Experience

Prática | Serviços Terceirizados

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH Sênior

  • Mar 2023 - Present

  Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, atendimento e orientação dos funcionários, processo de admissão para estagiários. Processo de admissão (recolhimento de documentações, encaminhamento para exames admissionais, encaminhamento para levantamento de antecedentes criminais e ambientação do colaborador aos departamentos da organização), desenvolvimento de Programa de Integração e Introdutório aos novos colaboradores, entrevista de desligamento. Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, atendimento e orientação dos funcionários, processo de admissão para estagiários. Processo de admissão (recolhimento de documentações, encaminhamento para exames admissionais, encaminhamento para levantamento de antecedentes criminais e ambientação do colaborador aos departamentos da organização), desenvolvimento de Programa de Integração e Introdutório aos novos colaboradores, entrevista de desligamento.



Locarauto

• Belém, Pará, Brasil

• Analista de recursos humanos sênior

  • May 2021 - Feb 2022

  Planejar e realizar processo de recrutamento e de seleção; manter registros de processo seletivos atualizados; viabilizar recursos necessários para processos seletivos; manter fontes de recrutamento atualizadas em funcionamento; propor estratégias e melhorias nos processos de seleção e treinamento; ministrar ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; administração das relações de trabalho; gestão da avaliação de desempenho; sugerir ações de otimização de recursos humanos; acompanhar indicadores de ações de seleção e treinamento; intermediar relações Inter setoriais em remanejamento de colaboradores; acompanhar programa de estágio na empresa, implantação de POP, implantação de discrição das atividades, implantação PCCS, implantação de pesquisa de clima organizacional, administração de conflitos, gestão estratégia junto à direção da empresa. Show less



Hospital Veterinário Belém

• Belém, Pará, Brasil

• Psicóloga

  • Aug 2019 - Apr 2020

  Planejar e realizar processo de recrutamento e de seleção; manter registros de processo seletivos atualizados; viabilizar recursos necessários para processos seletivos; manter fontes de recrutamento atualizadas em funcionamento; propor estratégias e melhorias nos processos de seleção e treinamento; ministrar ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; administração das relações de trabalho; gestão da avaliação de desempenho; sugerir ações de otimização de recursos humanos; acompanhar indicadores de ações de seleção e treinamento; intermediar relações Inter setoriais em remanejamento de colaboradores; acompanhar programa de estágio na empresa, implantação de POP, implantação de discrição das atividades, implantação PCCS, implantação de pesquisa de clima organizacional, administração de conflitos, gestão estratégia junto à direção da empresa. Show less



Unimed Belém

• Brazil
• Wellness and Fitness Services
• 700 & Above Employee

• Psicóloga Organizacional

  • Nov 2013 - Oct 2017

  Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, gerenciamento de equipe, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, atendimento e orientação dos funcionários, processo de admissão para funcinários, estagiários e menores aprendizes, introdutório aos novos colaboradores, entrevista de desligamento e encaminhamento para procedimentos demissionais. Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, gerenciamento de equipe, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, atendimento e orientação dos funcionários, processo de admissão para funcinários, estagiários e menores aprendizes, introdutório aos novos colaboradores, entrevista de desligamento e encaminhamento para procedimentos demissionais.



Hospital Porto Dias

• Analista de RH

  • Mar 2012 - Nov 2013

  Recrutamento e seleção, gerenciamento de equipe, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, atendimento e orientação dos funcionários, processo de admissão para estagiários e menores aprendizes. Processo de admissão (recolhimento de documentações, encaminhamento para exames admissionais, encaminhamento para levantamento de antecedentes criminais e ambientação do colaborador aos departamentos da organização), desenvolvimento de Programa de Integração e Introdutório aos novos colaboradores, entrevista de desligamento e encaminhamento para procedimentos demissionais. Show less



Gestor Consultoria

• Brazil
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• CONSULTORA de RH I

  • Sep 2010 - Mar 2012

  Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, avaliação por competência e mapeamento de mercado. Trabalho diretamente com Companhia Vale do Rio Doce. Atuação na célula de grandes projetos atendendo especificamente as demandas da empresa Vale. Durante todo o período em que permaneci nesta organização realizei, principalmente, processos de recrutamento e seleção, desempenhando procedimentos desde: mapeamento de áreas para captação (principais localidades para Hunter), triagem e análise de currículos, entrevista individual e em grupo, acompanhamento de entrevistas técnicas, dinâmica de grupo, processo em massa, primarização e aplicação de testes psicológicos. Aderência ao perfil do cargo/vaga através da requisição, prospecção de novos clientes (Projetos), captação através de ferramentas estratégicas de recrutamento, acompanhamento de programas de trainee/estagiários, entrevista por competência, elaboração de dossiê, produção de laudo/parecer psicológico para envio ao cliente, até medição de contratados Show less



Eurocarr

• Estagiária de Psicologia

  • May 2007 - Jul 2008

  Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, auxiliava a psicóloga na capacitação e desenvolvimento profissional dos clientes internos (back). Desenvolvi também as atividades do departamento de pessoal como: entrega de contracheque, entrega de vale-transporte, adesão dos funcionários aos planos odontológicos e médiocos. Resolvia problemas internos como conflitos entre o departamento pessoal e colaboradores. Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, auxiliava a psicóloga na capacitação e desenvolvimento profissional dos clientes internos (back). Desenvolvi também as atividades do departamento de pessoal como: entrega de contracheque, entrega de vale-transporte, adesão dos funcionários aos planos odontológicos e médiocos. Resolvia problemas internos como conflitos entre o departamento pessoal e colaboradores.



RR Pneus

• Estagiária de Psicologia

  • Nov 2005 - Nov 2006

  Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, capacitação e desenvolvimento profissional dos clientes internos (back). Recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, capacitação e desenvolvimento profissional dos clientes internos (back).