Katherine Morval

Responsable des ressources humaines at Coexpair
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Namur Metropolitan Area, BE

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Bio

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Credentials

  • Coach au féminin
    Centre de Formation à Distance
    Nov, 2021
    - Sep, 2024
  • Conseiller conjugal
    Centre de Formation à Distance
    Oct, 2021
    - Sep, 2024
  • Perfectionnement en Powerpoint 2016
    Le Forem
    Feb, 2021
    - Sep, 2024
  • Visuels impactants sketchnote
    Créapicto
    Feb, 2021
    - Sep, 2024
  • Perfectionnement en Excel 2016
    Le Forem
    Nov, 2020
    - Sep, 2024
  • Se lancer dans la création d'un site web
    Technofutur TIC
    Sep, 2020
    - Sep, 2024
  • Massage des 5 continents
    Fédération du massage des 5 continents SA
    Jul, 2020
    - Sep, 2024
  • Sonothérapie - Thérapie sonore et vibratoire
    Sonothérapie BELGIQUE
    Jun, 2020
    - Sep, 2024
  • Formation à distance en Chromothérapie
    ESPACE COACH
    May, 2020
    - Sep, 2024
  • J'identifie les émotions qui bloquent les énergies - l'Olfaction
    Fleur et Beauté
    Dec, 2017
    - Sep, 2024
  • Maître Praticien Basique New Paradigm
    New Paradigm MDT
    Nov, 2017
    - Sep, 2024
  • Management des Ressources Humaines
    Centre de Formation à Distance
    Jun, 2017
    - Sep, 2024
  • Nouvelle réglementation de la sous-traitance
    FVB-FFC Constructiv - Fonds de Formation professionnelle de la Construction
    Jun, 2014
    - Sep, 2024
  • Législation sociale CP124
    SD Worx
    Apr, 2012
    - Sep, 2024
  • Législations sociales
    Agoria
    Jun, 2009
    - Sep, 2024

Experience

  • Coexpair
    • Belgium
    • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable des ressources humaines
      • Jun 2023 - Present

      Administration du hard et soft HR pour Coexpair et Coexpair Dynamics - Gestion de la paie employé - Gestion des contrats - Gestion personnel intérimaire et des étudiants - Gestion des formations et chèques formations - Mise en place de procédures RH - Création procédure et pack onboarding - Création procédure outboarding - Gestion des dossiers SESAM - Relation avec secrétariat social - Gestion de dossier permis de travail Administration du hard et soft HR pour Coexpair et Coexpair Dynamics - Gestion de la paie employé - Gestion des contrats - Gestion personnel intérimaire et des étudiants - Gestion des formations et chèques formations - Mise en place de procédures RH - Création procédure et pack onboarding - Création procédure outboarding - Gestion des dossiers SESAM - Relation avec secrétariat social - Gestion de dossier permis de travail

  • Maison Genné
    • Belgium
    • Freight and Package Transportation
    • Responsable des ressources humaines
      • Feb 2023 - Present

      Administration du hard et soft HR pour la Maison Genné - Gestion de la paie ouvrier/employé - Gestion des contrats - Création de divers documents tels que registre de 1ers soins, registre de faits de tiers, fiche signalétique, feuille de présence formation, ... - Création des LISA Badges et suivi du dossier - Relations avec les sous-traitants - Création d'une brochure d'accueil et d'une procédure accueil - Gestion personnel intérimaire - Gestion des formations - Établissement du rapport SIPP - Mise en place de procédures RH - Recrutement : publication offre et suivi - Encodage comptable des achats, ventes et banques Show less

  • KMc SRL - Katherine Morval Consulting
    • Freelance Human Resources Consultant
      • Mar 2021 - Present

      MA MISSION Simplifier la vie des entreprises au niveau de la gestion des Ressources Humaines. Être un renfort lors des périodes intenses du traitement de la paie, de recrutement mais aussi effectuer le remplacement d’un collaborateur RH absent. Je serai présente pour permettre aux dirigeants d’entreprise de se concentrer sur leur activité et se libérer du volet RH. MA MISSION Simplifier la vie des entreprises au niveau de la gestion des Ressources Humaines. Être un renfort lors des périodes intenses du traitement de la paie, de recrutement mais aussi effectuer le remplacement d’un collaborateur RH absent. Je serai présente pour permettre aux dirigeants d’entreprise de se concentrer sur leur activité et se libérer du volet RH.

  • Katherine Morval
    • Coach de vie
      • Mar 2021 - Present

      J'𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝖺𝗀𝗇𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝖿𝖾𝗆𝗆𝖾s qui souhaitent être à l’écoute de leur féminité, à être plus en accord avec leur énergie et à se sentir plus libre et sereine. Tout en conscientisant leur cycle et en s’autorisant à le respecter Leur permettre d'𝗈𝗌𝖾𝗋 𝗏𝗂𝗏𝗋𝖾 𝗅𝖾𝗎𝗋 𝖿é𝗆𝗂𝗇𝗂𝗍é 𝖾𝗍 ê𝗍𝗋𝖾 𝖫𝖠 𝖿𝖾𝗆𝗆𝖾 𝗊𝗎’𝖾𝗅𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝗎𝗁𝖺𝗂𝗍𝖾𝗇𝗍. 𝖩𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝗎𝗍𝗂𝖾𝗇𝗌 𝖽𝖺𝗇𝗌 𝗅𝖾𝗌 𝖽𝗂𝖿𝖿é𝗋𝖾𝗇𝗍𝖾𝗌 é𝗍𝖺𝗉𝖾𝗌 𝖽𝖾 𝗅𝖾𝗎𝗋 𝖺𝖼𝖼𝗈𝗆𝗉𝗅𝗂𝗌𝗌𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍 𝗉𝖾𝗋𝗌𝗈𝗇𝗇𝖾𝗅 𝖾𝗍 𝗉𝗋𝗈𝖿𝖾𝗌𝗌𝗂𝗈𝗇𝗇𝖾𝗅. Oser sa féminité, accepter sa féminité. Être femme ce n’est pas une faiblesse ou juste un genre, c’est aussi l’être, le vivre. Oser sa propre féminité sa propre définition et être en accord avec. Le respect de la femme au travail par les gestes, les comportements et la communication. Être une femme, L’Être-femme. La réunification des rôles de la femme, les nombreuses casquettes portées par les femmes, l’évolution du statut de femme dans la société et leurs propres vies. Création d'outils et de supports de développement personnel Show less

Community

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