perceived as masculine. Step by step, we are managing to increase the population of women in these types of jobs by adapting the way job offers are written, the way we diffuse our job offers, making sure all risks of discrimination are eliminated and so on. Specific responsabilities: Complete follow-up of recruitment files Analysis of the profile and the demands Proposing improvements based on expertise Publication of job offers via different media Analysis of CVs Conducting interviews Final choice of candidate Part of the diversity commission Employer branding Continuous improvement of the recruitment procedure Show less Internal recruiter within Bruxelles Environnement. I recruit different types of profiles (architects, engineers, managers, support functions,etc.). One of our objectives is recruiting women for jobs that are often perceived as masculine. Step by step, we are managing to increase the population of women in these types of jobs by adapting the way job offers are written, the way we diffuse our job offers, making sure all risks of discrimination are eliminated and so on. Specific… Show more Internal recruiter within Bruxelles Environnement. I recruit different types of profiles (architects, engineers, managers, support functions,etc.). One of our objectives is recruiting women for jobs that are often perceived as masculine. Step by step, we are managing to increase the population of women in these types of jobs by adapting the way job offers are written, the way we diffuse our job offers, making sure all risks of discrimination are eliminated and so on. Specific responsabilities: Complete follow-up of recruitment files Analysis of the profile and the demands Proposing improvements based on expertise Publication of job offers via different media Analysis of CVs Conducting interviews Final choice of candidate Part of the diversity commission Employer branding Continuous improvement of the recruitment procedure Show less
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Recruitment Consultant
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Sep 2015 - Dec 2016
As a Recruitment Consultant, I am responsible for selecting and recruiting candidates for various partners. I am specialised in office profiles in the area Vilvoorde, Zaventem, Diegem, Brucargo. As a Recruitment Consultant, I am responsible for selecting and recruiting candidates for various partners. I am specialised in office profiles in the area Vilvoorde, Zaventem, Diegem, Brucargo.
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Education
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2009 - 2013
Katholieke Universiteit Leuven
Master's degree, Criminology -
2013 - 2014
Artevelde Hogeschool Gent
Postgraduaat, Business Event Management
Community
